南宁市邕宁区储备粮管理有限责任公司2023年设备管理员兼水电工招聘启事

南宁市邕宁区储备粮管理有限责任公司是经营政策性粮食收购、粮食仓储、粮食销售等业务的国有粮食企业，因工作需要，现需面向社会公开招聘，具体招聘要求如下：

一、招聘岗位

设备管理员兼水电工1名（工作职责：信息化机房设备及网络的日常维护、管理；机械设备的维修、维护及管理；水电日常维修、维护；高低压配电柜日常运行管理及水电费管理。）

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，政治素养良好，无违法违纪犯罪记录，非公务员、事业单位辞退工作人员；

（二）思想政治素质好，吃苦耐劳（粮食出入库时间需接触粉尘及需高温下工作），品行端正，能严格遵守用人单位各项规章制度、保密制度、服务要求，具有良好的职业道德以及良好的沟通能力和团队精神；

（三）大专及以上学历，能应用常见的办公软件，年龄在20周岁以上、40周岁以下，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，同等条件下本科及以上学历者优先；各方面特别优秀的年龄可适当放宽；

（四）专业不限，具备电工作业证（低压或高压电工证），C1及以上驾照，有3年以上从事电工操作工作经验；掌握基本的机电设备维修、水电设备维修、保养知识和能力；掌握各类机电设备、水电设备、器材、用具的基本特征和应用范围，能尽快熟悉各种粮食机械设备及仓储器材的规格、用途及操作方法；

（五）南宁市户籍，愿意服从公司岗位、工作安排以及岗位调整、调动，能适应基层工作，有较强的组织纪律观念。

有下列情形之一的人士优先：

（一）机械制造、电气工程、自动化、计算机或相关专业；

（二）南宁市户籍，在邕宁区居住，擅长讲白话或本地壮话；

（三）掌握计算机信息化设备及网络方面的维修维护技能。

三、工作地点、用工形式及待遇

（一）工作地点：南宁市邕宁区；

（二）试用期2个月，试用期工资为月标准工作的80%，期满考核合格的，按规定签订劳动合同后，与在岗员工享受相同的福利待遇；

（三）薪酬：薪酬按公司薪酬标准执行，当前月标准工资由基本工资+岗位工资组成，完成工作任务年终可享有岗位目标奖；

（四）按国家规定缴纳四险一金，享有高温补贴、带薪年休假、定期体检等其他福利。

四、 报名时间及方式

本次报名采用网上报名的方式进行。报名者通过电子邮箱投递资料，邮箱地址：ynfgj4712312@163.com（将个人简历及相关证明材料扫描件打包为压缩包，压缩包以“应聘+姓名”命名发送至上述电子邮箱）。

（二）报名需提交资料：

个人简历、身份证（正反面）、毕业证、学历学位证书（学信网查询单）、职称证书等相关材料。

（三）报名时间：

2023年8月14日-2023年8月18日。

（四）有需回避情形或不符合应聘规定的，请勿报名应聘。面试时需提交报名资料原件核对，原件经核对后退还本人，应聘人员不管是否录用，所交资料不予退回。应聘人员提供的材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，取消资格。

（五）报名咨询电话：0771-4712312。

五、 招聘程序

招聘工作采取报名、资格审查、笔试（含电工业务实操）、面试、人选考察（综合评定）、体检录用的流程。

（一）资格审查。用人单位根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，并根据岗位及报名情况择优甄选入围面试人员，并通过电话或手机短信等方式通知具体考核时间（不入围的人员不再另行告知）。

（二）考核方式。由用人单位组织应聘者进行笔试和面试，总分100分，笔试占50%，面试占50%。

（三）公示。经过笔试及面试程序，最终确定招录人员，并面向社会进行公示。

（四）体检。用人单位根据考核成绩，按照从高分到低分的顺序确定参加体检人员，体检参照公务员录用体检标准，体检所需费用由应聘者自行承担，体检合格者予以正式录用。用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。