杭州万向职业技术学院招聘

序号

岗位

招聘要求

1

设计创意系主任

 1.遵纪守法，政治素质和道德品质过硬,中共党员优先。

 2.管理类、设计类、制造类相关专业毕业或经历，博士研究生且具有教授职称。

 3.有高校教学管理岗位担任中层副职职务3年及以上工作经历；具有较高的学术水平、较强的组织协调能力和较丰富的教育教学管理、教学建设及社会服务经验，曾获得省级及以上教学成果奖、科研成果奖，主持省级及以上教科研项目等；具有较高的信息化应用能力、较强的英语交流能力，人际交往与沟通交流良好。

 4.身心健康，符合《公务员录用体检通用标准》的规定。

5.有本科院校工作经历优先录用，人岗匹配度高可破格录用。

2

数字贸易系主任

 1.遵纪守法，政治素质和道德品质过硬,中共党员优先。

 2.国际经济与贸易、英语、跨境电子商务、会计等相关专业毕业或经历，博士研究生且具有教授职称。

 3.有高校教学管理岗位担任中层副职职务3年及以上工作经历；具有较高的学术水平、较强的组织协调能力和较丰富的教育教学管理、教学建设及社会服务经验，曾获得省级及以上教学成果奖、科研成果奖，主持省级及以上教科研项目等；具有较高的信息化应用能力、较强的英语交流能力，人际交往与沟通交流良好。

 4.身心健康，符合《公务员录用体检通用标准》的规定。

5.有本科院校工作经历优先录用，人岗匹配度高可破格录用。

3

绿色食品生产技术专业教研室主任

 1.遵纪守法，政治素质和道德品质过硬,中共党员优先。

 2.食品科学与工程、食品质量与安全、粮食工程、乳品工程、酿酒工程、食品营养与检验教育、食品安全与检测、食品营养与健康、食用菌科学与工程等相关专业毕业或经历，博士研究生且具有教授职称。

 3.具有较高的学术水平、较强的组织协调能力和较丰富的教育教学管理、教学建设及社会服务经验，曾获省级教学成果奖、省级科研成果，主持省级教科研项目等。

 4.身心健康，符合《公务员录用体检通用标准》的规定。

5.有本科院校工作经历优先录用，人岗匹配度高可破格录用。

4

新能源汽车技术专业带头人

 1.遵纪守法，政治素质和道德品质过硬。

 2.电子信息类（信息工程、通信工程）与控制科学与工程类、智能车辆工程及车辆工程等相关专业毕业或经历，博士研究生或副教授职称。

 3.具有较强的专业建设能力、教学组织能力、实践动手能力、科研能力、沟通协调和语言文字表达能力，具备2年以上相关企业工作经历，掌握专业领域的前沿知识和信息，能够胜任专业核心课程教学。

 4.身心健康，符合《公务员录用体检通用标准》的规定。

5.曾入选市级以上专业带头人优先录用，人岗匹配度高可破格录用。

5

智慧健康养老服务与管理专业带头人

 1.遵纪守法，政治素质和道德品质过硬。

 2.涉老龄相关专业、护理类、基础医学类、临床医学类等相关专业毕业或经历，博士研究生或副教授职称。

 3.具有较强的专业建设能力、教学组织能力、实践动手能力、科研能力、沟通协调和语言文字表达能力，具备2年以上相关企业工作经历，掌握专业领域的前沿知识和信息，能够胜任专业核心课程教学。

 4.身心健康，符合《公务员录用体检通用标准》的规定。

5.曾入选市级以上专业带头人优先录用，人岗匹配度高可破格录用。

6

未来社区数字化管理与运营专业带头人

 1.遵纪守法，政治素质和道德品质过硬。

 2.涉未来社区相关专业、数智化管理、公共管理类、管理科学与工程类等相关专业毕业或经历，博士研究生且或副教授职称。

 3.具有较强的专业建设能力、教学组织能力、实践动手能力、科研能力、沟通协调和语言文字表达能力，具备2年以上相关企业工作经历，掌握专业领域的前沿知识和信息，能够胜任专业核心课程教学。

 4.身心健康，符合《公务员录用体检通用标准》的规定。

5.曾入选市级以上专业带头人优先录用，人岗匹配度高可破格录用。

7

国际经济与贸易专业带头人

 1.遵纪守法，政治素质和道德品质过硬。

 2.国际贸易、经济、管理等相关专业毕业或经历，博士研究生或副教授职称。

 3.具有较强的专业建设能力、教学组织能力、实践动手能力、科研能力、具备较强的国际贸易相关业务能力、良好的英语表达和沟通能力；具备2年以上相关企业工作经历，掌握专业领域的前沿知识和信息，能够胜任专业核心课程教学。

 4.身心健康，符合《公务员录用体检通用标准》的规定。

5.曾入选市级以上专业带头人优先录用，人岗匹配度高可破格录用。

8

跨境电子商务专业带头人

 1.遵纪守法，政治素质和道德品质过硬。

 2.跨境电商、电子商务、国际贸易、市场营销等相关专业毕业或经历，博士研究生或副教授职称。

 3.具有较强的专业建设能力、教学组织能力、实践动手能力、科研能力、具有较强的跨境电商相关业务能力、良好的英语表达和沟通能力，熟悉B2C跨境电商平台业务操作；具备2年以上相关企业工作经历，掌握专业领域的前沿知识和信息，能够胜任专业核心课程教学。

