武强县2023年特岗教师招聘面试工作实施方案

根据河北省教育厅、河北省财政厅《关于做好河北省2023年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(冀教师〔2023〕8号)文件精神，为切实做好武强县2023年“特岗教师”招聘面试工作，特制定本方案。

一、组织领导

成立由主管教育副县长任组长，教育、财政、人事、编办、卫生主要负责同志任副组长，有关科室负责人为成员的面试工作领导小组。

领导小组下设办公室，办公室设在县教育局，负责面试工作部门协调、方案制定、组织实施。

二、基本原则

1.公开、公平、择优。

2.严肃认真，科学组织，安全保密。

3.统一领导，统一标准，统一时间。

4.科学防控，确保面试过程安全、平稳。

三、资格复查

1.时间：2023年8月6日

上午8：30—11：30

下午14：30—17：30

2.地点：武强县府兴小学教学楼(县城振兴路与府南街交叉口)

3.参加复查

考生本人在规定时间到武强县府兴小学资格复查。考生不能提供或提供虚假证件、证明的，或与网报信息不一致的，不能取得面试资格。通过资格复查的考生签名领取《2023年武强县特岗教师招聘面试资格证》，按《面试资格证》上的面试须知和面试时间参加面试。

凡资格复查结束前未到现场参加资格复查的考生，视为自动放弃应聘资格，不得参加面试。

需要携带的材料、证件和注意事项：

主要审查材料：本人居民身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、普通话等级证书和教师资格证书(暂未取得教师资格证的人员，须提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》)等原件，师范类专科毕业生拟参加面试人员，查验户籍(生源)是河北籍的证明材料和师范类专业毕业生的证明材料原件，主要查验证件、证书和证明是否真实有效，是否与网报信息一致。以上材料现场查验原件留存复印件。

另带近期免冠小2寸彩色照片两张，用于办理面试资格证，并提供个人近期二级乙等及以上医院体检材料。

四、面试

1.面试对象

取得《2023年武强县特岗教师招聘面试资格证》的应聘人员。

2.面试时间：2023年8月7日

3.面试地点：武强县府兴小学教学楼。面试期间，考点设考点办公室、抽签处、候考室、隔离候考室、备考室、面试室。面试室内设考生席、评委席、计时计分席、监督席。

4.面试内容：主要考察应聘考生的学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，总分100分。具体面试内容为：

小学：

语文:小学四年级下册(人民教育出版社 2019年12月第一版)

数学:小学四年级下册(人民教育出版社 2022年12月第二版)

英语:小学四年级下册(人民教育出版社 2013年10月第一版)

体育：小学三四年级教师用书第四章基本身体运动、第五章体操类活动、第六章球类活动(人民教育出版社2014年3月第一版)

美术：小学四年级下册(河北美术出版社 2014年11月第一版)

音乐：小学四年级下册(人民教育出版社 2014年10月第一版)

道德与法治：小学四年级下册(人民教育出版社2019年12月第一版)

科学：小学四年级下册(河北人民出版社2020年12月第一版)

初中：

语文：初中八年级上册(人民教育出版社2017年7月第一版)

数学：初中八年级上册(人民教育出版社2013年6月第一版)

英语：初中八年级上册(人民教育出版社2013年6月第一版)

道德与法治：初中八年级上册(人民教育出版社2017年7月第一版)

历史：初中八年级上册(人民教育出版社2021年7月第一版)

音乐：初中八年级上册(人民教育出版社2013年6月第一版)

体育：初中八年级上册(河北教育出版社2014年6月第一版)

美术：初中八年级上册(河北美术出版社2013年6月第一版)

信息技术：初中八年级上册(河北大学出版社2012年6月第二版)

物理：初中八年级上册(人民教育出版社2012年10月第一版)

5.面试方式：采取说课的方式进行面试，面试时间15分钟。

考生按所报岗位抽取说课的章节，到备考室准备20分钟后进行说课。说课结束后评委依据评分标准评分并现场并公布。评委打分采用百分制(保留一位小数)，评委打分平均分为考生面试成绩(平均分取两位小数)。

考生不得携带手机等通讯工具、存储设备和其他上网设备进入侯考室、备考室和面试室;不得携带任何参考资料进入备考室和面试室。面试方负责在备考室提供教材和草纸。

五、评委及工作人员组成

评委及工作人员实行回避制度。

评委组由县特岗教师招聘面试工作领导小组聘请外市县专业人员组成。根据招聘面试科目及考生人数，评委组分为数学物理组(含小学数学、初中数学、初中物理)、语文组道法组(含小学语文、初中语文、小学道德与法制、初中道德与法治)、音体美组(含小学音乐、初中音乐、小学体育、初中体育、小学美术、初中美术)、综合组(含小学英语、初中英语、初中信息技术、初中历史、小学科学)共四组。各评委组分别由5人组成，各设组长1人。

面试工作人员从县教育局、县人社局、县编委办、县财政局等部门抽调，要求责任心强、业务熟练的人员参加，设立抽签领考组、计时计分组、监察组、后勤组、保卫组、医务组。

六、拟聘人选

面试工作领导小组根据河北省下达我县的特岗教师招聘计划、体检结果和考试总成绩(笔试成绩加面试成绩)，从高分到低分分学段分学科按设岗数1:1的比例确定出拟聘人员，如果考生总成绩相同，则按照学历、面试成绩、本地生源、有在义务教育学校连续从教 2 年以上经历、有半年以上实习支教经历的师范院校毕业生和我省“在校大学生士兵退役复学应届毕业生”人员六种情况在同等条件下优先确定拟聘人员，并在“特岗邮箱”“武强县教育局”微信公众号平台上公布。

七、岗前培训

拟聘特岗教师岗前培训由省教育厅统一部署，在衡水市教育局指导下，由县教师发展中心具体组织实施。培训内容有教育政策法规、教师职业道德、班级管理、教材教法、新课程理念、安全预防知识等，具体时间培训时间和培训方式另行通知。

八、签订协议

与拟聘人员签订《2023年河北省“农村义务教育阶段学校教师国家特设岗位计划”教师聘用协议书》，签订协议具体时间另行通知。凡在规定时间内未签订聘用协议的，视为放弃聘用资格。

九、上岗任教

根据我县中小学教师岗位需求情况，对特岗教师统一派遣到各学校任教，并由设岗学校安排教学工作、进行日常管理、考核。在规定时间内不报到或不服从安排者，取消其特岗教师聘用资格。

武强县教育局

二〇二三年七月三十一日

原标题：武强县2023年特岗教师招聘面试工作实施方案

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