中国地质科学院岩溶地质研究所2023年度公开招聘工作人员(第二批)公告

中国地质科学院岩溶地质研究所是自然资源部中国地质调查局直属事业单位。主要承担岩溶地质基础理论与应用研究、岩溶地质调查与评价工作，向社会提供岩溶地质理论技术支持和服务。根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员6人，其中应届毕业生4人，在职人员2人。有关事项公告如下。

一、招聘对象

1.2023年应届毕业生（非定向）、近两年（截至入职前）获得国（境）外学历学位的留学生。以上人员入职前须取得学历学位证书，入职时间不得晚于2023年12月31日。

2.年龄35周岁以下，具有相关工作经历的在职人员（含博士后）。具有中级专业技术职务任职资格或博士学历学位年龄放宽至40周岁，具有高级专业技术职务任职资格年龄放宽至45周岁。

二、招聘岗位

岗位序号	招聘岗位	岗位简介	招聘 人数	专业	学历学位要求	其他要求
01	岩溶油气 资源研究岗	从事碳酸盐岩油气藏地震资料解释、地震反演和储层预测技术等研究	1	地质资源与地质工程（油气地质或沉积地质方向）（0818）	博士研究生	应届毕业生,大学以上均为相关专业
02	岩溶水资源调查评价岗	从事水循环、岩溶水资源评价模型理论研究和调查评价工作	1	水文地质学(0709Z4)地下水科学与工程（081501）(0815Z1）	硕士及以上	在职人员 2021年省考
03	岩溶水资源 研究岗	从事水循环、岩溶水资源评价模型理论研究和调查评价工作	1	水文地质学(0709Z4)地下水科学与工程（081501）(0815Z1）	博士研究生	应届毕业生,大学以上均为相关专业
04	水土污染 防治研究岗	从事岩溶区环境水文地质调查及水土污染防治研究	1	资源与环境（地质工程方向）（0857）	博士研究生	应届毕业生,大学以上均为相关专业
05	地质地貌 研究岗1	从事岩溶基础地质与地貌理论、岩溶景观与洞穴、探测、评价与保护研究工作	1	地质学（0709）	硕士及以上	在职人员
06	地质地貌 研究岗2	从事岩溶基础地质与地貌理论、岩溶景观与洞穴、探测、评价与保护研究工作	1	地质学（0709）	博士研究生	应届毕业生,大学以上均为相关专业
1.应聘人员须以最高学历所学专业报考 2.专业设置主要依据《学位授予和人才培养学科目录》 3.所学专业接近但不在上述参考目录中，可以主动联系招聘单位确认报名资格

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。

（三）具备岗位所需的专业条件；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）岗位所需的其他条件；

（六）符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收应届毕业生的有关规定。

（七）具有下列情形之一的人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾被开除党籍、公职的。

3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，还在禁考期的。

4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

5.曾有学术不端等不良行为的。

6.聘用后构成回避关系的。

7.法律法规规定不得报考的其他情形的。

四、招聘安排

（一）报名

1.报名时间: 公告发布之日起至2023年8月14日。

2.报名方式：请于报名期限内登录“中国地质调查局所属事业单位公开平台”(网址: http://cgs.gjzhaopin.cn/，推荐使用Chrome、火狐浏览器登录)，推荐使用Chrome、火狐浏览器登录)，仔细阅读注意事项，按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。

（二）资格审查

对报名人员的资格条件进行审查，通过资格审查人员名单在本单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况，一律取消应聘资格。通过资格审查人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍，若不满足要求，则招聘单位视情况研究是否取消该岗位招聘。

（三）考试

考试以面试形式进行，面试人员名单在本单位门户网站发布。面试采用百分制，合格分数线85分（含）。面试内容：综合能力、沟通协调、表述及反应能力、英语水平等。

（四）考察

按照面试成绩由高到低的顺序等额确定考察对象。考察对象名单在本单位门户网站发布。考察对象因个人原因主动放弃或未通过考察的，按照面试成绩由高到低进行递补，确定新的考察人选。

（五）体检

招聘单位组织考察对象进行体检，体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。

（六）拟聘用人员公示

根据综合成绩、考察情况、体检结果，经本单位党组织集体研究后确定拟聘用人员，并在招聘公告发布范围内进行公示，公示期不少于7个工作日。

（七）办理聘用手续

公示期满没有异议的，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。

（八）试用期

按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用

五、其他事项

（一）聘用人员入职后按事业单位编制人员管理，相关工资待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。

（二）应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。

（三）公开招聘有关信息向社会公布，请应聘人员及时关注网站相关信息，对未通过资格审查、笔试或面试者，不再单独通知。

联系人：杨老师

联系电话：0773-7796517

单位网址：http://www.karst.cgs.gov.cn/

单位地址：广西壮族自治区桂林市七星区七星路50号号（邮编：541004）