内蒙古工业大学党委组织部招聘博士

内蒙古工业大学党委组织部公开招聘博士公告
发布时间：2023-08-14

根据学校事业发展需要，内蒙古工业大学党委组织部面向社会公开招聘具有博士学位工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

2023年应届博士毕业生（含择业期内未落实工作单位的博士毕业生），定向生、委培生等不属于本次招聘范围。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）坚持党的民族政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，自觉维护民族团结进步，铸牢中华民族共同体意识；

（四）品行端正，具有较强的事业心和责任感；

（五）研究生学历、博士学位；

（六）年龄要求40周岁以下（1983年8月11日以后出生）；

（六）具有岗位所需专业或其他条件；

（七）学历学位取得时间截止到2023年12月31日；

（八）具有正常履行职责的身体条件。

三、招聘程序

（一）报名

报名自发布公告之日起至2023年12月30日止，逾期不再受理。应聘人员可以将简历和业绩成果材料发送至邮箱25281773@qq.com。

（二）资格审查

资格审查由学校党委组织部自行组织，以线下审查方式进行。

（三）面试

1.部门初试由党委组织部成立专家组（评委）自行组织，采用试讲、答辩等方式进行，主要考察应聘人员的师德素养、综合管理能力、教学能力、学术水平、发展潜力，面试通过人员经部务会集体研究后，报请分管校领导同意，相关材料提交党委教师工作部（人事处）。

2.学校复试由党委教师工作部（人事处）组织实施，面试采取结构化面试方式进行。主要考察应聘人员的专业素养、语言表达能力、逻辑思维能力和综合素质。

3.面试满分100分，评委现场打分，面试得分达到85分以上方为通过。

（四）体检和考察

1.心理测试

通过复试的人选须参加学校组织的心理测试。心理测试主要考察应聘人员的心理素质、心理健康等综合情况，测试结果作为是否聘用的重要参考依据。

2.体检

（1）通过心理测试的人选体检在自治区人社厅指定的医疗体检机构进行，参照公务员录用体检的有关规定，费用自理。

（2）放弃体检的应聘人员、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。

（3）对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定进行严肃处理。

3.考察

（1）体检合格的应聘人员确定为考察对象，由内蒙古工业大学党务组织部和党委教师工作部（人事处）组建3人考察组，对应聘人员进行全面考察。考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。

（2）考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同应聘人员面谈等方式进行，根据需要也可以进行延伸考察，并形成具体的考察结论。

（3）对应聘人员考察不合格，经内蒙古工业大学公开招聘工作领导小组研究后取消其聘用资格。

（五）公示和聘用

1.公示

（1）根据应聘人员的面试考核、体检和考察等结果，经内蒙古工业大学研究后确定拟聘人员，拟聘人员名单在内蒙古工业大学人才招聘网公示，公示期为5个工作日。同时，公布监督举报电话，接受社会监督。

（2）公示期间，对于反映应聘人员有关问题的举报信、电话以及有关部门转办的举报信，及时进行调查核实并将最终核实结果反馈举报人和转办单位。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

2.聘用

（1）经公示后确定的拟聘人员，上报自治区人社厅办理审批手续。

（2）用人单位与应聘人员签订聘用合同。聘用合同中，用人单位应与聘用人员约定试用期。用人单位与初次就业的新聘用人员订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间或期满不合格的，取消聘用。

四、其他说明

(一)应聘人员应确保提交材料真实准确，如发现信息不实、弄虚作假，取消应聘资格。

（二）请保持提交的通讯畅通，以便通知相关事宜。

五、联系方式

联系地址：呼和浩特市新城区爱民街４９号内蒙古工业大学党委组织部

联系人：刘部长　　曹老师

联系电话：15847779669  13848197072

监督电话：0471-6575959

邮箱：25281773@qq.com