永修县2023年编外合同制教师招聘面试有关事项的公告

一、面试前资格审查结果

永修县2023年公开招聘编外合同制教师笔试工作已结束,根据《永修县2023年公开招聘编外合同制中小学(幼儿园)教师公告》规定,笔试成绩为90分及以上的考生才具备入闱面试资格,根据具备入闱面试资格考生的笔试成绩从高分到低分的顺序,中小学岗位和特教岗位按1:2比例确定拟入闱面试人员,幼儿园岗位按1:1.5比例确定拟入闱面试人员;与最后一名拟入闱面试人员的笔试成绩相同者一并确定为拟入闱面试人员;小于或等于该招聘岗位计划数的具备入闱面试资格考生全部确定为拟入闱面试人员。

笔试结束后,我们对拟入闱面试资格的考生进行了网上资格审查,对因资格审查不合格或考生自动放弃面试资格而产生的空缺,根据考生笔试成绩按从高到低的顺序依次进行递补一批次。其中:

幼师岗位计划数90人,入闱131人,考生王溪岩(准考证号BW2023176),因教师资格证不符合要求资格审查未能通过,该岗位无人递补,最终入闱130人。

资格审查通过的考生全部取得正式入闱面试资格,本次资格审查通过的考生具体人员名单详见附件1。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与我县招聘岗位条件不符或弄虚作假的,将取消其录用资格。

二、面试前资格审查后未达招聘岗位计划数的岗位情况

1.无考生入闱面试的岗位:

幼儿园育婴师岗位,计划招3人

县一中高中语文岗位,计划招3人

县一中高中生物岗位,计划招3人

县一中高中地理岗位,计划招3人

县一中高中历史岗位,计划招2人

县二中高中物理岗位,计划招3人

县二中高中地理岗位,计划招5人

县二中高中历史岗位,计划招4人

县二中高中通用技术岗位,计划招1人

县二中高中劳动科学岗位,计划招1人

县中专康复技术岗位,计划招1人

县中专医学检验岗位,计划招1人

2.资格审查通过人数小于等于该岗位计划数的招聘岗位:县一中高中数学、县一中高中政治、县一中高中化学、县一中高中物理、县二中高中语文、县二中高中数学、县二中高中政治、县二中高中音乐、县二中信息技术、县二中高中生物、县中专高中语文、县中专高中政治、县中专建筑工程、县中专护理、县中专电子商务。

三、面试有关事项

(一)发放面试准考证

1.面试准考证发放时间:

2023年8月15日星期二(上午9:00-12:00,下午14:00-18:00)

2.面试准考证发放地点:永修县教育体育局一号楼四楼会议室

3.面试准考证发放要求:

(1)面试考生需带1张2寸与报考同底照片(用于准考证)。

(2)面试准考证领取流程:考生签到→考生根据工作人员指引到指定分组区域等候→考生出示身份证领取本人面试准考证→考生认真核对相关信息→在相应位置贴好照片→交工作人员审核、签字并盖公章确认→考生取证离场。

(4)请在规定的时间内领取准考证,逾期视为自动放弃面试资格。

(二)考生面试

1.面试时间

2023年8月16日(星期三)上午7:00开始直至结束

2.面试地点

永修县第二中学 致远楼+德馨楼

3.面试对象(详见附件1永修县2023年公开招聘编外合同制教师面试前资格审查通过的考生名单)

4.面试形式

面试采取现场说课的方式进行,主要测试考生的综合素质、业务能力等,总分为100分,面试考官均为外地聘请,开考当天提前到达考点。面试实行封闭式管理,考生通过抽签确定面试说课出场顺序,备课时间不超过40分钟,说课时间不超过10分钟,面试成绩现场公布。

