中国东方电气集团有限公司/东方电气股份有限公司内部招聘公告

因工作需要，中国东方电气集团有限公司/东方电气股份有限公司党群工作部（企业文化部）、质量安全环保部（经济运营部）面向集团内部公开招聘相关专业人员，现将招聘事项公告如下：

一、招聘岗位及职数

1.党群工作部（企业文化部）

党群管理岗 2人

2.质量安全环保部（经济运营部）

安全环保管理岗 2人

二、招聘岗位任职要求

（一）岗位基本要求

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。具有良好的思想政治素质、职业素养与业务能力，作风品德正；

2.遵守国家法律法规，在既往经历中无任何违法违纪行为或违反职业道德、社会公德的不良记录；

3.认同东方电气企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的学习能力、创新能力、沟通能力、组织能力和团队合作精神，具有较强的事业心和责任心；

4.具有大局意识、服从组织安排、遵守团队协作规则、能与团队成员和谐共处；

5.遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象并能维护公司形象、利益，严格保守商业秘密和工作秘密；

6.身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

（二）岗位职责、任职资格及主要工作内容

党群工作部（企业文化部）党建管理

1.岗位职责

负责落实党的政治建设、组织建设、宣传思想、企业文化、品牌建设、统战群团等某方面或多方面具体工作。

负责按照部门统一安排，具体负责研究党中央会议及文件精神，贯彻落实集团公司党组决策部署，做好对二级党组织党建工作的日常管理。

注：具体岗位根据录取人员综合素质、发展潜力及专业特长在党群工作部（企业文化部）内设机构进行分配。

2.任职资格

（1）中共党员，1993年1月1日以后出生，本科以上学历，具有2年及以上党政工团相关岗位工作经历；

（2）熟悉党的基本理论、基本知识，熟悉企业党务工作基本流程，具有党史党规、组织管理等相关专业知识；

（3）具有过硬的政治素养和良好的党性修养，爱岗敬业，具有较强的事业心、责任心和奉献精神；

（4）具有较强的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，能正确领会、贯彻落实上级制定的方针、政策；

（5）具有较强的表达能力和信息处理能力，熟练使用办公软件，具备较强的策划能力和公文、论文和方案的写作能力；

（6）具有较强的学习能力和创新意识，具有良好的团队协作精神和组织协调能力；

（7）具备满足岗位工作的身体条件和抗压能力。

3.主要工作内容

（1）开展党的政治建设统筹工作，编制贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神、党中央和上级党组织相关的重要决策部署、重要会议精神、重要文件要求的实施方案，并统筹推进；协助推进将党建工作要求写入公司章程，强化党的领导；

（2）开展公司党建工作责任制的体系建设和落实工作，组织召开党建重要会议、编制党建工作计划并组织实施、组织年度考核评价、总结党建工作；

（3）开展基层党组织“三基建设”的策划、指导、监督、考核；

（4）组织开展“创先争优”主题实践活动，组织开展基层党建经验交流，开展党内评比、表彰、推优等工作，组织推进党建工作信息化平台建设和使用管理；

（5）开展党的作风建设相关工作，协助实施领导人员联系基层党组织相关活动，落实公司党务公开相关工作，组织开展对党员的思想作风教育；

（6）开展党的纪律建设相关工作，组织召开警示教育大会；

（7）完成领导交办的其他事项。

质量安全环保部（经济运营部） 安全环保管理

1.岗位职责

负责公司安全管理、环境管理、职业健康管理、应急管理、碳管理等工作。

2.任职资格

（1）1980年1月1日后出生，大学本科及以上学历，安全环保及相关专业，从事安全环保业务3年及以上（或具有安全环保及相关专业硕士学位，从事安全环保业务2年及以上），取得注册安全工程师执业资格等的优先；

（2）熟悉国家安全、环保、职业健康、消防、应急相关的法律法规和相关规范标准要求；

（3）熟悉公司生产经营管理情况，熟悉子企业安全、环保、职业健康、消防、应急管理情况；

（4）熟悉安全、环保、职业健康、消防、应急管理实务，具有一定的实践经验；

（5）具有良好的信息处理能力、学习创新能力、语言表达能力和较高的文字写作水平；

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（6）具有良好的思想政治素质；

（7）具有廉洁自律、忠诚担当、求真务实的严谨作风。

3.工作内容

（1）负责收集最新、适用的法律法规和标准及政府监管部门相关文件，制定并完善公司安全环保规章制度；

（2）负责编制年度安全环保工作计划；

（3）负责组织重大危险源、重要危险源、重点污染源辨识和评估，督促各企业落实重大危险源、重要危险源、重点污染源辨识的风险防范措施；

（4）负责制订检查计划及方案，对所属企业的安全环保工作进行监督检查，提出改进安全环保管理改进建议；

（5）负责编制综合应急预案、专项应急预案，组织或参与应急救援演练；

（6）负责对所属企业职业健康管理工作进行监督检查，督促落实职业病防治相关工作；

（7）负责本级职业健康安全管理体系、环境管理体系日常运行及维护；

（8）完成领导交办的其他事项。

三、招聘程序

1.发布公告；

2.应聘报名；

3.资格审核、确定参加考核人选；

4.开展笔试（若有）、面试考核；

5.综合评定，形成录用建议方案（根据应聘报名资格审查及综合考核结果等情况，在招录计划内确定录用名额，综合考核得分低于70分的不予录用）；

6.公司审批；

7.公示；

8.入职体检；

9.办理入职手续。

四、报名事宜

1.报名方式

请报名人员登录东方电气官网（www.dongfang.com）并在“招贤纳士”栏目下载《DEC应聘人员报名表》，通过电子邮件形式发送至招聘邮箱：zhaopin-gygs@dongfang.com。邮件请以“应聘单位+应聘岗位+应聘人姓名”命名，各类报名所需资料均以附件形式（压缩包）发送，邮件大小请勿超过10M。

2.报名材料

（1）准确完整填写《DEC招聘报名表》内容，采用其他格式表格填写的视为无效；

（2）本人电子照片、学历学位证书、职称证书、各种职（执）业资格证书（扫描件）等作为附件发送；

（3）个人工作业绩、获得成果等相关材料。

2.报名材料

（1）准确完整填写《DEC应聘人员报名表》内容，采用其他格式表格填写的视为无效；

（2）本人电子照片、学历学位证书、职称证书、各种执业资格证书（扫描件）等作为附件发送；

（3）个人工作业绩、获得成果等相关材料。

3.报名时间：即日起至2023年8月13日，逾期不予受理。

4.联系人：曹老师028-87583977

五、应聘须知

1．应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，我们承诺为各位应聘者保密，并保证招聘过程公平公正。凡提供不实信息者，一经查实，即取消考核或录用资格，已录用的将依法解除劳动合同；

2．录用人员薪酬待遇实行岗效工资制，具体按照东方电气职工薪金管理办法及用人部门岗位业绩考核管理规则确定；

3.录用人员享受国家规定的“五险一金”、年休假、公司规定的企业年金及统一的员工福利待遇；

4.应聘人员应对本人可能涉及的职业变化等进行评估，并规范处理好劳动关系、知识产权保护及竞业限制等相关事项；

5.涉及应聘所产生的交通、住宿等费用自理，提请应聘者注意并自行负责人身与财产安全。

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