攀枝花市西区人力资源和社会保障局攀枝花市西区商务局2023年8月公开招聘临时聘用工作人员公告

根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究同意，西区商务局拟面向社会公开招聘临时聘用工作人员2名，现就相关事项公告如下：

一、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

符合招聘岗位资格条件要求的攀枝花市内的社会在职、非在职人员。

（二）报考条件

1.40周岁以下(即1982年8月4日以后出生);

2.应当具有全日制大专及以上学历；

3.遵纪守法、品行端正、具有责任感和奉献精神，具有良好的职业道德;

4.具有正常履行职责的身体条件。

（三）凡有下列情形之一的不得报名

1.有违纪违法或受过刑事处罚记录史的；

2.曾被开除公职或开除党籍的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.有其他违反国家法律、法规等行为的。

二、招聘岗位及名额

具体招聘岗位及名额详见《攀枝花市西区商务局2023年8月公开招聘临时聘用工作人员岗位情况表》（以下简称《岗位表》，见附件1）。

三、报名及资格审查

（一）报名方式：报名采取现场报名方式进行。

（二）报名时间：2023年8月7日—2023年8月11日 （上午8:30—12：00，下午15:00—18:00）。

（三）报名地点：攀枝花市西区商务局210办公室（攀枝花市西区百花路5号）。

（四）报名要求

报名人员登录攀枝花市西区人民政府网（http://www.pzhsxq.gov.cn/）下载《攀枝花市西区商务局2023年8月公开招聘临时聘用工作人员报名信息表》（以下简称《报名信息表》见附件2），真实、准确填写相关报名信息。现场报名时须提供如下资料：

1.《报名信息表》1份（见附件2，请A4纸双面打印，并按要求张贴近期2寸免冠证件彩色照片）；

2.本人有效居民身份证原件及复印件1份；

3.高校毕业证、学位证原件及复印件1份；

4.近期2寸免冠证件彩色照片1张。

（五）资格审查

资格审查工作贯穿招聘全过程。在招聘的任何环节发现报考人员有不符合岗位要求情形或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。

四、考试

符合报名条件，经初审合格后进行结构化面试，面试时间及地点另行通知。

五、体检

体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。凡在体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者或体检缺席者，不予聘用或取消聘用。体检费用由考生承担。

因未按要求参加体检或体检不合格等各种原因出现的空额，是否递补人员由招聘工作组研究后确定。

六、考察。

体检合格人员进入考察。考察重点是考查考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

因考察不合格出现的空额，是否递补人员由招聘工作组研究后确定。

七、公示

拟聘用人员确定后，在攀枝花市西区人民政府网（http://www.pzhsxq.gov.cn/）进行公示。公示期为5个工作日。

对公示期间没有反映问题或反映问题但不影响招聘的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

八、聘用及管理

（一）考试、体检、考察合格并经公示无异议，由用人单位按规定签订《劳动合同》。新聘用的临聘工作人员实行试用期制度，试用期1个月，劳动合同一年一签；

（二）聘用期满后，根据工作需要经考核合格可续聘。有严重违规违纪行为或试用期满考核不合格的，取消聘用；

九、纪律监督

报考人员请按照要求报考，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

监督举报电话：中共攀枝花市西区纪委监委：0812—3312388

咨询电话：攀枝花市西区商务局 0812-3866992

附件一：攀枝花市西区商务局2023年8月公开招聘临时聘用工作人员岗位情况表.doc">附件一：攀枝花市西区商务局2023年8月公开招聘临时聘用工作人员岗位情况表.doc

附件二：攀枝花市西区商务局2023年8月公开招聘临时聘用工作人员报名信息表.doc">附件二：攀枝花市西区商务局2023年8月公开招聘临时聘用工作人员报名信息表.doc

攀枝花市西区人力资源和社会保障局攀枝花市西区商务局

2023年8月4日

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