加多宝（天津）饮料有限公司招聘销售管培生

6000-8000元

销售管培生

加多宝（天津）饮料有限公司

发布时间：2023-08-04

• 工作地域：北京市 / 天津市 / 河北省 / 山东省
• 职位类别：其他人员
• 学历要求：本科
• 招聘人数：50人

专业要求： 2024届应届本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等专业优先 职位描述：

销售管培生：

成为快消行业营销高级人才，独立经营市场，研究市场消费模式、营销策略/市场规划，带领团队达成经营目标，与快销大咖一起驰骋商场，实现共赢！

任职要求：

2024届应届本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等专业优先；

勤奋务实、抗压抗挫、积极向上、具备较好的执行力与沟通协调能力，具备较好的复盘及创新思维。

 

管理培训生可以成长为：

1、销售大咖：制定产品全渠道销售策略与规划，开拓与搭建销售网络，实现销售目标。与千万级经销商一起驰骋商场，实现销售和份额增长，与合作伙伴共赢；

2、运营高手：负责制定产品营销策略和规划，实现营与销的转化，助力商业成功， 成为驱动业务增长的引擎；

3、策划达人：有机会主导消费者活动运营管理、市场活动策划等，在消费者界面不断创造有质量的联结，打造高端有温度的传统养生文化名片；

4、电商专家：主导加多宝全品类产品在全国自营官方商城或者大型互联网电商平台的营销与销售，有机会引领电子商务行业的发展，成为电商专家。

助力管培生成长，我们可以提供：

【职业发展】

发展路径：管培生-组长/主管-主任-经理-总监-总经理

成长周期：市场经理（1年）-城市经理（2-3年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上）

【培训体系】

培训路径：集训期-导师制-技能提升-储备竞聘-专业管理培训

真材实料的培训，手把手辅导，培训不再是过场！

【薪酬福利】

1、薪资构成：基本工资+奖金+补贴+季度奖金；

2、专项培养通道；

3、1年2-3次晋升机会；

4、各项补贴：高温补贴、食宿补贴（或免费食宿）、工龄补贴等

5、行业竞争激励机制（季度奖金、年终奖金等）多种奖金激励；

6、五险一金、补充医疗保险；

7、定期体检、年假&福利假、婚育礼金、节日礼品、员工活动等；

8、协助办理天津落户。