渝北区司法局招聘简章

一、招聘岗位及名额

社区矫正行政辅助人员1名、行政复议行政辅助人员1名、文秘行政辅助人员1名，共3名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；

3.身体健康，符合机关事业单位聘用体检标准；

4.符合岗位所需的其他条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的人员，不得报考。

（二）其他条件

1、年龄25周岁及以上，35周岁及以下（即1987年7月31日-1997年7月31日出生）；

2、国家承认大学本科学历以上，其中报考行政复议行政辅助人员需为法律类专业毕业；

3、有工作经历3年以上，其中报考社区矫正行政辅助人员需从事社区矫正工作1年以上经历。报名时需出具相关佐证材料。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2023年8月4日，9：00-12：00，14：00-17：00。

2.报名方式：现场报名。报名时间内持相关资料到渝北区人力资源市场二楼招聘前台现场报名。

3.报名所需资料：报名时需携带本人毕业证、学位证、身份证及工作经验等佐证资料原件、复印件各1份（证件需核验原件），1寸免冠照片2张，并填写报名表。详情请咨询：023-67826419。

（二）考试测评。报名人员经资格审查，符合条件的将通过电话或短信通知参加笔试。对不合格人员资料恕不退还，且不再另行通知。

1.笔试

计划招聘名额与报名人数达到1：2可正常开考，未达到该比例则取消相应岗位。笔试主要测试应试者的基本知识和能力，主要考试范围为：政治、经济、法律基础、公文写作、科学常识、时事政治及从事基层工作应具备的基本知识等。笔试以闭卷方式进行，采用百分制，根据笔试成绩从高到低按1:3的比例，确定进入面试人员名单。若最后一名进入面试人员的笔试成绩相同，则共同进入面试。

2.面试

面试以结构化面试方式进行，时间和地点另行通知。

（三）体检。根据总成绩（笔试成绩50%+面试成绩50%）从高到低按1:1的比例，确定体检人员名单（以电话或短信等通知为准）。由单位指定医院集中进行体检，体检项目参照公务员标准，体检费用由报考人员自理。不按时参加体检者，视同放弃资格。如有体检不合格者，按总成绩从高到低依次递补，如递补人员总成绩并列，则优先递补笔试成绩高者。

（四）考察。对体检合格人员进行综合考察，确定拟录用人选。考察不合格者，取消其聘用资格，按面试成绩从高到低依次递补。

（五）聘用。聘用人员与重庆空港人力资源管理有限公司签订合同，派往单位工作。相关待遇按渝北区司法局编外聘用人员行政辅助岗薪酬待遇执行。