汝阳县2023年城区中小学校选聘教师工作方案
2023-08-14 河南人事人才测评考试网
为缓解城区中小学校教师短缺问题,保障城区中小学校新学年教育教学工作顺利开展,经教体局班子会议研究决定,并报请县委、县政府批准,城区中小学校面向全县中小学校公开选聘128名教师。为了做好本次城区中小学校教师选聘工作,特制订本方案。
一、组织领导和监督
本次选聘工作在县委、县政府的领导下,成立汝阳县2023年城区中小学校选聘教师工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在教体局人事股,选聘工作由教体局组织实施,县纪检及相关部门全程配合和监督。
二、选聘学科及名额
(一)高中5名。其中:数学2名、物理3名。
(二)初中45名。其中:语文10名、数学11名、英语11名、物理5名、化学4名、政治4名。
(三)小学78名。其中:语文20名、数学22名、英语11名、体育7名、音乐6名、美术6名、科学3名、信息技术3名。
三、选聘范围及条件
(一)选聘范围
汝阳县中小学在编在岗教师(含思源实验学校符合条件的教师,不含城关及其他局属学校在编在岗教师)。
(二)选聘条件
1.热爱祖国,热爱社会主义,拥护党的教育方针、政策,有强烈的事业心和责任感,身体健康,品行端正,遵纪守法,具有良好的职业道德。
2.申报高中岗位的教师须具备:本科及以上学历,具有高中及以上相应教师资格证,基层任教满五年以上(公费师范生满六年以上),年龄48周岁以下(1975年7月31日以后出生)。
3.申报城区初中岗位的教师须具备:本科及以上学历,具有初中及以上相应教师资格证,基层任教满五年以上(公费师范生满六年以上),年龄48周岁以下(1975年7月31日以后出生)。
4.申报城区小学岗位的教师须具备:大专及以上学历,具有小学及以上相应教师资格证,基层任教满五年以上(公费师范生满六年以上),年龄48周岁以下(1975年7月31日以后出生)。
5.现在靳村、付店、王坪、十八盘、三屯(六竹、武沟、花西、红军)等深山区乡(镇)校连续从事教育工作满五年的教师,按每增加一年深山区教育工作经历增加0.5分的标准累计计入总成绩。(前五年不加分)
6.受党纪、政纪处分尚未解除的、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的教师不得参加本次教师选聘工作。
7.跨乡镇调动过工作,时间不满三年的不得参加(截至2023年8月31日)。
四、报名及资格审查
(一)报名时间和地点
2023年8月15日(上午9:00-12:00,下午3:00-6:30),到教体局四楼会议室报名。
(二)资格审查
1.报名时需提交有效身份证件、学历证书、教师资格证书原件、复印件;报名表。符合加分条件的教师须提供相关证明材料(乡镇中心学校加章签字)。
2.选聘工作领导小组将安排专门人员对报考人员提供的相关材料进行现场审查,经审查合格的确认其考试资格,审查合格人员持有效身份证于8月16日下午4:00-6:30到教体局人事股领取准考证;对审查不合格的现场向报考人员说明理由。
3.通过资格审核人数与选聘岗位计划的比例不低于1.5:1(四舍五入),达不到规定比例的岗位,相应核减或取消该岗位选聘计划。
4.资格审查贯穿选聘工作全过程。在选聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的,取消考生报考资格或者聘用资格。
五、选聘办法
考试采用笔试加面试的方式进行。
笔试于8月18日上午9:00-11:00在汝阳县实验小学进行。满分为100分。采用闭卷方式,考试内容为教育理论和知识,主要包括教师职业道德与修养、教育法律法规、教育学、心理学、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改知识等。评卷结束后根据笔试成绩,从高分到低分的顺序,分学段、分学科按岗位设置数的1:1.5的比例(四舍五入)确定面试人员。面试人员名单于8月19日在教体局公示栏公布。
面试于8月22日上午7:00在汝阳县外国语小学进行。满分为100分。采用讲授微型课的方式,重点考察报考对象学科知识、教师基本素养、教学方法等方面内容。授课时间10分钟,无答辩环节,讲课内容为:高中一年级上册,初中八年级上册(化学九年级上册),小学五年级上册。
按照总成绩(笔试成绩*50%+面试成绩*50%+加分分值)从高分到低分分学段、分学科依次确定录用对象(若总成绩相同,按面试成绩高者优先录用)。录用人员名单于8月23日公布。
六、纪律要求
为了保证选聘工作顺利进行,对违反选聘纪律的报名对象,一经查实将终止其选聘资格,并追究相关人员责任。
本方案由汝阳县2023年城区中小学校选聘教师工作领导小组办公室负责解释。
汝阳县教育体育局
2023年8月14日
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