杭州高新国有控股集团有限公司招聘公告

一、公司简介

杭州高新国有控股集团有限公司（简称“公司”）成立于2020年12月，系杭州高新区（滨江）财政局出资的国有独资公司，注册资金50亿元，主要履行国有资本出资人角色，开展集团资金融通（非金融业务），协助区财政局（国资办）做好国有资产监督管理等相关工作及国有股权投资、经营与管理。

二、招聘计划

（一）招聘岗位及人数

党群管理岗1人、企业管理岗1人，共2人。

（二）招聘基本条件

1、具有较高政治素质，拥护中国共产党领导，坚决执行党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感，认真履行政治责任、经济责任和社会责任;

2、遵纪守法、品行端正，勤勉尽责、廉洁从业，具备良好的职业道德和职业素养，职业信誉好;

3、具有本科及以上学历，同时具有学士及以上学位，年龄为30周岁以下（1993年7月31日以后出生），研究生学历可放宽为35周岁以下（1988年7月31日以后出生）；

（三）具体要求：

序号	岗位	人数	基本要求	其他要求
1	党群管理岗	1	中国语言文学类、新闻传播学类、法学类、社会学类、哲学类、马克思主义理论类、政治学类、工商管理类。	1、中共党员（不含预备党员），熟悉党章党规； 2、具备3年及以上党务相关工作经验； 3、党性观念强，有较强的政治理论水平和政治鉴别能力，有较高的政治素质； 4、工作严谨，善于沟通，具有一定的公文写作能力，较强的进取心和团队合作精神。
2	企业管理岗	1	管理科学与工程类、公共管理类、工商管理类、经济学类、金融学类。	1、具备3年及以上企业管理岗位工作经验； 2、熟悉国家相关宏观经济政策及法律法规和国资国企管理相关法律法规等； 3、具备一定的财务管理知识； 4、工作严谨，善于沟通，具有一定的公文写作能力，较强的进取心和团队合作精神。

 

具有下列情形之一的，不予招录：

1、受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2、有违法违纪记录或因违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；

3、曾被行政拘留、司法拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的；

4、有较为严重的个人不良信用记录的；

5、在校就读或工作期间受过纪律处分，或因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

6、在各类人事招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；

7、曾参加过邪教组织或活动的；

8、与公司负责人（法定代表人及领导班子成员）有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的；

9、法律、法规和相关政策规定不得被招录的其他情形的。

三、招聘程序

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，由应聘人员自愿报名，并通过资格审查、笔试、面试、考察、体检、录用等程序进行。

（一）网上报名

应聘者填写《应聘人员登记表》，并将相关材料扫描件〔 身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、学位证、相关资格证书、工作证明材料（社保证明等）等扫描件打包成一个压缩包〕电子版发至hzgxkgjt@163.com，文件统一以“姓名+应聘岗位”命名。

报名时间：公告发布之日起至2023年8月7日17:00。

（二）资格审查

1、根据岗位资格条件及应聘者提交的材料进行初审，如有必要电话通知现场资格审查。

现场需提交材料：身份证、户口簿、毕业证、学位证、相关资格证书、工作证明（可用社保证明代替）材料原件及复印件。

地点：杭州市滨江区江南大道328号财政大楼805室

2、资格审查后，报考比例不足1:3的，相应核减招聘岗位数。资格审查未通过人员不再另行通知。

（三）笔试

笔试时间、地点、要求等另行通知。未按通知的时间、地点参加笔试的视为放弃。笔试成绩在杭州高新人才网（网址：https://hhrc.com.cn/）予以公示。

（四）面试

笔试后，依据笔试成绩，按招聘计划不低于1:3的比例由高到低确定进入面试人员。面试人员在离面试开始时间24小时外提出放弃面试的，按照笔试成绩依次递补，24小时内提出放弃面试的，不再递补。面试人员不足规定比例的，按实际入围面试人数进入面试。

（五）体检、考察

根据笔、面试总成绩择优确认拟录用人员，并按1:1的比例确定体检与考察对象（参照公务员入职体检标准），报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检结束后，对合格人员进行考察，考察结果仅作为本次招聘是否录用的依据。因个人原因放弃体检、考察或报考人员体检、考察不合格而产生的缺额，可从同岗位进入面试人员中，按总成绩排名依次递补。

（六）录用

对拟录用人员名单在杭州高新人才网上予以公示，经公示无异议，将按规定程序办理录用手续，签订劳动合同（先签订为期一年的劳动合同，并约定二个月试用期，试用不合格的，直接解除合同）。

录用人员必须在规定时间内办理报到、聘用手续。存在无正当理由不报到的、不服从工作岗位安排的或发现有不符合报考资格和聘用条件的，将取消录用资格，招聘单位可按照面试成绩排名依次递补。

（六）待遇

按照国家相关规定对被录用人员缴纳“五险一金”。薪酬待遇按照公司相关薪酬制度执行。

四、其他事项

（一）应聘人员提交的应聘信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料的，一经查实，取消录用资格。

（二）应聘人员应确保报名时提供的电子邮箱、手机号码正确无误，如因信息错误导致无法正常接收相关应聘信息的，造成的后果由应聘人员本人承担。

联系人：朱先生、高女士

报名咨询电话：0571-89521304。

附件：应聘人员登记表

杭州高新国有控股集团有限公司

2023年7月31日

应聘人员登记表.docx

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