中国矿业大学科研助理临时岗位人员招聘通知

一、招聘岗位、岗位职责、岗位要求与联系方式

岗位一：力学与土木工程学院多功能空腔楼盖团队科研助理1名

（一）岗位职责

1.认真学习领会应用科研经费管理政策、法规和制度；

2.认真贯彻执行科研经费管理相关政策法规和制度，对科研经费支出的合法性、合理性和规范性进行前期审核，按项目进度及时报销；

3.负责科研项目的入账、财务报销等工作(包括收单、退单及政策解释、沟通等)；

4.负责科研项目预算执行的跟踪管理，定期对项目经费管理和使用情况进行统计、分析和报告，促进经费预算执行进度，提高经费使用效益；

5.协助科研项目经费预算编制和调剂，提高项目预算的科学性、合理性；

6.协助科研老师编制科研项目财务决算报告并进行预算执行分析；

7.协助项目(课题)负责人接受各级审计、财政、科技部门或受托机构组织的检查、审计等监督管理工作；

8.对科研人员宣传有关财经法律法规和科研经费管理制度；

9.协助完成实验室管理工作；

10.完成交办的其他工作。

（二）岗位要求

1.具有良好的职业道德、服务意识和团队合作精神；

2.具备较强的工作责任心和保密意识；

3.坚持原则，依规办事，廉洁自律；

4.熟悉并掌握相关财经法律法规、科研经费管理等制度，能熟练使用办公软件；

5.应具有背景本科及以上学历；

6.年龄不超过35周岁，拥有物理、环境或化学等工程专业背景优先，身体健康、能胜任本职工作。

（三）联系人及联系电话

联系人：刘老师、陈老师

联系电话：13770051077、0516-83590207

岗位二：中国矿业大学安全科学与应急管理研究院李爽课题组科研助理1名

（一）岗位职责

1.担负一定的研究任务，与导师合作完成论文撰写、专利申请等工作；

2.参与研究院纵横向课题研究，按照项目分工做好相应工作，接受研究院年度和聘期考核；

3.负责研究院学术论文翻译、润色等工作；

4.负责研究院学术研究相关的文字撰写、PPT制作、算法开发等工作；

5.负责研究院老师安排的其他工作。

（二）岗位要求

1.本科及以上学历，年龄不超过35周岁，毕业于安全工程、采矿工程、管理类、英语等相关专业，硕士研究生以上优先；

2.具备较强的语言表达能力，沟通技巧和协调能力，能够熟练地进行英语的读写。英语六级以上优先；

3.具备1年以上翻译、写作经验者优先；

4.熟练使用办公软件，具备扎实的文字功底、擅长撰写各类文字材料。

（三）联系人及联系电话

联系人：薛老师、陈老师

联系电话：15896420150、0516-83590207

岗位三：碳中和研究院碳捕集与转化利用课题组科研助理3名

（一）岗位职责

1.根据课题组研究需要协助开展相关科研工作;

2.参与课题组横向项目工作;

