焦作市国有资本运营(控股)集团有限公司总部2023年中层及一般专业技术人员公开招聘公告

焦作市国有资本运营（控股）集团有限公司（简称“焦作国资集团”）是经焦作市委市政府批准组建的国有独资重要骨干企业，注册资本100亿元人民币，主体信用评级为AA+。集团主要以资本为纽带、以产权为基础，开展国有资本市场化运作，提高国有资本运营质量和经营效益，实现国有资本合理流动和优化配置。

为全面推进企业运营的提质增效，加强高素质、专业化的人才队伍建设，根据发展需要，现面向社会公开招聘集团总部中层及一般专业技术人员，具体公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持公平、公正、公开、平等、竞争、择优的原则；

（二）坚持专业对口、人岗相适的原则；

（三）坚持统一政策、统一标准、统一组织、统一程序的原则；

（四）坚持严格、保密、回避、监督的原则。

二、招聘计划

此次公开招聘的中层及一般专业技术人员共55人，全部就职于集团总部的相应岗位。具体招聘计划及招聘相关要求见附件1。

三、薪资待遇

1.根据国家和河南省关于“改革国有企业工资决定机制”的政策精神，焦作国资集团建立健全“工资效益联动机制”，推行“全员绩效考核”，实行结构化、差异化、动态化的市场化薪资制度。

2.中层管理岗位月薪标准9500-17440元，一般技术岗位月薪标准为5200-10250元。

3.缴纳五险一金和企业年金，享受带薪年假、节日福利、培训学习、职业规划等相关福利。

四、招聘对象和条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行。

（三）具有正常履行岗位职责的身体条件。

（四）45周岁及以下（1978年9月1日后出生）。

（五）符合岗位所需的文化程度及资格条件（具体见附件1）。

（六）岗位所需要的其他条件。

（七）有下列情形之一者不得报考：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的；

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的；

4.现役军人、普通高等院校在校生；

5.国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位和国企的人员；

6.其他不符合聘用条件的。

五、招聘程序和相关事宜

本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试资格现场确认、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行，择优聘用。

（一）发布公告

本次公告于2023年8月14日，在焦作市财政局网站（czj.jiaozuo.gov.cn）、天纵英才网（tzycw.com.cn）和焦作国资集团微信公众号同时发布。

（二）报名与资格审查

1.报考人员只能选择一个岗位报名。

2.采取网上报名方式。

（1）报名网站：jzgz.lingpin.com

报名开始后，请打开报名网站注册并登录报名账号（务必牢记账号和密码），按要求如实填写、提交个人信息资料。

报考人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报考人员的姓名、身份证号等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报考人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

报名期间，报考人员可登录账号，查询报考资格审核结果、下载打印准考证、下载打印报名表等事项。

报名技术咨询电话：14756698937

报名期间咨询时间：上午9:00-12:00下午14:00-17:00

（2）报名时间：8月17日9：00-19日17:00。

（3）资格初审：8月18日9：00-20日20:00。审查人员在报考人员提交报名申请的2日内对报考人员的报名申请资料进行网上审查，并提出审查意见。报名资料提交成功后，报考人员务必于2日内登录原报名网站，查看报考资格审查结果。

通过报考资格审核的人员，不能再报考其他岗位；报考资料不全或不符合要求的，报考人员应在报名有效时间内补充或更换报考材料，并再次提交审查。信息修改于8月19日17:00截止。逾期未再次提交申请的，视为自愿放弃报名。

如岗位拟招聘人数与报考人数的比例不足1：2的，取消该岗位的招聘。

（4）打印准考证。报考人员于8月24日上午9：00至8月26日上午9:00登录原报名网站打印准考证并妥善保管，超过截止时间不能打印准考证。如应聘人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，将不能参加考试。

3.本次招聘资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员提交的信息和提供的相关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假的，将取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由本人承担。

（三）笔试

1.笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式，满分100分。

2.笔试时间定于2023年8月26日9：00-11:00，具体安排以准考证为准。

3.笔试内容分为岗位基础知识（分值占比70%）和岗位专业知识（分值占比30%）两个部分。

（1）岗位基础知识考试范围涵盖四个方面：

第一、党的二十大报告主要内容。

第二、国务院政府工作报告（2023年）主要内容。

第三、焦作市委经济工作会议（2022年）和焦作市政府工作报告（2023年）主要内容。

第四、学习强国APP中经济类的应知应会相关内容。

（2）岗位专业知识部分考试范围是招聘岗位相关的专业知识。

4.笔试成绩及进入面试资格现场确认环节的人员名单将于8月27日在焦作市财政局网站（czj.jiaozuo.gov.cn）和焦作国资集团微信公众号公布。

（四）面试资格现场确认

1.笔试成绩60分及以上，按照岗位招聘人数与岗位面试人数1:5的比例从高分到低分确定参加面试的人员。遇有比例内笔试成绩并列的人员，一并进入面试。

如有主动提出放弃或资格现场确认不合格而产生空缺的，按照同一岗位笔试成绩从高分到低分依次递补，面试资格递补工作只进行一次。

2.面试资格现场确认时，报考人员须提供资料清单如下：

以下资料均需提供原件，审验后交复印件1份：

（1）本人有效身份证（与参加笔试的有效身份证必须一致）；

（2）毕业证、学位证（留学回国人员资格确认时还需提供教育部出具的国外学历学位认证书）；

（3）有效的职业资格/职称证明。

以下资料均需提交打印件1份：

（1）报名表；

（2）准考证；

（3）学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。

要求具有国有企业工作经验的部分岗位须提供相应的证明文件原件：

（1）要求具有国有企业工作经验的岗位，须提交满足工作经验年限要求的单位社保缴费证明。

（2）报考综合管理部部门经理岗位的，须提交任职证明材料和满足工作经验年限要求的单位社保缴费证明。

（3）具有焦作国资集团直接或间接控股企业工作经历的，须提交2022年和2023年的单位社保缴费证明，同时注明任职单位与焦作国资集团的控股隶属关系。

报考人员在规定时间内未提交有关证明材料或证明材料不全的，则视为弃权。经审查报考人员有关材料信息不实的，取消其参加面试的资格。因报考人员自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行面试资格审查。

