茶米茶餐饮管理有限公司招聘

招聘简章

公司简介： 

茶米茶是呷哺集团董事长贺光启先生亲自操刀的重点项目。1998年中國台湾企业家贺光启先生以洞悉时代，引领市场的战略眼光将吧台式小火锅引进大陆內地，开创了中国餐饮之先河。在2015年，湊湊品牌诞生，开启火锅+茶憩的新模式，而茶米茶的策划时间甚至要早于湊湊，这传说中被火锅耽误的奶茶，其实是师承茶米茶；近些年来，茶饮市场的蓬勃发展可谓是给予了品牌百花齐放的机会，越来越多的公司开始涉足此行业，而茶米茶作为呷哺与湊湊两大品牌的营业引擎之一，顺势而起，开创了茶饮+茶点的新中式风格。

岗位介绍

一、餐饮储备干部（20名）

5000-8000k/广东深圳/大专及以上/

需求专业：

不限

岗位职责:

1、负责门店日常营运管理、产品制作。

2、协助门店进行人员招募，培训。

3、执行门店QSC计划并追踪。

4、协助门店每月成本核算，每月可控成本分析及控制。

5、追踪每月门店人事，训练，排班，订货事项。

6、负责门店文书工作(报销，门店架构更新，全年营业额预估，营运更新追踪等)岗位要求:

1、男女不限, 大专以上学历。

2、适应高效的工作环境，积极主动、能吃苦耐劳。

3、乐于从事连锁餐饮服务业。

4、普通话流利,善于沟通，具有亲和力，抗压力强。

5、上班门店可就近安排。

培训计划：

1． 培养目标：从基层培养，培训9-12个月晋升为餐厅经理

2． 培训岗位：通岗培训，茶饮师----茶饮训练师----值班经理-----餐厅经理

福利待遇：

1、月休4天、五险一金

 

二、人力资源助理（5名）

6000-8000/广东深圳/大专及以上/

需求专业：

人力资源管理等相关专业

岗位职责：

1、负责社会保险征缴及支付等业务，以及医药费申报、社会保险权益证明申请等。

2、负责住房公积金缴存及支取等业务。

3、负责人事档案调转及归档或资料的收集整理及转递等。

4、协助集体户日常业务办理。

5、业务资料整理、业务统计报表制作、各项费用核对统计等。

6、其他各项日常工作以及临时性工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先。

2、熟练掌握国家对于社会保险、薪酬、工资、住房公积金、人事档案等相关制度。

3、了解《劳动法》、《劳动合同法》、工资支付、社会保险和住房公积金、人事档案等相关的法律法规。

4、能够熟练操作电脑并使用办公软件（PPT、EXCEL、WORD等），具备较强的数据分析能力。

5、具备较强的学习能力和良好的沟通表达能力，工作积极主动、严谨认真。

6、遵纪守法，具备良好的职业道德；可以开具本人及配偶、直系亲属（或直接抚养人）无违法、无犯罪记录证明，可通过从事民用航空相关工作人员的背景调查（须符合办理机场相关工作证件的条件）。

福利待遇：

1、双休、五险一金

 

三、研发助理（5名）

6000-9000/广东深圳/大专及以上/

需求专业：

食品科学与工程或茶学等相关专业

岗位职责：

1、熟悉食品原材料，根据公司的发展需求进行原料测试开发工作。

2、在领导指导下的研发配合。

3、自行进行产品创新开发。

4、丰富、优化现有产品结构和配方。

5、负责物料测试及文书整理。

6、掌握市场茶饮产品的潮流动态，协助新品研发及开发工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，食品工程或茶学等相关专业毕业优先考虑。

2、味觉敏感，对饮品研发有自己的想法。

3、好的沟通表达能力及服务意识，工作认真有责任心，承压能力强。

4、较强的文书处理能力，熟悉Office软件。

福利待遇：

1、双休、五险一金

四、市场助理（5名）

6000-9000/广东深圳/大专及以上/

需求专业：

市场营销、电子商务、金融等相关专业

岗位职责；

1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的咨询。

3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。

6、协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。

7、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。

8、完成市场经理临时交办的其他任务。

任职要求：

1、具有敏锐的市场感知、掌握市场动态和市场方向的实力，对市场信息有独到从分析判断实力。

2、形象气质佳，性格开朗大方，亲和力强，善交际；做事仔细，有上进心，性格开朗，诚实可靠，有较强的亲和力。

3、抗压能力强，敢于接受新挑战。

福利待遇：

1、双休、五险一金

五、训练助理（5名）

6000-9000/广东深圳/大专及以上/

需求专业：

新闻传播、酒店管理等相关专业

岗位职责：

1、新员工培训计划管理

2、员工培训服务与学习档案管理

3、协助完善企业培训规章制度

4、培训需求调研

5、外部培训资源考察、对接、合作支持

6、培训会务协助

7、内部培训课程开发与管理

8、协助建立内训师队伍

9、在线学习系统日常维护

10、编写培训报告与内部营销素材制作。

任职要求：

1、良好的沟通能力及人际交往能力。

2、具备一定的数据分析能力。

3、熟悉办公软件word、EXCEL、PPT。

4、有一定的组织能力、写作能力。（通知、简报、汇报文件、总结、公司文件、各类报表）、分析判断能力、创新能力、学习能力。

福利待遇：

1、双休、五险一金

六、设计经理（5名）

6000-9000/广东深圳/本科及以上/

需求专业：

视觉传达、平面设计等相关专业

岗位职责：

1、具备分析品牌定位对于设计策略的影响的能力，能够协助领导确定主视觉概念方向。

2、协助项目创意设计（主要是平面广告创意设计和物料设计）。

技能要求：

熟悉平面广告设计要求。

理解逻辑和创意之间的关联，并能运用逻辑协助创意方案展示。

3、熟练使用设计软件，深刻理解平面设计工作，对色彩、图形、版式把握敏锐。4、具有出色的审美情趣和创新能力.

5、思维活跃，富有创新精神，具备较强的团队领导能力、组织协调能力和提案能力。

任职要求：

1、本科及以上学历，视觉传达、平面设计等相关专业毕业。

2、熟练操作Photoshop、CorelDraw、Illustrator、In design等各类软件。

3、有4A广告公司及线下平面广告设计及视觉设计的工作经验优先考虑。

3、沟通能力良好、抗压性强，良好的团队管理能力及组织开拓能力具团队作战精神，强烈的责任心和执行力。

4、良好的自驱能力，以结果为导向。

福利待遇：

1、双休、五险一金

联系方式：

联 系 人：陈细玉

联系电话：13480307212

联系邮箱：

联系地址：广东省深圳市南山区创业路3023号凯德公园1号C座6楼608