郑州航空港第一高级中学2023年度公开招聘教师进入面试技能测试(讲课)人员公告

根据《郑州市教育局直属学校 2023 年度公开招聘教师公告》, 郑州航空港第一高级中学公开招聘教师笔试环节已结束，按照市人力资源和社会保障局的要求，为做好下一步公开招聘教师考试工作，结合实际，现将面试、技能测试（讲课）环节等考试工作方案公布如下。

一、指导思想

全面贯彻落实党的二十大及《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神，依据国家、省、市事业单位公开招聘工作有关规定，牢固树立新发展理念，全面贯彻落实党的教育方针，遵循教育规律和教师成长发展规律，重视思想政治素质和业务能力，突出分类指导、分级管理，公开招聘乐教适教善教的优秀人才进入教师队伍，助力郑州美好教育发展，服务郑州国家中心城市建设。

二、面试岗位及进入面试人员名单

面试环节设置13个岗位，招聘25人（附件1），进入面试人员86名（附件2）。

三、面试资格确认

时间：2023年8月16日上午8:30—11：30

地点：郑州市第一中学明新楼一楼大厅

资格确认时携带：

（一）《郑州市教育局直属学校公开招聘教师报名表》（2023年郑州市属事业单位公开招聘工作人员公告附件2）一式两份；

（二）二代身份证（或有效期内的临时身份证）；

（三）教师资格证、普通话水平等级证；

（四）学历、学位证书；

（五）职称证，现工作单位同意报考及教学经历证明；

（六）《诚信承诺书》（附件3）一式两份。

以上证书及材料提供原件1份，复印件2份，并按以上顺序摆放。

考生必须本人到指定的地点进行资格确认，不得他人代替。本人逾期不进行资格确认的，视为自动放弃面试资格。确认期内不能按照要求提供有关材料者取消面试资格。

资格审查工作贯穿招聘工作全过程。考生应对所提供证件材料的完整性和真实性负责，发现考生提供材料信息不实的，按规定取消面试资格。

四、考试

(一)考试时间、地点

时间：2023年8月18日上午7：00

地点：郑州市第一中学（郑州市中原西路182号）

（二）考试方法

面试与教学技能测试（讲课）同时进行。考试过程全程录像。

2020年省考

面试主要采取结构化面试形式进行，满分为100分。教学技能测试主要采取讲课形式进行，教学技能测试满分为100分。

考试成绩在当日考试结束后当场宣布。

考试当天，因参加考试人员放弃等其他原因，导致同岗位参加考试的人员不能形成竞争的（即实际参加面试人数与拟聘用人数的比例未超过1：1的），组织现有的应聘人员考试。其考试的成绩应达到所在考场所有考生的平均分及以上，方可进入下一环节。

（三）考试总成绩

考生考试总成绩在教学技能测试结束时当场公布。

考试总成绩=笔试成绩×30%+结构化面试成绩×30%+教学技能测试（讲课）成绩×40%。

（四）备课时间、讲课时间、答辩时间

备课时间15分钟，讲课时间为10分钟，讲课结束前2分钟提醒。讲课结束后进行面试，面试时间5分钟，面试结束前1分钟提醒。

（五）注意事项

考生进入考场后，首先说明：“我是##岗位的第##号考生”，不得透露任何个人信息，之后在主考官引导语引导下进行考试。

五、纪律与监督

根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）文件精神，招聘工作由郑州市人力资源和社会保障局、郑州市教育局监督，对学校组织公开招聘工作中违反人事工作纪律及事业单位公开招聘工作规程的行为予以制止和纠正，保证招聘工作的公开、公平、公正。

学校咨询电话：0371-67882200

学校监督电话：0371-67886500/67182052

附件1：2023年郑州航空港第一高级中学公开招聘教师岗位计划表">附件1：2023年郑州航空港第一高级中学公开招聘教师岗位计划表

附件2：2023年现场确认人员名单">附件2：2023年现场确认人员名单

附件3：考生承诺书">附件3：考生承诺书

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