面试资格审查合格人员，确定为参加面试人员，现场发放《面试通知单》。

3.面试资格现场确认时间： 9月2日上午9:00-下午17:00。

4.面试资格递补确认时间： 9月3日上午9:00-下午17:00。

（五）面试

1.采用半结构化面试形式，满分100分。

2.面试时间、面试地点以《面试通知单》为准。

3.面试结束后，报考人员现场确认原始面试成绩。

4.如同一岗位分布在2个及以上面试考场，则采用公务员面试的“二次平均法”对有关报考人员的面试原始成绩进行平衡,平衡后成绩为面试报考人员最终面试成绩。

5.面试因缺考造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到70分。

6.考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

7.面试后3日内，面试成绩、总成绩及体检人员名单将在焦作市财政局网站（czj.jiaozuo.gov.cn）和焦作国资集团微信公众号公布。

（六）体检

1.根据岗位招聘人数，按考试总成绩从高分到低分等额（1:1）确定体检人员名单。

当出现末位并列时，则按如下优先次序等额确定参加体检的人员：

第一优先条件：博士或硕士研究生；

第二优先条件：高考被原985、211高校录取的全日制本科生；

第三优先条件：具有岗位相关中级及以上职称的，高考被非原985、211高校录取的全日制本科生。

第四优先条件：焦作国资集团直接或间接控股企业的在职人员。

如以上优先条件相同，则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员；

如笔试成绩也相同，则按面试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员；

如面试成绩也相同，则通过面试加试，按面试加试的成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员。

2.体检标准按照《人力资源和社会保障部、卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）要求执行；法律法规和行业主管部门有统一规定的，按照相关规定执行；

3.体检费用由报考人员自理；

4.体检不合格的，或未按要求参加体检的，取消其聘用资格，从报考同一岗位并参加面试的人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（七）考察

考察采取资料档案审核和个人承诺书等相结合的方式，主要考察社会信用、违规违纪等情况。

因考察不合格出现招聘岗位缺额的，或因自愿放弃出现招聘岗位缺额的，从报考同一岗位并参加面试的人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（八）公示

根据考察综合情况，确定拟聘用人员名单并在焦作市财政局网站（czj.jiaozuo.gov.cn）和焦作国资集团微信公众号进行公示。公示时间为7个工作日，公示无异议的确定为聘用人员。经公示有异议且调查核实后属实的，将取消其聘用资格，不再递补。

（九）聘用

经公示无异议的拟聘用人员，由焦作国资集团进行录用签约，签订三年（含试用期）固定期限劳动合同，试用期3个月。试用期满进行综合考核，合格者按相关规定办理转正手续。

六、纪律要求

（一）参照《关于印发河南省事业单位公开招聘工作规程的通知》（豫人社〔2015〕55号）第五十五条规定实行回避制度。

（二）自始至终充分体现“公平、公正、公开、平等、竞争、择优”的原则，努力为报考人员创造公平竞争的环境，对政策规定、运作程序、方式方法等一律公开，对笔试、面试、拟聘用结果予以公示。

（三）参与招聘工作的人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责，不得随意扩大招聘范围，改变招聘程序，或擅自降低聘用条件和标准。对违纪、失职行为，将严格追究责任。

（四）报考人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。所留联系电话、邮箱应保持畅通，因个人原因联系不上者或不及时确认，视为自动放弃。在进入面试资格审查、面试、考察等程序后放弃的人员，要主动联系考务部门并配合做好相关工作。

七、其他

（一）本次招聘过程中的公告或通知，将及时在焦作市财政局网站（czj.jiaozuo.gov.cn）和焦作国资集团微信公众号发布，请报考人员及时关注。

因报考人员本人不及时关注网站或公众号上发布的相关信息而导致的后果，由报考人员本人承担。

（二）资格审查贯穿招聘工作的全过程，报考人员提交的信息及相关证明材料必须真实有效。凡发现报考人员填报信息不实或提供虚假材料的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

（三）拟聘用人员未按规定时限和要求办理人事手续的，取消聘用资格。

（四）本次招聘考试不组织（不委托）任何和考试有关的培训班和辅导班，不印制任何和考试有关的辅导资料。

（五）本次招聘由焦作国资集团全权委托第三方专业人力资源服务机构负责策划组织。

（六）焦作市财政局（国资委）纪检监察部门全程监督本次招聘工作。

监督电话：0391-8866632

招聘政策咨询电话：0391-8866531

咨询时间：上午9:00-12:00下午15:00-18:00

附件1.焦作国资集团总部2023年公开招聘岗位及招聘要求一览表

附件2.焦作国资集团总部2023年公开招聘报名表

附件3.党的二十大报告和国务院政府工作报告（2023年）复习范围

附件4.焦作市委经济工作会议（2022年）和焦作市政府工作报告（2023年）复习范围

附件5.学习强国APP中经济类的应知应会相关内容复习范围

焦作市国有资本运营（控股）集团有限公司

公开招聘领导小组办公室

2023年8月14日

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