巴州若羌县教育和科学技术局招聘

2023年巴州若羌县面向社会招聘教师简章 发布时间：2023-08-04 发布者：

为加强教师队伍建设，推动我县教育高质量发展。2023年新疆巴音郭楞蒙古自治州若羌县面向社会公开招聘事业岗教师50名。其中，职业高中教师14名，高中教师9名，初中教师14名，幼儿园13名。现将有关事项公告如下：

招聘原则:

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，采取考试与考察相结合的方式进行。

招聘对象及条件:

（一）招聘对象

全国师范类应、历届毕业生。

（二）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，无宗教信仰，品行端正，志愿从事教育工作。

3、报考年龄在18周岁及以上，35周岁及以下，1988年8月1日以后出生。

4、身体健康，具有良好的心理素质，适应教育教学工作的需要。如患有癫痫、精神病、抑郁症、传染病、色盲等不适合从事教育教学工作的疾病，一经发现，将予以解聘（具体病情参照新疆维吾尔自治区教师资格体检标准执行）。

5、持有经国家、省（区、市）、自治区（含兵团）教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书（应届毕业生须提供毕业证原件）。

6、专业要求：详见《2023年新疆维吾尔自治区中小学和幼儿园招聘考试专业目录》。

7、学历要求：幼儿园阶段，大专及以上学历；初中、高中阶段，本科及以上学历，具备相应层次学位证书。

8、普通话水平要求：应聘语文学科的普通话水平须达到二级甲等及以上，其他学科必须达到二级乙等及以上。

9、教师资格要求：考生教师资格证书可暂不作要求，但须在2023年8月正式上岗后一年内取得相应层次证书，未能按时取得的，解除聘用关系。

10、2023年的应届毕业生必须在2023年8月底提供相应证书，未按时提供毕业证、学历档案，将予以解除聘用关系；历届毕业生必须在上岗后一月内提供学历档案。

（三）下列人员不属招聘范围

（1）受刑事处罚、行政处分尚未解除的。

（2）立案审查尚未作出结论的。

（3）近五年来，在公开招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员。

（4）被辞退未满三年的公务员和事业单位工作人员。

（5）若羌县编制外工作人员不得再次报考。

（6）法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

招聘岗位：

职业高中教师14名，高中教师9名，初中教师14名，幼儿园13名。

招聘程序:

招聘程序为资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等。为方便内地考生，统一就地开展笔试面试工作。

（一）报名

1、报名时间：2023年7月20日10︰00－2023年8月25日19︰30（北京时间，下同）。

2、报名方式：网络报名或现场报名。

（1）网络报名邮箱：2232174821@qq.com；

（2）现场报名地点：招聘组所在学院。

3、报名资料与资格审查：应聘人员填写《2023年新疆巴州若羌县招聘教师报名表》，笔试、面试合格后需提供根身份证、户口本（户主及本人页）、毕业证和学信网打印带有二维码的学籍证明（应届毕业生如不能提供毕业证原件，须提供学校出具的学历证明）、教师资格证、普通话水平证等证件的原件及复印件1份，一寸蓝色渐变标准彩色照片2张,填写2023年若羌县招聘教师资格政审表（需户籍所在地公安部门审核签字并加盖公章），招聘小组进行现场资格审查，资格审查结果当场告知应聘人员（网络报名者拍照上传至邮箱）。所提供证件的复印件必须清晰可辨，否则不予资格审查。

4、相关费用：此次招聘免收报名费。体检费按照体检医院的标准执行，由参加体检的报考人员自行承担。

（二）考试

采取笔试和面试两种形式进行，按最终综合得分择优录取。

1、总成绩的计算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2、笔试

笔试时间：根据招聘组行程安排（现场报名人员）

笔试内容：幼儿园及初高中相关专业理论知识

笔试试卷用国家通用文字统一命制，使用国家通用文字答题。

满分为100分，笔试成绩合格分数线为60分，笔试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。

3、面试

面试成绩占总成绩的60%，面试时间、地点由招聘组通知（现场报名人员）。面试要求如下：

参加面试的考生，须在正式面试开考前40分钟到指定的候考地点集中。面试开考5分钟后到达的考生，一律取消面试资格。

面试成绩当场宣布。满分为100分，面试成绩合格分数线为60分，面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。

面试一律使用国家通用语言答题。

（三）体检

按照拟招聘职位1：1的比例，根据笔试、面试总成绩按照从高分到低分的原则（低于60分者不能进入），确定拟进入体检人员名单。体检时提供1寸蓝底渐变色照片，体检地点及具体要求另行通知。

体检标准按照《新疆维吾尔自治区教师资格体检标准》执行。体检不合格，本人申请复查的，经招聘工作领导小组批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查，复查有明确结论的只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能录用，造成的空缺按成绩依次递补确定体检人员。

（四）政审

所有进入政审的考生，在规定的时间内提交学历档案，由县相关部门做好政审工作。政审不合格者，取消聘用资格，造成的空缺按成绩依次递补。

（五）公示

对体检政审合格人员作为拟聘用对象，由招聘领导小组办公室向社会公示，时间不少于3天。公示期间发现或有实名举报弄虚作假的，经调查核实后，取消聘用资格。

（六）聘用管理

新招聘人员不纳入事业单位编制限额管理，以合同形式聘用，并由财政部门拨付工资。经批准聘用的人员与用人单位签订《劳动合同》，工资待遇比照事业单位同类人员工资标准执行。

新招聘人员一律实行聘用制。两年一聘，试用期半年，试用期间享受事业性岗位工作人员工资待遇。试用期或聘用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理续签聘用手续，不合格的，经人社部门批准，取消其聘用资格。

（七）工资待遇：

（1）若羌县教育系统事业单位工资由岗位工资、薪级工资、保留地区补贴、国家津贴、规范性津贴等组成，幼儿园本科7087/月（含五险一金），大专6816/月（含五险一金）；中学、职业高中本科7087/月（含五险一金）。

（2）为教师提供教师周转房（房内配置床、电热水器、灶具、衣柜等设备），可拎包入住。

（3）工作满一年且年终考核合格者，依法享受探亲假，未婚的一年一次，已婚的三年一次，由工作单位报销往返交通费用（在寒暑假期间）。

（4）担任班主任者每月发放400元班主任费用。

（5）对已具有相应职称人员，试用期满后兑现相应职称工资。对所有在岗教师都能评聘职称。

（6）聘用人员的配偶（结婚对象）志愿长期扎根若羌工作的，若羌人社及相关部门酌情推荐适当的就业岗位。

（八）纪律要求：

1、应聘者提交的证件材料需真实有效，对违反招聘纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的应聘者，一律取消报名、考试或聘用资格。

2、报名后，应聘者应保持报名时登记的联系电话畅通。若因应聘者联系电话不畅通造成的后果，由应聘者本人负责。

巴州若羌县教育和科学技术局，咨询电话：0996-7103483

招聘联络人：陈文海 17793676104

网络报名邮箱：2232174821@qq.com及微信关注

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