【人才招考录用】重要通知!合肥市紧缺专业公务员招115名!

2023年合肥市紧缺专业公务员招115人公告

着眼推动合肥高质量发展需要，立足建设高素质专业化公务员队伍，为战略性新兴产业发展提供人才保障，根据公务员法、《公务员录用规定》和《安徽省公务员录用实施办法》等法律法规，合肥市将组织实施2023年急需紧缺专业公务员专项招考工作，计划考试录用三级主任科员以下及其他相当职级层次公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同)115名，现将有关事项公告如下：

01

报名安排

本次报名采取网上报名的方式进行。报名时间为2023年8月16日9:00至8月20日16:00。报名网站为合肥人事考试网(http://www.hfpta.com)

(一)报考职位查询。各招录机关的具体职位、资格条件等信息详见《合肥市2023年急需紧缺专业公务员专项招考职位表》，报考者可通过合肥先锋网(http://www.hfxf.gov.cn)、合肥人事考试网查询招考职位信息。招考职位的专业、学历、学位等有关资格条件问题，由各招录机关负责解释(咨询电话见职位表)。有关报考政策、报名网络技术和考务安排等事宜，请参阅《合肥市2023年急需紧缺专业公务员专项招考报考指南》(以下简称《报考指南》)。

(二)提交报考申请。报考者登录合肥人事考试网进行报名，认真阅读报名须知，并签署《诚信承诺书》，填写《合肥市2023年急需紧缺专业公务员专项招考报名表》。每位报考者限报一个职位，报名与考试时使用同一有效居民身份证。

报考者提交的报考信息应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

(三)查询资格初审结果。资格审查工作由各招录机关负责。资格审查贯穿录用全过程，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者录用资格。报考者报名后至8月22日16:00前可随时登录合肥人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，不能更改个人信息或再报考其他职位;尚未审查或未通过审查的，可在8月22日16:00前改报其他职位。

通过资格审查的报考者于8月23日16:00前登录合肥人事考试网通过第三方支付平台缴纳笔试费用。未按时缴费的，视为放弃报名。最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象的报考者，可以享受减免笔试费用的政策。

缴费成功但因招考职位达不到开考比例而取消的报考者，可于8月24日9:00—12:00改报其他职位。

缴费成功的报考者，请于8月30日至9月1日自行下载并打印准考证。

(四)笔试开考比例。确认报考人数与职位录用计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该职位录用计划数。

02

笔试安排

笔试包括公共科目和专业科目，公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。所有报考者均需参加公共科目笔试。有专业测试要求职位的报考者除参加公共科目笔试外，还须对应参加相关《专业知识》的笔试。

1.公共科目笔试时间：

9月2日上午 9:00—11:00 《行政职业能力测验》

9月2日下午 14:00—16:30 《申论》

2.专业科目笔试时间：

9月3日上午 9:00—11:00 《专业知识》

笔试范围参照《合肥市2023年急需紧缺专业公务员专项招考笔试考试大纲》。

笔试地点设在合肥市，具体见笔试准考证。

03

面试安排

面试人选根据职位录用计划数，在同职位达线人员中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

面试采取结构化小组面试方法进行。面试工作的具体事宜另行公告。报考者应在规定时间内接受资格复审，登录合肥人事考试网缴费、打印面试通知书，按要求参加面试。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。实际面试人员数少于或等于职位录用计划数的，报考者面试成绩须达到70分或当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入体检程序。

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