关于开展扎赉诺尔区2023年事业单位综合类岗位引进人才人岗相适评估的公告

根据《扎赉诺尔区2023年事业单位综合类岗位引进人才公告》，现将扎赉诺尔区2023年事业单位综合类岗位引进人才人岗相适评估事宜通知如下：

一、人岗相适评估对象

参加扎赉诺尔区2023年事业单位综合类岗位引进人才报名并通过资格初审的人员。

二、人岗相适评估方式及内容

（一）评估方式。采取结构化面试方式进行。

（二）评估内容。结构化面试主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、知识面以及举止仪表等，报考人员需使用国家通用语言作答，对不按要求作答的，按零分处理。

三、发放人岗相适评估通知单

发放时间及地点：2023年8月16日上午9:00-8月17日12:00(工作时间：上午9:00-12:00下午14:30-17:30)扎赉诺尔区人力资源和社会保障局407室（扎赉诺尔区新区检察院北侧）；

2023年8月18日(工作时间：上午9:00-12:00下午14:30-17:30)呼伦贝尔市海拉尔区草市街移动公司对面（开发区派出所一楼）；

所需材料：本人二代身份证（有效期内临时身份证或护照）原件、本人近期蓝底免冠二寸彩照2张。

委托他人领取的需持考生本人身份证复印件、被委托人身份证原件、委托书。

未在规定时间领取的，视为自动放弃人岗相适评估资格

四、人岗相适评估时间及地点

评估时间：2023年8月19日-20日。结构化面试分两天进行，每个岗位具体时间安排和要求详见《人岗相适评估通知单》。

评估地点： 呼伦贝尔市海拉尔区草市街移动公司对面（开发区派出所三楼）。

所需材料：本人二代身份证（有效期内临时身份证或护照）原件、人岗相适评估通知单原件。

五、成绩计算

报考综合类岗位的考生，结构化面试成绩为最终成绩，百分制计分，成绩保留小数点后2位（不进行四舍五入），如成绩并列第一需进行加试。设置最低合格分数线为60分，低于最低合格分数线的考生不得进入下一个环节。

六、确定进入资格复审及人事档案审核人选

各岗位按拟引进计划人数1:1的比例，根据人岗相适评估成绩，从高到低排序确定进入资格复审及人事档案审核环节人选。

七、注意事项

1.考生应认真阅读人岗相适评估通知单内容，提前熟悉考点，按时参加岗位评估。评估当天凭本人二代身份证（有效期内临时身份证或护照）原件、人岗相适评估通知单原件在规定时间到达指定地点参加考试。凡证件与本人不符或证件不全者不得参加评估。迟到20分钟以上视为自动放弃资格，禁止入场。

2.考生所有通讯工具和电子产品(设备)关闭并主动上交工作人员保存(完成面试后在指定地点领取)，否则按违规违纪处理，取消评估资格或成绩。考生在候考和面试过程中严禁翻阅各类资料，一经发现即视为违纪，取消面试资格。自觉服从工作人员的统一管理，不得随意进出候考室，特殊情况须经工作人员同意并陪同前往。候考时严禁吸烟，不得与外界联系。一经发现即视为违纪，取消评估资格。人岗相适评估期间，不提供用水用餐，应聘人员可视情况自备，经工作人员查验后携带入场。

3.考生必须严格遵守考试纪律，主动配合工作人员检查、监督和管理，评估期间严禁透露姓名、毕业院校、所学专业、工作单位、家庭住址等与个人身份密切相关的信息，违反规定者终止评估，成绩无效。

4.考生参加面试时，不得身着带有特殊职业标志的制式服装，通常以正装为主或上身着白色等浅色衬衫，下身着深色裤子（裙子），不得有特殊标记、装饰。

八、纪律和监督

1.人岗相适评估工作全程接受党内监督和社会监督，一经发现问题线索、信访举报，按有关规定移交相关部门处理，工作过程中，一经发现有弄虚作假或违反纪律规定的追究相关责任。

2.人岗相适评估工作实行回避制度。按照《事业单位人事管理回避规定》相关要求，参与人岗相适评估工作的工作人员需回避的应当回避。

咨询电话：0470-6523233

监督电话：0470-6522107

0470-6552395

0470-6522065

扎赉诺尔区事业单位引进人才工作领导小组办公室

2023年8月15日