成都银行郊县支行、异地分行社会招聘公告

招聘单位

招聘岗位

招聘

人数

招聘条件

西安分行

公司客户经理

10

风险管理部负责人（阿坝分行）：
1. 年龄40周岁（含）以下，经济、金融、法律、会计、市场营销、统计、精算等相关专业。

2. 熟悉银行风险管理政策、制度和流程；

3. 有较强的风险识别、分析、判断、审查和管控能力；

4. 具有较强的政策领会能力及良好的组织协调能力；

5. 5年以上对公信贷岗位从业经验，有银行相应职位任职经历者优先；

6. 条件特别优秀者，可适当放宽年龄。

公司业务部负责人（阿坝分行）：

1. 年龄40周岁（含）以下，经济、金融、法律、会计、市场营销、统计、精算等相关专业；

2. 具有4年及以上银行对公信贷业务从业经验；

3. 熟悉了解经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉财政、税务、人行和监管机构的要求；

4. 熟悉公司金融产品和服务，有丰富的公司客户资源，熟悉当地金融市场，有较强的市场拓展、综合分析、组织协调和管理能力；

5. 具有领导力和较强的团队精神及亲和力，能够有效组织开展相关工作，有事业心和责任感。有银行相应职位任职经历者优先。

6. 条件特别优秀者，可适当放宽年龄。

网点负责人（宜宾分行）：

1. 年龄40周岁（含）以下，具有5年及以上金融从业经验、2年及以上经营管理经验；
2. 熟悉银行业务运作模式和工作流程，了解经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉财政、税务和监管机构相关要求；
3. 熟悉银行公司、个人金融产品和服务，有丰富的客户资源，熟悉当地金融市场，有较强的市场拓展、综合分析、组织协调和管理能力；

4. 符合监管部门规定的任职资格条件；

5. 条件特别优秀者，可适当放宽年龄；

6. 同等条件下，当地户籍优先。

公司客户经理（西安分行、阿坝分行、内江分行、乐山分行、青白江支行）：
1. 年龄35周岁（含）以下，经济、金融、法律、会计、市场营销、统计、精算等相关专业，具有2年及以上相关工作经验；
2. 具有良好的职业道德和较强的风险意识，能自觉遵守相关法律法规；
3. 有较强的市场拓展能力、主动营销意识和服务客户意识，善于沟通，能妥善解决客户诉求，维护良好的客户关系；
4. 满足以下条件之一者优先：
①在大中型企业从事会计核算、财务管理工作；
②取得中级及以上经济类职称、注册会计师、金融分析师、金融风险管理师等相关资格的；
③具有丰富的客户资源。
个人客户经理（内江分行、乐山分行、青白江支行）：
1. 年龄35周岁（含）以下，具有2年及以上相关工作经验；
2. 具有良好的职业道德和较强的风险意识，能自觉遵守相关法律法规；
3. 熟悉银行业务流程，熟悉银行个人储蓄、理财、信贷业务，有较强的市场拓展能力、主动营销意识和服务客户意识，善于沟通，能妥善解决客户诉求，维护良好的客户关系，具有较丰富的客户资源。

信息技术及安全保卫岗（阿坝分行、乐山分行）：
1. 年龄35周岁（含）以下，计算机相关专业，具有2年及以上金融行业信息科技相关工作经验；
2. 熟悉银行网络系统管理和设备运行维护，能及时处理网络、硬件故障，具备一定的安全保卫知识；

3.具备较强的责任心和沟通协调能力，能长期、稳定地从事本岗位工作。
4. 具有当地户籍或银行信息技术从业经验者优先。

阿坝分行

风险管理部负责人

1

公司业务部负责人

信息技术及

安全保卫岗

公司客户经理

内江分行

公司客户经理

5

个人客户经理

5

宜宾分行

网点负责人

乐山分行

信息技术及安全保卫岗

公司客户经理

个人客户经理

青白江支行

公司客户经理

个人客户经理