北京世纪好未来教育科技有限公司招聘
2023-08-11 安徽师范大学
学而思2024“未来星”高招计划 提前批校园招聘简章
招聘单位:北京世纪好未来教育科技有限公司
发布日期:2023-08-10
学而思2024“未来星”高招计划
提前批校园招聘简章
一、公司简介
学而思于2003年成立,是一家以内容能力与科技能力为基础,以科教、科创、科普为战略方向,助力人的终身成长,并持续探索创新的综合性教育品牌。2010年,学而思在美国纽交所正式挂牌交易,现于北京、上海、广州、深圳等37个城市均设立分校,拥有10000 员工,为千万用户与家庭提供优质服务。
目前,学而思业务范围覆盖素养教育、高中教育、国际教育、大学生服务与托管等,并已成功开拓海外业务,持续探索素质教育产品、智能学习硬件和软件研发等领域,保持整体业务的多元布局,实现健康、持续增长。
“未来星”是学而思针对顶级高校毕业生制定的人才引进项目。旨在建设优质青年教师梯队,发掘培养未来领军人才。
公司官网:
二、每年进步一点点(近3年部分荣誉记录)
l 2022年 | 学而思入围“2022中国民营企业500强”
l 2021年 | 入围中国慈善公益500强,荣获社会责任大会2021年度责任金奖、“2021责任中国”公益责任创新企业
l 2020年 | 荣获环球网“2020年度品牌影响力教育集团”、中国网“2020年度中国综合实力教育集团”、北京商报社“2020年度十大影响力教育品牌”、中国网“综合影响力品牌教育集团”
更多荣誉等你来解锁,更好未来由你而创造!
三、招聘岗位
1. 素养全职主讲
授课科目(年龄段7-15岁):
人文创作- 文史科类
创新思维- 理工科类
编程主讲- c /python/机器人
科学实验-自然科学方向
【工作内容】
1. 主要负责相应学科的授课工作。
2. 根据教学安排,开展相关教学工作。
3. 及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量。
【岗位要求】
1. 热爱教育,喜欢孩子,热爱教育事业。
2. 本科或以上学历,专业不限,与授课科目专业大类相符者优先。
3. 普通话标准,认真负责。
【薪酬福利】
1. 首年薪酬18万-25万,五险一金 补充商业险。
2. 法定年假,福利年假,带薪病假,公益假。
3. 年度体检,亲人报班优惠,品牌内购,节日礼盒订制。
4. 花样团建,趣味办公,下午茶文化,周年庆,司龄庆,生日庆。
2. 高中全职主讲
授课科目:语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理
【岗位职责】
1. 积极参与部分教学课程产品内容研发,包括编写讲义、习题册、测试卷等。
2. 积极参与部分招生运营活动,包括讲座、家长交流会、社群活动等。
3. 负责对应学科的班级授课,根据学员情况,进行针对性、高质量授课及答疑服务。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,应届生优先。
2. 学习能力强,具备一定的独立思考能力,有一定的创新意识和突破精神。
3. 具备良好语言表达能力和沟通能力,擅长与学生及家长进行沟通交流。
4. 具有良好教师职业操守和服务意识,有责任心,踏实热爱教育岗位。
【薪酬福利】
1. 首年薪酬20万-32万,五险一金 补充商业险。
2. 法定年假,福利年假,带薪病假,公益假。
3. 年度体检,亲人报班优惠,品牌内购,节日礼盒订制。
4. 花样团建,趣味办公,下午茶文化,周年庆,司龄庆,生日庆。
3. 学科竞赛主讲
【岗位职责】
1. 参与部分竞赛课程产品内容研发,包括编写讲义、习题册、测试卷等。
2. 参与竞赛招生运营活动,包括讲座、家长交流会、社群活动等。
3. 负责部分竞赛班级授课,根据学员情况,进行针对性、高质量授课及答疑服务。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,获得省一等奖及以上,有竞赛授课经验、获省队及以上奖项优先。
【薪酬福利】
1. 首年薪酬30万-42万,次年薪资涨幅20%以上,五险一金 补充商业险。
2. 法定年假,福利年假,带薪病假,公益假。
3. 年度体检,亲人报班优惠,品牌内购,节日礼盒订制。
4. 花样团建,趣味办公,下午茶文化,周年庆,司龄庆,生日庆。
4. 编程竞赛主讲(C )
【岗位职责】
