南通市人才事务所有限公司招聘劳务派遣人员公告—南通机场集团有限公司

因工作需要，南通市人才事务所有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员，定向派遣至南通机场集团有限公司工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则；如人员达不到要求，该岗位不一定招满。

二、人员基本要求

1.拥护党的路线方针政策, 遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德，政历清白，无不良嗜好和不良行为记录;

2.热爱民航事业，具有良好的综合素质，认同公司文化，热爱服务工作，能够履行公司员工义务和岗位职责;

3.普通话标准，有较强的语言沟通能力、学习能力和创新能力；具有爱岗敬业、吃苦耐劳、积极乐观和团队协作精神;

4.身体健康,无残疾、无传染病、无精神病史、无口吃、无重听、无纹身、无色盲色弱，能适应夜班工作；

5.有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：

（1）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

（2）受处分期间或者影响期限未满的；

（3）有过犯罪记录或刑事处罚期限未满的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

三、招聘岗位、人数及要求

详见：附件《南通市人才事务所有限公司招聘劳务派遣人员岗位表》

四、程序方法

（一）发布简章

南通机场集团有限公司网站、南通市人才事务所网站、南通机场集团有限公司微信公众号发布资格条件、程序办法等相关内容。

（二）报名方式和时间

1.报名方式：采用线上报名方式。报名、照片上传均通过网络进行。报名网址：http://bm.ntjob.cn/。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）彩色证件照，jpg格式，大小为300KB以下。

2.报名时间：2023年8月20日17:00前截止报名。

3.注意事项

（1）应聘人员未按时在线上确认报名资格、上传照片的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

（2）应聘人员只能选择一个岗位报名，报名后不得更换岗位。

（3）应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

报名咨询电话：0513-86560253、83548806（工作日9:00-11:3013:30-17:00）。

（三）资格审核

1.通过线上报名后，须进行现场资格审核。

2.资格审核时间：2023年8月22日 上午9:00-11:30 ，下午13:30-17:00。

3.资格审核地点：南通市人才服务大厦一楼（南通市崇川区盘香路2号创源科技园9号楼）。

4.资格审核材料：

（1）《报名表》（线上报名提交后，从报名系统中打印）;

（2）有效期内的本人身份证原件及复印件;

（3）学历证书原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（由应聘人员自行从学信网：http://www.chsi.com.cn打印），留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件和复印件；

（4）岗位需要的其他相关证明材料原件及复印件，如安检证、电工证、驾驶证、工作证明、劳动合同等。

5.资格审核材料原件仅供审核，复印件不退；未按规定时间提交资格审核材料的，视作自动放弃报考。资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘人员有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘人员的考试资格或录用资格，相关后果由应聘人员本人承担。

（四）考试

考试不指定大纲和教材，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。各招聘岗位采用不同的考试形式，具体内容详见附件。

（五）政审

对通过考核人员进行政审。

（六）体检

在考核合格对象中择优按1:1的比例确定体检人选，身体和心理健康检查按相关规定执行（有行业标准的岗位需达到行业要求）。体检不合格或主动放弃资格的，由机场集团总经理办公会确定是否递补。体检费用按实收取，体检时间、地点另行通知。

（七）录用手续办理

1.录用者试用期1-2个月。

2.因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录用资格。对取消公开招聘资格、录用资格或主动放弃资格的，由机场集团总经理办公会确定是否递补。

五、其他

1.劳务派遣制员工与南通市人才事务所有限公司签订劳动合同。

2.对于考核达到一定分数线，但未进入体检、政审范围的人员，作为招聘备用人员，成绩1年内有效。如有拟录（录用）人员被淘汰或者本人放弃，以及发展需要急需补充人员时，可从本次招聘备用人员中，按照招聘成绩、岗位匹配性选用人员，经体检、政审合格后予以录用。

附件《南通市人才事务所有限公司招聘劳务派遣人员岗位表》

南通市人才事务所有限公司

2023年8月14日

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