湖北省2023年融媒体中心人员招聘启示

国企单位省级融媒体中心，因工作业务需要，招聘劳务派遣制工作人员，招聘有关事项如下：

一、招聘计划及聘位。

招聘全媒体助理记者2名。

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二、招聘条件。

1．政治素质好，品行端正，遵纪守法，为人诚信,中共党员优先；

2.热爱新闻事业，有强烈的事业心和责任感，有团队合作精神；

3．具有新闻学类、中文类、新媒体类相关专业全日制本科及以上学历；

4．具有较强的文字综合能力、语言表达能力和协调沟通能力，并具有较强的新闻理论基础和新闻业务水平。

5．具有地市级或大型企业报从业经验，或中级以上中文类、新闻类职称者优先。

6.年龄：应届毕业生至35岁年龄区间之内。

三、招聘岗位职责。

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围绕公司中心工作，及时开展主题策划、新闻采写、宣传报道，及时总结、提炼、推广公司各个专业领域先进的经验和做法，在自办媒体平台及社会主流媒体平台推发。

四、不符合报名应聘条件的主要情形。

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

2.曾在公务员、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为等严重违反纪律行为的。

3.曾被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任（用）合同的。

4.有违反社会公德和职业道德行为，造成不良影响和严重后果的。

5.失信被执行人员。

五、招聘程序。

1.本次招聘按照个人投送简历报名、资格初审、笔试、面试、聘用等程序进行。报名资料：个人简历（全面、诚信填写）、扫描本人有效身份证、毕业证书（学位证书）、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》及个人征信证明等个人纸质版扫描件发送至电子邮箱：602586071@qq.com，邮件主题名称为：年度+姓名+应聘，格式不对或者多次报送无效。

（1）报名：投送报名资料时间为2023年8月7日—2023年8月20日。

（2）资格初审：时间为2023年8月20 日—23 日。资格初审结果以电话或者短信告知。

（3）面试：接到通知后，携带以上报名资料纸质版及有效身份证参加面试。笔试主要内容为：新闻采写基本知识掌握情况。

（4）聘用通知以电话或者短信方式通知，双方认定后进行合同签订。

六、聘用。

确定为聘用人员后与湖北省人才市场有限责任公司签订劳务合同，办理相关入职手续，安排到相应职位工作。对有严重问题并查实不符合本次条件和有关规定的，不予聘用。

七、待遇：

1.个人年收入（含五险一金）不低于10万元。

2.试用期期限及工资按照国家相关规定执行。

八、其他事项：

1.应聘人员报名时必须提交准确畅通的联系电话，因提供的联系电话停机或关机等原因造成的后果由应聘人员本人负责。

2.以下情形视为自动放弃此次应聘：

（1）本人未按照要求投送报名资料的。

（2）面试人员通知后未按照规定参加面试的。

联系电话：（027）88566756

2023年8月4日