1. 负责组织上课的整体流程,讲授信息学奥赛课程。
2. 负责与学员进行沟通,全面了解学院的需求,解答学院疑惑。
3. 承担课程的辅导、答疑、组织课程讨论等教学环节工作。
【任职资格】
1. 熟悉C /C语言,有责任心,踏实热爱教育岗位。
2. 曾参加信息学奥赛获得NOIP/ACM等奖项优先。
3. 职级能力要求:
P级:竞赛班课程或者集训队Z1-Z2基础阶段,需要熟练掌握C 基础语法和递归、贪心、一维深搜等基础算法。
J级:带集训队普及组课程,Z1-Z4普及阶段,需要熟练掌握C 基础语法和深搜、广搜、动归等普及组算法。
S级:带集训队提高组课程,Z5-Z8提高阶段,需要熟练掌握动归、最短路、各种图论相关算法,并掌握一定的高级数据结构。
【薪酬福利】
1. 按照笔面试进行薪资定级:P级(35-37W);J级(50W);S级(75W)
2. 北京总部培养1-2年后,外派定岗到全国各地。按照总部管理培训体系进行定级。
3. 五险一金 补充商业险,法定年假,福利年假,带薪病假,公益假。
4. 年度体检,亲人报班优惠,品牌内购,节日礼盒订制。
5. 花样团建,趣味办公,下午茶文化,周年庆,司龄庆,生日庆。
5. 总部管理培训生
项目描述:
我们希望您热爱教育事业,具有管理潜力并且具备一定抗压能力。作为公司未来的管理者,您将接受全面的岗位培训和轮岗发展,以便更好地了解我们的业务形态和企业文化,并为成为未来的领导角色做好准备。
您将作为公司的核心储备成员,与各个部门的同事合作,为实现公司的战略目标贡献重要的力量!
发展方向:
教学业务方向、产品运营方向
教学业务管培生
【岗位职责】
1. 参与教学部的项目和运营管理,深入了解教学部的整体工作。
2. 跟随教学部的管理人员学习并掌握运营管理及相关知识。
3. 协调各个部门之间的工作,促进协同合作。
4. 支持、参与并组织公司的会议、培训和活动。
5. 持续学习提升自己的专业技能和管理能力。
【任职资格】
1. 本科及以上学历。
2. 有责任心,踏实热爱教育行业;有带课、家教经历的优先。
3. 有学习能力强,具备一定的独立思考能力,有一定的创新意识和突破精神。
【薪酬福利】
1. 首年薪酬30万-40万,定岗后按照对应管理者职级体系进行定薪。
2. 外派补贴,一次性安家费,五险一金 补充商业险。
3. 法定年假,福利年假,带薪病假,公益假。
4. 年度体检,亲人报班优惠,品牌内购,节日礼盒订制。
5. 花样团建,趣味办公,下午茶文化,周年庆,司龄庆,生日庆。
产品运营管培生
【岗位职责】
1. 负责高中课程产品的课程推广运营,完成总部各品类课程的全国推广;
2. 针对不同梯度和诉求的用户制定互动活动,课程,赛事推广方案,组织策划线上线下活动;并在项目/活动结束后对相关信息进行收集,数据整理和效果分析,提出改善计划;
3. 负责微信、抖音、社群等渠道的新媒体运营。分析运营数据,结合数据及用户反馈制定并调整运营策略,提高用户量、阅读量和互动数量;
4. 对在线用户运营数据进行分析(实现用户活跃,留存,转化目标)为结果负责,做出课程运营优化策略;
5. 能有效地协同教学,产品技术构建和推进在线业务的展开;深入用户,继而优化运营环节。
【任职资格】
1. 本科及以上学历;
2. 对教育感兴趣,能够提出合理学科规划和运营推广的意见与建议;
3. 有较强的责任心,学习能力强,逻辑缜密,勇于创新,具有实干精神;
4. 注重细节,具有一定的策划能力,执行力强;
5. 沟通与协作能力强,具有团队合作意识和敬业精神。
【薪酬福利】
1. 首年薪酬18万-25万,定岗后按照对应管理者职级体系进行定薪。
2. 外派补贴,一次性安家费,五险一金 补充商业险。
3. 法定年假,福利年假,带薪病假,公益假。
4. 年度体检,亲人报班优惠,品牌内购,节日礼盒订制。
5. 花样团建,趣味办公,下午茶文化,周年庆,司龄庆,生日庆。
四、应聘流程
投递简历(7月初-8月初)→ 简历筛选(投递之后一周)→ 初面 试讲
→ 终面 → offer/签约 → 带薪培训(面试通过一周内)
五、岗位应聘
1. 邮箱投递:
简历发送至wuxiaochuan1@tal.com
命名格式:意向岗位 毕业院校 姓名
2. 扫码进行未来星岗位投递:
3. 添加QQ群进行了解最新招聘动态:
QQ群号:869506996
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