陕西师范大学附属中学招聘教师

关于延长附属中学2023年中学语文、数学、物理、生物教师招聘报名时间的公告
发布日期：2023-08-14 作者: 浏览数：39
根据《附属中学2023年中学教师招聘公告》和具体工作实际，经附属中学研究，现将附属中学2023年中学语文教师岗位、中学数学教师岗位、中学物理教师岗位、中学生物教师岗位的招聘报名截止时间延长至2023年8月21日，其他招聘环节相应顺延。具体报名事项详情见《附属中学2023年中学教师招聘公告》。

招聘公告链接地址：

rs***.cn[点击查看]

特此公告。

附属中学

2023年8月14日

根据《陕西师范大学2023年人员补充工作的意见》和附属中学工作需要，现面向校内外公开招聘中学教师5名，具体情况公告如下：

一、岗位名称及招聘要求

中学语文、数学、物理、化学、生物教师各1名，要求具有中学教师资格、招聘岗位相应专业。

岗位名称	招聘人数	专业要求	岗位职责
中学语文 教师岗位	1	中国语言文学类专业	承担中学语文教学科研工作
中学数学 教师岗位	1	数学类专业	承担中学数学教学科研工作
中学物理 教师岗位	1	物理学类专业	承担中学物理教学科研工作
中学化学 教师岗位	1	化学类专业	承担中学化学教学科研工作
中学生物 教师岗位	1	生物学类专业	承担中学生物教学科研工作

 二、招聘条件

（一）基本条件

1.落实立德树人根本任务，恪守社会主义核心价值观基本要求，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，贯彻落实党的教育方针。

2.有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，承担传播知识、传播思想、传播真理、塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的时代重任。

3.具有中学教师资格证书，遵循教育规律，掌握所教学科的课程标准、教学原则和教学方法，专业功底扎实。

4.遵纪守法，品行端正，具有良好的协调沟通能力，吃苦耐劳，身心健康。

（二）资格条件

1.已取得研究生学历、博士学位（2023年毕业生须于2023年8月31日前取得研究生学历、博士学位证书）。

2.年龄不超过35周岁(1987年6月30日以后出生)。

3.本科及研究生阶段所学专业应与招聘岗位专业要求一致。

4.具有博士后工作经历的应聘人员，须已出站（不含退站）或报到前办理完出站手续（不含退站）。

5.具有特级教师、省级教学名师、省级学科带头人、省级教学能手称号或具有正高级专业技术职务者，年龄可放宽至45周岁(1977年6月30日以后出生)，专业可适当放宽，学历可放宽至本科。

三、招聘程序及时间安排

（一）发布公告。2023年6月30日，公布岗位名称、招聘数量及招聘要求。

（二）应聘报名。2023年6月30日至2023年7月20日，应聘人员通过招聘系统网上报名。

应聘人员须按要求申请具体岗位，在招聘系统中填写完整的学习经历和工作经历信息，并上传学历学位证书、教育部学籍在线验证报告（通过中国高等教育学生信息网ww***.cn[点击查看]学籍学历查询功能生成，有效期须为1个月以内）、教师资格证书、专业技术职务证书、普通话等级证书、获奖证书等材料的电子版（扫描件图片请选用JPG/JPEG格式），具有国（境）外留学经历的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。应聘人员资格初审通过后，现场审核时须提供以上资料原件。

招聘系统地址：

rc***.cn[点击查看]

人才招聘系统操作说明：

rs***.cn[点击查看]

特别注意：应聘者上传学历学位证书、荣誉及获奖证书时，务必用证书内容为图片命名，如：本科毕业证书、教师资格证书、陕西省教学能手证书等。同时，特级教师、省级教学名师、省级学科带头人、省级教学能手、正高级专业技术职称等证书须排在最前面。

（三）资格审核。附属中学根据招聘条件、岗位需求及单位工作实际，对应聘人员进行资格审核，择优选取应聘人员参加考核。

通过资格审核的应聘人员每个岗位原则上应不少于3人，否则应适当延长应聘报名时间。延长报名时间后仍不能达到规定人数的，取消该岗位招聘。

（四）考核。附属中学对通过资格审核的应聘人员进行考核，考核分为笔试、实践技能考核两个环节。考核具体安排以附属中学网站通知为准。

1.笔试

笔试满分100分。附属中学根据笔试成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数1:3的比例确定参加实践技能考核人选。各岗位应聘人员如有末位成绩并列的，均进入实践技能考核；实际参加笔试不足3人的，取消该岗位招聘。

进入实践技能考核人员名单在附属中学网站公布。

2.实践技能考核

实践技能考核内容包括说课、试讲及面试（含心理测试）。说课和试讲采用现场抽课、备课、上课的形式进行。说课、试讲及面试均采用打分制，每项满分100分。心理测试采用机试的形式进行。

实践技能考核具体安排以附属中学网站通知为准。

3.考核总成绩计算办法

考核总成绩=笔试成绩×15%+说课成绩×15%+试讲成绩×35%+面试成绩×35%。

（五）确定考察人选。附属中学根据考核总成绩结合实践技能考核情况，按不超过岗位招聘人数1:2的比例择优确定参加考察人选，并对其进行思想政治审核。如确无合适人选，经学校研究后取消该补充计划。

（六）确定拟聘和递补人员。对于思想政治审核合格的考察人选，经学校研究确定拟聘人选和递补人选，如无合适人选，不设递补人选或取消该补充计划。

（七）公示。人力资源部和附属中学在网站上对拟聘人选和递补人员进行公示，公示期为5个工作日。

（八）学校审批。公示期满且无异议后，报学校审批，拟聘人选须在学校审批后6个月内办理完入职手续，否则视为放弃拟聘资格。

四、聘用管理

本次招聘岗位人员按照事业编制聘用，工资福利待遇按国家及学校相关政策执行。

五、注意事项

（一）应聘人员应按要求提交报名应聘资料，未在规定时间内报名、报名资料不完整或不符合规范的报名无效。

（二）应聘人员所填写信息与实际不符或弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘资格。

（三）如遇不可抗力因素影响，招聘工作将根据相关工作实际做出调整，具体安排以附属中学网站通知为准。

六、联系方式

联 系 人：王老师

电 话：029-85251501

电子邮箱：ssfxiaoban@163.com

办公地点：陕西师范大学附属中学崇是楼519室

附属中学

2023年6月30日