 4.身心健康，符合《公务员录用体检通用标准》的规定。

5.曾入选市级以上专业带头人优先录用，人岗匹配度高可破格录用。

9

机电一体化技术骨干教师

 1.遵纪守法，政治素质和道德品质过硬。

 2.机械类、电气自动化类、机器人工程、物联网等相关专业毕业或经历，博士研究生或副教授职称。

 3.具有较强的课程建设能力、教学组织能力、实践动手能力、科研能力、沟通协调、语言文字和英语表达能力，有相关企业工作经历的优先。

 4.身心健康，符合《公务员录用体检通用标准》的规定。

5.人岗匹配度高可破格录用。

10

大数据技术骨干教师

 1.遵纪守法，政治素质和道德品质过硬。

 2.计算机应用、大数据技术、信息类等相关专业毕业或经历，博士研究生或副教授职称。

 3.掌握数字经济运行相关技能，具有较强的课程建设能力、教学组织能力、实践动手能力、会计信息处理与分析能力、科研能力、沟通协调、语言文字和英语表达能力，有相关企业工作经历的优先。

 4.身心健康，符合《公务员录用体检通用标准》的规定。

5.人岗匹配度高可破格录用。

11

环境监测技术骨干教师

 1.遵纪守法，政治素质和道德品质过硬。

 2.环境工程或环境科学等相关专业毕业或经历，博士研究生或副教授职称。

 3.具有较强的课程建设能力、教学组织能力、实践动手能力、科研能力、沟通协调、语言文字和英语表达能力，有相关企业工作经历的优先。

 4.身心健康，符合《公务员录用体检通用标准》的规定。

5.人岗匹配度高可破格录用。

12

创业管理骨干教师

 1.遵纪守法，政治素质和道德品质过硬。

 2.创业创新、管理类等相关专业毕业或经历，博士研究生或副教授职称。

 3.具有较强的课程建设能力、教学组织能力、实践动手能力、科研能力、沟通协调、语言文字和英语表达能力，有相关企业工作经历的优先。

 4.身心健康，符合《公务员录用体检通用标准》的规定。

5.人岗匹配度高可破格录用。

13

数字化设计与制造技术骨干教师

 1.遵纪守法，政治素质和道德品质过硬。

 2.工业设计、数字媒体、机械设计、计算机辅助设计等相关专业毕业或经历，博士研究生或副教授职称。

 3.具有较强的课程建设能力、教学组织能力、实践动手能力、科研能力、沟通协调、语言文字和英语表达能力，有相关企业工作经历的优先。

 4.身心健康，符合《公务员录用体检通用标准》的规定。

5.人岗匹配度高可破格录用。

14

思想政治教育骨干教师

 1.遵纪守法，政治素质和道德品质过硬，中共党员优先。

 2.思想政治教育、马克思主义哲学、法学等相关专业毕业或经历，博士研究生或副教授职称。

 3.具有较强的课程建设能力、教学组织能力、科研能力、沟通协调、语言文字和英语表达能力，具备高校教学工作经历、教师资格证等条件的优先。

 4.身心健康，符合《公务员录用体检通用标准》的规定。

5.人岗匹配度高可破格录用。

15

大数据与会计骨干教师

 1.遵纪守法，政治素质和道德品质过硬。

 2.会计学、财务管理等相关专业毕业或经历，博士研究生或副教授职称。

 3.具有较强的课程建设能力、教学组织能力、实践动手能力、科研能力、沟通协调、语言文字和英语表达能力，有相关企业工作经历的优先。

 4.身心健康，符合《公务员录用体检通用标准》的规定。

5.人岗匹配度高可破格录用。

16

商务英语骨干教师

 1.遵纪守法，政治素质和道德品质过硬。

 2.商务英语、国际贸易、国际商务等相关专业毕业或经历，博士研究生或副教授职称。

 3.具有较强的课程建设能力、教学组织能力、实践动手能力、科研能力、沟通协调、语言文字和英语表达能力，有相关企业工作经历的优先。

 4.身心健康，符合《公务员录用体检通用标准》的规定。

5.人岗匹配度高可破格录用。

17

厨艺实训教师

 1.遵纪守法，政治素质和道德品质过硬。

 2.烹饪与营养教育、食品营养与健康等相关专业毕业或经历，硕士研究生及以上学历。

 3.具有一定的教学、科研能力，实操能力强，能够开展厨艺与中华美食文化课程建设，有餐饮企业经历或管理工作经验优先。

 4.身心健康，符合《公务员录用体检通用标准》的规定。

5.人岗匹配度高可破格录用。

18

直播电商与数字营销实训教师

 1.遵纪守法，政治素质和道德品质过硬。

 2.电子商务、数字媒体、网络营销类等相关专业毕业或经历，硕士研究生及以上学历。

 3.具有一定的教学、科研能力，有较强网络推广、直播销售和新媒体运营等实战经验。

 4.身心健康，符合《公务员录用体检通用标准》的规定。

5.人岗匹配度高可破格录用。