达州河市机场管理有限公司关于公开招聘工作人员的公告

因工作需要，达州河市机场管理有限公司决定面向社会公开招聘一批工作人员到达州河市机场工作，现将有关事项公告如下。

一、招聘名额

本次招聘工作人员6名（详见附件1）。

二、招聘对象及基本条件

（一）招聘对象

面向社会公开招聘取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书，并完全符合《公开招聘工作人员职位表》（附件1，以下简称《公开招聘工作人员职位表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员，包括2023年应届高校毕业生。其中，2023年应届高校毕业生必须在2023年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、资格证等证书，并凭证书办理确认等手续。

（二）基本条件

1.报考人员应同时具备下列条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

（2）身体健康，体检合格，具有适应岗位要求的工作能力和身体条件。

（3）具有较强的事业心、责任感和良好的职业素养。

（4）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《公开招聘工作人员职位表》）。

2.有以下情况之一者，不得报考：

（1）曾受过各类刑事处罚的。

（2）曾被开除中国共产党党籍的。

（3）曾被开除公职的。

（4）有违法、违纪行为正在接受审查的。

（5）尚未解除党纪、政纪处分的。

（6）按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

（7）现役军人。

（8）法律、法规、规章等规定的其他不得报考的情形。

二、招聘岗位、名额

本次招聘设置岗位3个，共招聘人员6名。具体岗位见（详见附件1）。

三、招聘程序

（一）报名须知

1.本次招聘报名采用网络报名方式进行。报名网站为达州人事考试网（http://www.dzrsks.com.cn/，下同）。

2.应聘人员请认真阅读招聘公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和注意事项等内容，根据自身情况选择符合招聘条件和要求的岗位报名，每个应聘人员限报1个岗位。

3.在招聘的任何环节发现应聘者不符合应聘条件、弄虚作假、违反回避制度的，应聘或聘用资格一律无效，且责任自负。

4.应聘者在报名前对本公告内容有不清楚的，可拨打本公告后所列“咨询电话”进行咨询。

（二）报名方式

1.报名时间为2023年8月8日14:00至8月16日17:00。

2.选择职位。报考人员登录报名网站后，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考资格条件的一个职位报名。每个报考人员限报一个职位。报考人员应使用第二代居民身份证号进行报名，报名与考试时使用的身份证信息必须一致。

3.填报信息。报考人员按网络提示要求进行注册（已经注册的可以直接登录报名），并真实、准确填写《报名表》各项内容。同时按网络提示上传本人近期清晰的免冠正面证件电子照片。

（三）资格审查

报名结束后，招聘单位将对应聘人员报名资格初审，初审合格人员将进行现场资格复审，请考生保持电话畅通。现场资格复审时，应聘人员须提供本人网络报名岗位所要求证书、证件的原件和复印件一套及报考岗位要求的相关证明材料。资格复审合格者，请于2023年8月21日至8月24日登录达州人事考试网“通知书打印”专栏打印本人面试通知书（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰），逾期不打印面试通知书而影响考试的一切责任由考生自负。

（四）面试考核

本次招聘只进行面试，面试不设开考比例，满分为100分，面试成绩低于70分者不进入后续环节。

（五）成绩公示

成绩在面试后2个工作日内在州人事考试网（http://www.dzrsks.com.cn/，查询）。根据成绩由高到低顺序确定进入体检环节人员。

（六）体检

面试工作结束后，根据招聘名额，按照考生成绩从高分到低分等额进入体检。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检时间及医院另行通知，体检费用由考生自行承担。

（七）政审

运控中心岗位政审按照《民用航空背景调查规定》相关要求进行。

（八）考察

招聘单位对体检合格者采取实地考察或延伸考察或官方网站查询等方式进行个人诚信记录、违法犯罪记录等情况抽查。

（九）递补

因体检、考察不合格或其他原因出现缺额的，按考试成绩从高分到低分为序进行顺位递补。

（十）公示

对体检、考察合格的拟聘用人员在在达州人事考试网（http://www.dzrsks.com.cn/，公示），公示期间接受社会举报，期限为3天。

（十一）聘用

1.根据公示结果，由达州河市机场管理有限公司与拟聘用人员签订劳动合同，办理有关手续。签订劳动合同时，拟聘用人员须提供原单位出具的同意解除劳动（聘用）合同等书面证明材料。

2.聘用人员实行试用制度，试用期3个月。试用期满，经考核合格，予以正式聘用。

四、纪律与监督

达州河市机场管理有限公司在招聘工作过程中，确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

本公告由达州河市机场管理有限公司负责解释。

咨询电话：0818-3320009

附件：1.公开招聘工作人员职位表

2.应聘登记表

达州河市机场管理有限公司

2023年8月4日

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