艾坦姆流体控制技术(山东)有限公司销售助理工程师招聘简章

企业简介

艾坦姆流体控制技术（山东）有限公司是济宁能源集团下属国有控股企业。艾坦姆以“做中国人自己的高端智能流体控制阀”为目标，力求推动国产精品替代原装进口。

自2019年10月，艾坦姆落户山东济宁，短短两年的时间，公司先后成功入围中石化、中石油供应商名单，是山东省新旧动能转换重点项目，艾坦姆先后荣获“2021石油和化工行业百佳供应商”、“2020十佳工业新产品”称号，智能流体控制技术研发中心被授评为”机械制造行业绿色实验室”。通过高新技术企业认定，公司入选济宁市制造业企业研发机构和重点实验室名单。

艾坦姆以精良的工艺、完善的资质和严苛的质量管理体系，在众多重点项目和大中型企业中业绩突出，位列阀门行业全国30强。艾坦姆流体控制技术（山东）有限公司高端流体控制阀项目总投资10.6亿元，占地面积约 200 亩，项目建成后，可实现年产值 20亿元，利税 4 亿元，能提供就业岗位 300 人。

艾坦姆的新工厂将实现5G物联智能制造，从而实现，小批量、多批次、差异化的高效生产。公司的全自动化柔性生产线，是经对比传统工艺，从前期投资、设备折旧、用人成本、加工工时、合格率等方面，所选定的日本新泻原装进口的卧式加工中心自动化柔性生产线，可以生产从1寸到12寸的阀体，一条全自动化的柔性线可以节约30台的传统加工设备。

艾坦姆励志打造一个中国顶级的阀门生产基地，从硬件到软件完全有能力替代进口。艾坦姆公司通过高技术含量的产品，完善的质量认证体系，不断创新，牢牢把握核心技术优势，实现“国产精品替代原装进口”的企业目标。艾坦姆龙头产品氧气调节阀、波纹管调节阀等业绩遍布国内大中型企业，其中氧气调节阀全国超过50个业绩，近300台氧调在现场运行，无一事故，销售业绩位居国产品牌前列。艾坦姆乘承高起点阀门技术和先进的设计理念，拥有顶尖的研发团队，根据苛刻工况量身制定出阀门设计方案， 利用丰富的实践经验与试验数据积累，为客户提供行之有效的解决方案，广泛应用在各种领域，特别是在煤化工、精细化工、 炼化、造纸、硅化工、电力、石油化工、油气输送、冶金、制药、食品饮料等行业。

研发楼：2000平米，设置流量流阻试验室；低温测试和扭矩测试区；

办公楼：4000平米，各职能部门集中办公的车间；

主厂房：2.4万平米，各工艺处理车间及恒温车间，智能控制室等；

食堂宿舍楼：方便员工生活，培训和就餐以及日常访客、参观指导团队的接待等功能

公司还配备一些员工娱乐设施：篮球场、足球场、景观池等。

工作生活环境

工厂一角

艾 坦 姆 人

艾艾坦姆的旅途中

一分一秒，记录着艾坦姆人奋斗的激情，

一时一刻，洋溢着艾坦姆人服务的热忱，

一月一日，怀揣着艾坦姆人必胜的信心，

感恩机遇，与艾同行，

展望未来，共同成长，

以实力鉴初心，以初心绘未来

艾坦姆将继续为客户创造价值，

为员工谋求幸福，为社会承担责任！

销售助理工程师招聘简章

为实现艾坦姆公司全国战略部署，提升公司产品的市场占有率，实现高端阀门“国产化”的经营目标。“做中国人自己的高端智能控制阀”是公司自成立之初至今一直秉承的企业信念及企业愿景。

因业务拓展需要，现公司诚聘“企业合伙人”，愿天下有志之士，加入艾坦姆，在艾坦姆的平台上，协作奋进，共创辉煌。公司愿吸纳所有有目标、有情怀、有共同信仰的青年才俊，加入艾坦姆，在艾坦姆提供的平台上挑战高薪、实现自我价值、赢得认可、成就信仰。

1.招聘岗位：销售助理工程师

2.岗位职责：

（1）辅助销售经理、办事处经理、行业经理及大客户经理开拓市场，运作项目的前期工作，执行并完成公司产品年度业绩目标，按时回款；

（2）有良好的沟通能力，负责与客户持续沟通工作，保持与客户的长期合作关系；

（3）负责对需求项目进度进行跟踪，及时向领导反馈信息，在公司政策的指导下努力促成与客户的合作；

（4）根据公司产品、价格及市场策略，完成报价、商务合同条款的谈判及签订等事宜；

（5）搜集所负责区域的市场及用户信息，对公司营销策略、市场开拓、售后服务等提出参考意见；

（6）参与大项目攻关组,促进大项目的可控性；

（7）以独立开拓市场为目标，开拓市场，发掘新项目并跟进项目进展；

3.任职要求：

（1）学历：全日制本科以上学历，机械、电气、仪表、市场营销等相关专业，应届学生优先考虑。（优秀专科生也可录用）

（2）技能：会开车，有驾照者优先考虑。

（3）形象：谈吐得体、形象气质好。

（4）性别：性别不限。

（5）沟通能力：善于与人沟通交流，能较快融入团队。

（6）适应能力：能适应外派或者长期出差。

（7）抗压能力：具备抗压能力，乐观向上，敢于突破自我。

（8）学习能力：学习能力强，乐于提升自己，接受新事物。

（9）熟悉商务社交礼仪。

具体详见附件1：销售助理工程师任职资格标准。

4.销售培训学习：

公司为员工提供公司级、部门级、岗位级三级培训学习平台。对于新入职的销售助理工程师，公司制定了详细的培训计划，包括：企业文化、规章制度、安全、产品知识、车间轮岗见习及销售技能培训等；通过培训，让新入职的员工，了解企业、了解制度流程、了解产品，熟悉阀门零部件及加工工艺流程、装配流程；了解销售业务工作流程、掌握项目操作关键要素、阀门行业销售技巧及销售策略，保障销售人员上市场前掌握应该具备的知识和技能。进入市场后，指定销售经理作为带教师傅，开展业务市场带教，学习客户拜访、商务交流、产品介绍等业务流程实操。

5.职业晋升方向：

公司根据岗位价值评估，销售岗位设置了6级成长通道：S1销售助理工程师、S2销售工程师、S3销售经理、S4高级销售经理/大客户经理/行业经理、S5-1区域经理、S5-2区办经理、S6销售总监.不同成长层级知识和技能不一样、业务目标不一样、奖金也不一样。

6.薪酬福利：公司聘请了美世咨询公司，按照市场75分位设立了非常具有竞争力的宽带薪酬制度，高底薪高激励。销售助理（8K-14K）/月，年终奖金参考全年销售额及利润情况，考核发放；员工入职即签订劳动合同，缴纳社保，试用期3-6个月。

7.面试入职流程：

附件1：销售助理工程师任职资格标准

简历投递邮箱:zhaopin@utmost-valve.com462023189@qq.com

联系电话：0537-5305966/0537-6531766

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