平顶山市卫东区2023年公开招聘、选聘小学及幼儿园教师面试公告

平顶山市卫东区2023年公开招聘、选聘小学及幼儿园教师笔试环节已进行完毕，即将进行面试环节，现就面试环节相关工作事宜公告如下：

一、面试时间、地点

时间：2023年8月20日。考生需在8月20日07:00前到达面试考点，在07:10之后未进入面试考点的,按自动放弃面试资格处理,不得参与本次面试。

地点：平顶山市卫东区第四十一中学（平顶山市卫东区五一路与永康路交叉路口往东北约100米）。

二、面试对象

面试资格现场复审合格，且获得《面试通知单》的考生。面试当天，考生需携带身份证、面试通知单，经核验合格后方可进场。

三、面试教材

参加本次招聘、选聘的面试考生，分学科使用相同教材。（详见附件2）

四、面试形式

（一）参加招聘、选聘语文、数学、英语、信息技术、心理健康教育学科的考生统一采用“讲微型课”方式进行面试。

考生备课时间20分钟，试讲时间10分钟，总分100分。主要考察考生的仪表举止、教师基本素养、学科知识、语言表达能力、综合分析能力等。

（二）参加招聘、选聘体育、音乐、美术、幼儿园学科的考生统一采用“讲微型课+才艺展示”方式进行面试。

考生备课时间20分钟，试讲时间8分钟，才艺展示5分钟，总共13分钟。试讲70分，才艺展示30分，总分100分。主要考察考生的仪表举止、教师基本素养、学科知识、语言表达能力、综合分析能力等。

五、面试成绩计算方法及成绩公布

1.报考同一学科并在一个面试组面试的考生，其面试成绩等于面试现场成绩。计算方法：去掉一个最高分、一个最低分，取平均值（按四舍五入法精确到小数点后两位）。

2.报考同一学科在两个及以上面试组面试的考生，面试成绩采取“二次平均法”，由面试现场成绩加权平均得出，加权后的面试成绩“四舍五入”精确到小数点后两位。

3.根据招聘、选聘各学科的拟聘人数和考试总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人员，如果招聘、选聘各学科的拟聘人数最后一名总成绩并列的，则面试成绩高者确定为体检对象。

4.面试现场成绩在本考场面试结束后当场公布。招聘、选聘考生分类统计面试成绩及排名。

六、注意事项

1.备课室内备有教材、专用备课纸、黑色水笔，考生不准将任何资料带入备课室。

2.微型课展示只提供黑板、粉笔、三角板、量角器、圆规等基本教学设备，不提供多媒体教学设备，不能使用课件。

3.才艺展示仅备有绘画纸、电子琴、体操垫，如需其他器材请考生自备。

4.考生在面试过程中，不得透漏个人身份信息，包括姓名、毕业院校等，否则视为舞弊，取消面试资格。

5.本次面试不指定、不委托任何机构举办任何形式的面试培训班或辅导班，请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

6.面试全程实行闭环管理，中途不得离场，考生需自备简易午餐。

本公告未尽事宜，由平顶山市卫东区2023年教师招聘工作领导小组负责解释。

咨询电话：0375-7663768

附件1：平顶山市卫东区2023年公开招聘小学及幼儿园教师进入面试人员名单

附件2：平顶山市卫东区2023年公开选聘小学及幼儿园教师进入面试人员名单

附件3：2023年平顶山市卫东区公开招聘、选聘小学及幼儿园教师面试使用教材一览表

附件4：“二次平均法”操作办法

平顶山市卫东区2023年教师招聘工作领导小组

2023年8月15日

附件1：平顶山市卫东区2023年公开招聘小学及幼儿园教师进入面试人员名单.pdf

附件2：平顶山市卫东区2023年公开选聘小学及幼儿园教师进入面试人员名单.pdf

附件3：2023年平顶山市卫东区公开招聘、选聘小学及幼儿园教师面试使用教材一览表

学段	学科	册别	出版社
小学	语文	四年级下册	人民教育出版社
数学	四年级下册	江苏凤凰教育出版社
英语	四年级下册	外语教学与研究出版社
体育与健康	三至四年级（全一册）	人民教育出版社
音乐	四年级下册	人民音乐出版社 河南文艺出版社 （联合出版）
美术	四年级下册	人民教育出版社
心理健康	四年级下册	大象出版社
信息技术	四年级下册	河南大学出版社 河南电子音像出版社 (2021年6月第1版)
幼儿园	艺术（幼儿园和谐发展课程）	中班（下册）	教育科学出版社

附件4：“二次平均法”操作办法

为避免报考同一学科的考生在不同面试组参加面试，因各面试组评委掌握评分标准宽严程度不一而影响面试成绩的客观、公正，决定采用“二次平均法”，对有关考生的面试现场成绩进行加权平均后，计算得出面试成绩。具体操作办法为:

1.根据在2个及以上面试组参加面试的竞争同一职位考生的面试现场成绩，计算出每个面试组的平均成绩(A1、A2、A3……AN);

2.将同一学科各面试组的平均成绩进行二次平均，计算出该学科所有面试组的总平均成绩(R);

公式:R=(A1+A2+A3……+AN)÷N

3.用总平均成绩R除以相关面试组的平均成绩AN，得出该面试组的加权系数(X1、X2、X3……XN)

公式:XN=R÷AN

4.考生的面试成绩等于面试现场成绩乘以其所在面试组的加权系数。

公式:考生面试成绩=面试现场成绩×XN

成绩采取“四舍五入”的办法进行计算，除加权系数保留3位小数外，其余计算过程的计算结果均保留2位小数。

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