2022年滨州市阳信县事业单位引进青年优秀人才递补、调剂公告
2023-08-11 阳信县人民政府
根据《2022年滨州市阳信县事业单位引进青年优秀人才公告》要求,根据考试总成绩,由高分到低分按1:2比例确定进入体检考察范围人选(名单附后),同时将空缺岗位进行递补、调剂,现有关事项公告如下:
空缺岗位1:A0104-综合管理、社保征缴、计量检测,空缺2人;
空缺岗位2:A0202-社会工作,空缺1人;
空缺岗位3:A0501-档案管理,空缺1人;
空缺岗位4:A0601-法律援助,空缺1人;
空缺岗位5:A1101-业务审批,空缺1人;
空缺岗位6:A1201-会计统计,空缺1人;
空缺岗位7:A1401-综合管理,空缺1人。
1.空缺岗位1、2、3、4、5、6,按相对应岗位,在进入考察体检范围人选按面试评议成绩依次递补,放弃递补的人员,不再进行调剂。
2.递补结束后,出现空缺的岗位,在进入考察体检范围人选按面试评议成绩依次选择调剂岗位(原则上在相关岗位之间调剂),放弃调剂的人员,不再进行调剂。调剂结束后,组织体检、考察、聘用。
附件:2022年阳信县事业单位引进青年优秀人才进入体检考察范围人员名单(只含递补、调剂人员).xlsx
中共阳信县委组织部
阳信县人力资源和社会保障局
2023年8月10日
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