宁波港消防技术服务有限公司招聘财务管理|技防员
2023-08-15 宁波人才网
宁波港消防技术服务有限公司（以下简称消防公司）是由宁波舟山港股份有限公司属宁波港强实业有限公司（以下简称港强公司）出资设立的消防服务、管理公司，主要负责实施宁波港域的火灾扑救、消防监护、各类事故的应急救援、技术服务等方面的工作。
现因消防公司发展需要，公开招聘相关岗位人员，将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
本次招聘2个岗位，共2人，分别为综合办公室财务管理1名，技防室技防员1名。
二、应聘资格条件
（一）基本条件
1.具有履行职责所需的政治素养，忠诚于企业;
2.具有与招聘岗位相适应的组织协调能力、文化水平和专业知识，身体健康;
3.工作业绩优良;
4.具备招聘岗位所需要的专业等其他条件(详见附件1:招聘岗位及任职资格)。
（二）有下列情况之一者不能参加应聘
1.拥有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;
2.受过刑事处罚的;
3.处于党纪、政纪处分所规定的影响期内的;
4.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
5.其他不宜报名的。
三、工作地点及薪酬
1.录用人员与宁波港消防技术服务有限公司签订三年及以上劳动合同，试用期6个月；
2.工作地点：宁波大市范围内；
3.相关薪酬标准面议。
四、招聘程序
本次招聘共分为6个程序：
（一）报名
1.报名时间：2023年8月15日起至8月22日16:00止；
2.报名方式：符合条件的人员请下载、填写并打印《社会招聘报名表》（详见附件2），提供本人身份证、学历（学位）证书、专业技术资格（职业技能等级）证书、英语等语言能力证书、荣誉证书等原件和复印件，报名材料电子稿统一发送至邮箱：1009406526@qq.com；
3.报名受理单位：宁波港消防技术服务有限公司综合办公室，联系电话：13567908169，黄玲。
（二）资格审查
审查。由消防公司对报名表内容、报名材料原件进行审核，审查通过后执行后续程序。经审查符合条件的人数不足岗位招聘人数1:2的，按比例消减岗位招聘人数或取消。
（三）测试
招聘小组采用笔试、面试对本次所有应聘人员进行测试，具体时间待通知。
1.笔试:占总分的30%。笔试成绩要求在60分及以上，根据笔试成绩按得分从高到低排名，按实际录用人数1:2的比例确定进入面试环节名单。
2.面试:主要考察应聘人员的专业知识、应变能力和语言表达能力，占总分的70%。
笔试、面试均为百分制，成绩计算到小数点2位，尾数四舍五入，总分从高到低排序，按实际岗位招聘人数确定拟录用人员名单。
（四）体检
统一安排体检，时间另行通知。
（五）确定拟录用人员
经消防公司党支部会议讨论确定拟录用人员后，报港强公司党总支讨论决定；港强公司党总支讨论通过后，对拟录用人员通过公告栏等方式进行公示，公示时间为5个工作日。
（六）录用
公示没有反映或经调查认定为不影响本次招聘的，报集团批复后办理录用手续。录用人员与宁波港消防技术服务有限公司签订劳动合同。
本次招聘工作拟于9月下旬结束，招聘公告中所涉日程安排根据进展情况以实际通知为准。
五、咨询及监督
咨询电话：13567908169；监督电话：13958200697；
工作时间：周一至周五8:00-16:00。
六、其他事项
1.录用后如发现应聘时隐瞒重要事实或弄虚作假的，公司有权与其解除劳动合同。
2.公司地址：宁波市镇海区招宝山街道威远路111号。
宁波港消防技术服务有限公司
2023年8月15日
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