长春市国有资本投资运营（集团）有限公司2023年社会公开招聘10名工作人员公告

一、企业简介

长春市国有资本投资运营（集团）有限公司（长春国投集团）是市委、市政府立足长春新阶段发展，打造的全市国有投资运营公司试点企业和全市科技创新投资平台。十九年来，长春国投集团广大干部员工不忘初心，砥砺前行，走出了一条适应本地特色的国资运营道路，管理持续提升，社会和经济效益不断增长，品牌日益唱响。

在“十四五”战略加快实施，全市推动振兴发展，努力实现新突破，国资改革发展面临重大机遇的关键时刻，我们求贤若渴！长春国投集团将以崭新的理念，把“以人为本”落到实处，善待每一位优秀伙伴。我们提供良好的人才管理、事业通道和广阔的发展空间，我们竭诚期待与优秀的您一道携手，创造更加美好的未来！

二、拟招聘岗位

共招聘10人，具体招聘岗位要求详见《长春国投集团2023年社会公开招聘岗位一览表》（附件1）。

三、招聘程序

本次公开招聘采取网上报名方式，招聘工作程序包括发布公告、网上报名及资格审查、笔试、面试等程序。

（一）报名

1.报名时间

自公告发布之日起至2023年8月13日（星期日）16:00，逾期不再受理。

2.招聘信息发布渠道

长春市国资委网站（http://ccgzw.changchun.gov.cn）

长春国投集团网站（http://www.ccgt.com.cn/）

3.报名方式

有意并符合招聘条件者登录招聘网站，下载“长春国投集团应聘人员履历表（附件2）”并按要求填报，以“本人姓名_招聘主体(简称)_应聘岗位”（中间为半角下划线）命名该表，发至电子邮箱：ccgtrsb@163.com。请务必选定报名岗位，每人限投一个岗位，多投无效。

（二）简历筛选

按照学历、专业等规定条件，筛选符合标准的应聘人员简历。

（三）初次面试

对筛选后符合条件的应聘人员进行初次面试，主要了解应聘人员健康状况、仪态仪表、表达能力、求职意愿等。对条件优秀的应聘人员决定进入笔试环节。

（四）笔试

结合一面情况及笔试成绩确定二次面试人选。

（五）二次面试

采取结构化面试形式，对应聘者的知识、能力、品质、动机等进行综合、客观、量化分析。

（六）分数统计

对二次面试成绩，从高分到低分进行排序，决定录用顺序。

（七）任前考察

根据招聘岗位要求，通过外调等形式对入选拟聘人员的简历、思想道德及在校表现等进行考察。经考察，有劣迹前科及造假行为等不适合聘用公司员工的，取消聘用，顺延考察其他应聘人员。

（八）体检

拟录用人员进行体检，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员不按照体检要求及不按时提交检查报告，视作放弃。

（九）考后聘用

拟录用人选考察及体检合格后，按照“三重一大”制度履行决策程序，按相关规定履行聘用手续，招聘人员实行试用期制度，试用期为1至2个月，试用期包括在聘用合同期内。试用期考核合格的聘为正式员工，试用期不合格的取消聘用。

四、其它事项

（一）应聘人员应身体健康，具备履职条件，无前科劣迹。

（二）特殊优秀人才，可放宽学历、年龄、工作经验等要求。

（三）联系方式：张女士0431-85688226（8:30—17:00）。

附件1：长春国投集团2023年社会公开招聘岗位一览表

附件2：长春国投集团应聘人员履历表

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.ccgt.com.cn/contactus.asp?pageclass=7&id=3217