（二）岗位要求

1.年龄35周岁以下，具有会计工作经验者年龄可适当放宽；

2.本科及以上学历，化学工程、化工机械、化学、环境工程、安全科学与工程、会计学等专业优先；

3.能熟练使用office等办公软件，熟练使用HYSYS、ASPEN、FLUENT、CAD 等专业软件者优先；

4.思想素质良好，品行端正，有较强的集体观念和良好的组织能力；

5.工作地点：中国矿业大学文昌校区；

（三）联系人及联系电话

联系人：陆老师、陈老师

联系电话：15154601219、0516-83590207

岗位四：安全工程学院魏连江科研团队科研助理1名

（一）岗位职责

1.数据收集与整理：帮助收集和整理研究所需的数据等，包括实地调研、采集样本等；

2.科研文档编写：协助撰写研究报告、论文、演示文稿等科研文档；

3.数据分析与统计：对现场实测或实验数据进行分析和解读，或者协助科研团队进行统计分析；

4.协助科技成果撰写：协助团队相关人员编写论文、专利以及申报科技奖项等。

（二）岗位要求

1.政治立场正确，拥护党和国家的方针政策，遵守法律法规和学校的各项规章制度；

2.具有岗位要求的身体健康条件和心理健康素质；

3.学历要求：硕士研究生及以上；

4.专业要求：安全工程专业（矿井“一通三防”方向）；

5.工作经验要求：从事矿井一通三防方面研究工作3年以上；

6.职称要求：中级及以上；

7.原则上不超过35周岁，具有高级职称者可放宽至40周岁。

8.其他：论文、专利及科技奖励等获得者根据成果等级优先录用。

（三）联系人及联系电话

联系人：魏老师、陈老师

联系电话：15150011881、0516-83590207

岗位五：矿业工程学院智能掘进与岩层控制研究团队、深巷支护课题组科研助理1名

（一）岗位职责

1.根据课题组研究需要，在校内或外地企业协助开展相关科研工作；

2.协助科研资料的整理、报告编制，并做好日常、办公事务；

3.完成课题组交予的其他相关工作，保证科研项目顺利进行。

（二）岗位要求

1.政治立场正确，拥护党和国家的方针政策，遵守法律法规和学校的各项规章制度；

2.具有岗位要求的身体健康条件和心理健康素质；

3.年龄不超过35周岁；

4.本科及以上学历，采矿工程、岩土工程等相关专业；

5.能熟练使用office、CAD等办公软件，有实验测试或数值模拟技能的优先；

6.思想素质良好，品行端正，有较强的集体观念、奉献精神和良好的组织能力。

（三）联系人及联系电话

联系人：韩老师、陈老师

联系电话：13641532955、0516-83590207

岗位六：澳大利亚研究中心科研助理1名

（一）岗位职责

1.负责课题组项目相关的日常事务与管理工作；

2.负责课题组师生出差、采购及日常办公支出等的财务报销工作；

3.协助师生科研相关工作的进行，包括但不限于协助图书材料的采购、学术研讨会的协调与联系、整理报告、新闻通告撰写、文献编译等工作；

4.完成课题组交办的其他工作。

（二）岗位要求

1.中共党员优先，政治素质过硬，品行端正，有较强的集体观念、奉献精神和服务意识；

2.心理健康，具有良好的组织协调能力、沟通表达能力；优先考虑有学生干部工作经验人员；

3.具有外语（英语）专业硕士及以上学历，有海外经历者优先，熟悉中外文化，对澳大利亚国情有基本了解；

4语言要求：中英文俱佳，同时能够基础性掌握日语或德语之中任何一门语言；

5.具有一定行政工作经验基础，能熟练使用Excel、Powerpoint等办公软件，日常工作、学术活动等各类海报和文献资料的编排，具有管理公众号、网站的能力。

（三）联系人及联系电话

联系人：翟老师、陈老师

联系电话：0516-83591607、83590207

岗位七：环境与测绘学院张克非课题组科研助理1名

（一）岗位职责

1.负责团队的日常事务与管理工作，包括协调和组织会议（含国际会议）的开展，会议纪要和日常行政办公文件的起草等；

2.负责团队师生出差、采购及日常办公开销等的财务报账；

3.根据团队需要开展科研辅助工作，相关项目资料的整理和进度跟踪等；

4.协助做好相关科研与平台的成果与荣誉、资料的搜集、整理及分析工作，完成团队科研与平台建设成果的展示与宣传工作；

5.负责与合作单位对接和落实重要合作相关事宜，包括涉外交流和多校联动等；

6.负责团队整体环境的良好维持及安全管理工作；

7.完成领导交办的其他工作，负责团队办公室全面服务保障工作。

（二）岗位要求

1.本科及以上学历，身体健康；

2.具备2年以上科研助理或秘书相关工作经验优先；

3.具备良好的文字写作功底，有科研经历的优先；

4.能熟练使用Word、Excel、Power point等办公软件；

5.工作认真，勤勉踏实，责任心强，具有良好的人际沟通能力、较强的执行力，有奉献精神和服务意识；

6.能遵守学校和学院的规章制度，遵守劳动纪律，爱岗敬业，具备良好的团队合作精神。

（三）联系人及联系电话

联系人：倪老师、陈老师

联系电话：15342146121、0516-83590207

二、岗位性质

以上岗位录用人员不纳入学校编制管理。录用人员按劳务派遣形式用工，签订劳务派遣合同，办理徐州市社会保险。

三、招聘程序

人力资源部组织团队、课题组对报名人员基本条件进行审核，由团队、课题组负责人会同所在单位组织考核，确定拟聘人选，并将拟聘意见反馈给人力资源部。人力资源部对拟聘人选进行公示，公示无异议后，按照规定和程序办理相关聘用手续。

四、时间安排

应聘者请于2023年8月23日前登录学校人才招聘网（网址：http://zp.hrs.cumt.edu.cn），注册并按要求填报相应岗位，并如实填写相关信息。

中国矿业大学人力资源部

2023年8月8日