重庆市江津区惠农土地开发整理有限责任公司关于公开选聘人员的简章

经请示区国资委同意，我司拟面向江津区属国有企业公开选聘人员，以满足公司发展需要。

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一、选聘原则

（一）坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则；

（二）坚持注重实绩，德才兼备的原则。

二、选聘岗位及条件

本次公开选聘综合岗岗位一名,岗位条件详见公开选聘人员岗位一览表。

三、选聘对象和资格条件

（一）选聘对象

江津区区属国有企业劳动合同制员工（管理岗）

（二）资格条件

1．基本条件

（1）自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。

（2）具有较强的综合管理能力，有较扎实的专业知识和素养，懂经营善决策，注重团结协作，能够有效组织协调和调动各方面的积极性。

（3）具有较强的事业心和责任感，坚持求真务实作风，有吃苦耐劳和攻坚克难精神，勇于担当、敢闯敢试、积极作为。

（4）具有正确的业绩观，能贯彻新发展理念，坚持改革创新和市场化运作，真抓实干，工作业绩优秀。

（5）具有良好的职业操守和个人品行，严守党纪国法，公私分明，诚实守信，严守底线，廉洁从业。

2．任职资格

（1）近3年年度考核均为称职（合格）及以上等次；

（2）身体健康；

（3）选聘职位与专业需对口，做到人岗相符；

（4）须经所在单位同意并出具同意报考证明；

（5）具备国家承认的大学本科及以上学历。

有下列情形之一的，不得参加公开选聘

（一）受过司法机关刑事处罚的；

（二）正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

（三）正在党纪、政纪处分影响期限内的；

（四）其他不适宜报考的。

四、选聘方法

采取面试和考察相结合的办法确定拟选聘人选。

五、选聘程序

（一）报名

（1）报名时间：2023年8月15日至8月17日（3个工作日）。

（2）报名方式：现场报名。报至重庆市江津区惠农土地开发整理有限责任公司综合部，地址：重庆市江津区明月天意写字楼5楼。并将报名资料电子档发送至邮箱281038124@QQ.com。

（3）报名资料：①《重庆市江津区惠农土地开发整理有限责任公司公开选聘人员报名表》一式两份，照片为近期2寸免冠登记照。②身份证和学历、学位证书、资格证书原件及复印件。③工作经验证明材料，应聘人员须提供养老保险缴费凭证或工资发放表等有效凭证，以及聘用（劳动）合同或所在单位出具的从事本专业工作的岗位证明或任职文件原件及复印件。④单位同意报考证明原件及复印件（原件审验后退还）。

（4）联系方式：王老师15025336530

（二）资格审查

贯穿于选聘全过程。凡发现报考人员与选聘条件不符以及提供虚假材料的，即取消资格。

（三）面试

通过资格审查的报考者持本人身份证参加面试，时间地点另行通知。面试满分为100分，面试成绩为录用的重要依据。

（四）考察

根据面试的成绩确定被考察人员，惠农公司组织考察组对拟聘用人员相关情况进行政审和考察。

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（五）体检

符合条件的人选，惠农公司通知到指定医院体检，由医院出具体检证明。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，不予录用或取消录用。

（六）集体研究

根据面试、考察、体检情况，惠农公司领导班子集体研究聘用人选。

（七）公示

拟选用的人员，在区政府官网上进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示中如有不良反映，应及时进行调查核实，将调查结果向惠农公司党总支汇报，并向署名或当面反映问题的群众反馈有关情况。

（八）录用

公示结果无异议的，拟聘人员原则上应于公示期满后1周内提供办理聘用手续所需的材料，惠农公司与拟聘人员签订相应岗位劳动合同（试用期及试用期待遇按照《劳动法》等相关法律法规和惠农公司相关制度执行）。

六、薪酬待遇

按照惠农公司薪酬管理制度执行。

七、纪律要求

本次公开选聘在重庆市江津区惠农土地开发整理有限责任公司审计法务部和纪检专员监督下进行，如发现违反干部人事纪律问题，可向惠农公司党总支举报。

附件：1.重庆市江津区惠农土地开发整理有限责任公司公开选聘岗位一览表

2.重庆市江津区惠农土地开发整理有限责任公司公开选聘报名表

附件：重庆市江津区惠农土地开发整理有限责任公司关于公开选聘人员的简章.doc

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