5.面试流程

面试当天7:00开始,考生凭面试准考证进入考点,在永修县第二中学致远楼+德馨楼前的警戒线外等候→7:20开始考生将随身携带物品装袋,贴好标签(写好姓名、准考证号)交一楼的指定物品保管室寄存→随后考生到指定候考室门口进行安检和身份验证(查验考生身份证、准考证,7:50还未到达指定候考室安检点的考生,视为自动放弃面试资格,不得再进入考场)→考生安检通过后进入候考室签到集中候考→7:55开始抽签确定考生面试出场顺序→8:20考生按出场顺序号在联络员的引导下依次到备课室备课,备课时间控制在40分钟以内→9:00考生按出场顺序号在联络员的引导下依次到面试室进行面试,说课时间控制在10分钟以内(倒计时铃响后,考生停止说课)→考生在本人面试成绩公布前可旁听→考生本人成绩公布后在《考生个人面试成绩统计表》签字确认后离场→考生凭面试准考证到物品保管室领取本人寄存物品→考生出考点。

6.面试教材

面试使用教材为我县相应学段现行使用的教材,备课室为考生统一提供相应的说课教材供考生备课参考使用,考生不得携带教材和任何辅助资料。(永修县2023年公开招聘编外合同制教师说课使用教材版本信息详见附件2)

(三)考生成绩

计算总成绩时中小学岗位笔试成绩、面试成绩各占50%,(即考生总成绩=笔试成绩×(50÷150)+面试成绩×(50÷100);幼儿园岗位笔试成绩占40%,面试成绩占60%(即考生总成绩=笔试成绩×(40÷150)+面试成绩×(60÷100)。

根据省市相关规定,本次幼儿园岗位面试人数较多,需要安排5个面试考官小组共同完成,对本岗位所有参加面试人员随机分为五个面试组,并对五组考官现场评定的考生面试成绩进行修正,修正后的分数为考生最终的面试成绩。修正公式为:考生面试成绩=考生面试得分×(幼儿园岗位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时,去掉2个最高分、2个最低分。

同一岗位确定入闱名单时,如果末位考生笔试面试总成绩相同时,取面试成绩高者入闱。如果笔试总成绩和面试总成绩均相同时,取笔试成绩中学科专业知识成绩高者入闱。如果考生学科专业知识成绩再相同时,那么笔试面试总成绩相同者同时入闱体检,经体检均合格的考生,由招聘领导小组根据聘用前考察情况按岗位计划数1:1比例确定聘用人员。

面试比例为1:1的岗位或面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位,笔试面试总成绩排最末位的考生面试成绩不得低于70分或本面试组平均分或者不低于本面试组其他岗位拟入闱体检对象的面试最低分,否则调减聘用人数或取消该岗位的招聘。

(四)面试要求

1.考生的《面试准考证》原则上只能本人来领取,面试期间考场实行封闭管理,考生凭《面试准考证》进出考点。

2.考生不准将手机等通讯工具带入面试场地,否则按违纪处理,取消面试资格和聘用资格。

3.面试时,考生不得作自我介绍,不得询问考官及工作人员姓名和身份,否则按违纪处理,取消面试资格。

4.考生应遵守面试纪律,服从考务工作人员管理。对不服从管理的考生,清理出场,取消面试资格。

5.对请人代考、冒名顶替和舞弊的考生,取消聘用资格,五年内不得报考教师职位。

6.对违反考试纪律和规定的考生,参照《江西省录(聘)用考试应试人员违纪违规行为处理办法》(赣人社发[2010]23号)等相关文件进行处理,并记入本人诚信档案,触犯刑律的,交由司法机关依法处理。

四、其他

面试结束后在永修人民政府网(http://www.yongxiu.gov.cn/)公布面试成绩和入闱考察、体检人员名单以及考察、体检相关事项,请各位考生及时关注。

五、咨询电话

永修县人力资源和社会保障局事业单位管理股

:0792-3222255

永修县教体局人事股:0792-3227135

永修县教师招聘工作领导小组办公室

2023年8月9日

附件1：永修县2023年公开招聘编外合同制教师面试前资格审查通过的考生名单.xlsx

附件2：永修县2023年编外合同制教师招聘使用教材版本信息.xlsx

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