政策规划岗、组织人才发展岗、人才招聘岗

社会招聘

中国银河证券股份有限公司人力资源总部公开招聘公告

发布时间：2023/07/18

A⁺AAˉ

银河证券人力资源总部（党委组织部）定位为在公司党委的领导下，落实“党管干部、党管人才”要求，从事公司人力资源专业管理工作的支持部门。负责建立和完善公司人力资源管理制度，落实公司人力资源战略，通过各项人力资源实践对公司人力资源进行有效开发、合理利用和科学管理，为公司各项业务发展提供坚实的人力资源保障。为适应并支持公司发展需要，中国银河证券人力资源总部现热忱邀请专业人才加盟。

一、招聘岗位、职责及任职资格要求

本次公开招聘政策规划岗、组织人才发展岗、人才招聘岗；工作地点：北京。

招聘岗位任职资格要求和主要职责如下：

（一）任职基本要求

1.热爱祖国、拥护中国共产党领导，在同等条件下，中共党员（含预备党员）优先。

2.取得硕士研究生及以上学历学位，且同时具有全日制大学本科学历和学士学位。

3.具有证券从业资格。

4.熟练使用OFFICE等日常办公软件、具备良好的文字能力。

5.具有较强的学习能力、沟通能力及组织协调能力；具备较高的执行力和团队合作意识。

6.具备良好的政治素养、职业素养；作风严谨、责任心强，能够积极应对工作中的压力与挑战。

（二）招聘岗位职责及专业要求

1.政策规划岗

岗位职责：协助做好部门制度建设，督导制度废改并立工作；协助推动部门流程建设，实现部门内部管理规范化、流程化、标准化；协助做好组织人事政策研究，起草部门年度工作计划、年度总结报告、领导讲话稿等综合文字材料；组织部门各项会议，编写会议纪要，督办会议决议的执行； 组织部门党工群团等各项群众性活动； 承担上级交办的其他工作。

专业要求：具有政府部门或大型国企党委职能部门工作经历；熟悉国企干部管理和人力资源工作，具备较高文字水平和协调沟通能力；中文、新闻、人力资源、公共管理、法律等专业优先。

2.组织人才发展岗

岗位职责：根据公司人力资源战略和人才队伍建设规划，开展公司干部及人才的选拔、任免、调配等工作，并履行相应组织程序；协助制定及修订公司关于干部人才管理的相关政策、制度、方案，并做好制度的解读、指导及落实工作；协助搭建公司干部及人才梯队等；承担部门专项工作安排及部门交办的其他事项。

专业要求：具有1年（含）以上金融行业或人力资源领域工作经验，熟悉组织人事工作，有较强的文字写作能力；人力资源管理、中共党史、金融、法律、经济、数学、心理学等专业优先。

3.人才招聘岗

岗位职责：根据公司战略规划及需求实际，协助用人条线/部门组织开展招聘工作；调研证券行业人才流动趋势及人员招聘情况，分析诊断公司招聘现状，协助公司优化招聘管理程序及招聘工作体系；协助公司校园招聘项目/暑期实习生项目的策划及实施，开拓维护校园招聘渠道资源；协助优化和维护雇主品牌，包括公众号运营、招聘项目策划等；完成其他专项工作或部门交办的其他工作等。

专业要求：具有1年（含）以上金融行业或人力资源领域工作经验，熟悉各类招聘相关工作，有较强的文字写作能力及数据分析能力；人力资源管理、公共管理、金融、法律、数学等专业优先。

二、薪酬待遇及应聘方式

（一）公司将提供有市场竞争力的薪酬待遇。

（二）应聘者请点击本网页下方附件下载《应聘报名表》，填写完毕后，将该报名表、学历学位证书、学历学位认证等材料电子版发至邮箱 zhaopin@chinastock.com.cn (请在邮件标题注明拟应聘岗位名称及应聘人员姓名，如“应聘人力资源总部XX岗-某某”)。

（三）自此公告发布之日起接受报名。公司有权根据报名情况对截止时间进行适当调整。

应聘者个人信息仅用于此次招聘，公司对应聘者信息严格保密，应聘资料恕不退还。

相关附件

应聘报名表.docx

本文有附件，请到源地址查看：http://www.chinastock.com.cn/newsite/join-us/recruit.html?type=1&id=7788872