山西顺丰速运有限公司招聘人力资源管理储备干部

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人力资源管理储备干部

4.5K-8K/月 太原市 本科及以上

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发布时间：2023年8月15日

职位描述

岗位职责：

1、根据公司人力资源规划体系及人力投入策略，结合业务规模及人员配置标准，协调实施所在组织开展年度人员规划
2、对现有报表进行系统开发及应用，定期检查、监控所在组织人员规划执行情况，提出改善建议，并督促改善
3、制作月度人力资源分析报告，对效能关联维度及异常现象、指标进行分析，推动人员投入合理化
4、监控和推动人员规划执行情况，分析和推动编制管理规范化及合理化
5、监控人均效能，挖掘效能提升问题点，建议并指导相关组织解决效能问题
6、组织开展组织效率相关项目性工作，协调各方资源予以推动实施，收集项目推动过程中的问题，提出改善措施，推动改善落地
7、完成上级领导交付的其他工作任务

岗位要求：

人力资源类、管理类、心理学类相关专业

单位简介

顺丰是中国第一大、全球第四大快递物流综合服务商，为客户提供国内及国际端到端一站式供应链服务。同时，依托领先的科技研发能力，致力于构建数字化供应链生态，成为全球智慧供应链的领导者。

提示：在微信扫描关注，可以直接投递简历哟

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领域：交通运输、仓储和邮政业

规模：10000人以上

地址：太原市万柏林区长兴北街华润大厦T4,20层