2023年旬阳市中小学银龄讲学教师招募公告

为进一步加强教师队伍建设，充分发挥优秀退休教师的教育教学经验和示范引领作用，推进旬阳市教育优质均衡发展，按照《陕西省教育厅办公室关于做好2023年陕西省银龄讲学计划教师招募工作的通知》（陕教师办〔2023〕40号）《安康市教育体育局关于做好2023年银龄讲学计划工作的通知》（安教体函〔2023〕350号）文件精神，我市拟面向社会公开招募银龄讲学教师，现将有关事项公告如下：

一、招募岗位、人数及对象

招募岗位：旬阳市义务教育阶段学校学科教师

招募人数：4人

招募对象：在旬阳市内常住的优秀退休教师。以校长、教研员、特级教师、骨干教师为主。

二、招募条件

1.政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良；

2.身心健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实；

3.教育教学工作经验丰富；

4.年龄不超过65岁，职称在中级以上，以高级教师为主；

5.原单位返聘退休教师工作不列入银龄讲学计划。

三、岗位管理

（一）讲学教师可根据自己的专业特长开展以课堂教学为主的讲学活动。

（二）讲学教师的服务期限原则上不少于1学年，鼓励考核合格者连续讲学。

（三）讲学教师服务期间，由服务学校对其进行评价考核，对不履行协议的，或因身体原因不适合继续讲学的，予以解除协议。对于讲学期间考核不称职或存在问题的，按照有关规定处理。

四、招募程序

遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定校、定岗”原则，从学校实际需要出发，招募退休教师。按下列程序进行招募：

1.公布需求

招募计划等信息于8月15日起在旬阳市人民政府网站（https://www.xyx.gov.cn/）发布。

2.自愿报名

报名时间：2023年8月16日至8月25日（上午8：30-12:00，下午15:00-18:00）

报名地点：旬阳市教育体育和科技局人事股

报名所需材料:报名时须提供本人有效居民身份证、退休证明、教师资格证、专业技术资格证原件，近六个月的体检材料，以及教学能手、学科带头人、骨干教师等其他相关证明材料原件。同时须填写《旬阳市中小学银龄讲学计划申请表》（旬阳市人民政府网站自行下载）。

3.资格审核或遴选

市教育体育和科技局

对报名人员进行资格审核，对同一岗位不存在报名竞争的，符合岗位资格条件的可直接确定为拟招募人员；对同一岗位有多人报名情况，按照“需求为本、形式灵活”原则进行遴选；对没有教师报名或没有符合岗位资格条件人员的岗位，将对服从调配的报名人员，进行岗位调配。

4.公示公布

经遴选调配后，对拟招募人员名单在相关网站进行公示（公示时间不少于5个工作日），公示无异议后报

市教育体育和科技局

复核，复核后确定旬阳市2023-2024学年银龄讲学教师名单。

5.签订协议

市教育体育和科技局与讲学教师签订服务协议，明确双方权利和义务，包括讲学时间、讲学学校、讲学内容和方式、办公与生活条件、生活补助、争议处理办法等。协议一年一签，签订前讲学教师须提供近6个月体检报告（县级及以上医院）。对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学的银龄讲学教师，可以解除协议。

6.上岗任教

2023年9月秋季学期开学前，招募的讲学教师按学校通知的时间，按时上岗讲学，履行岗位职责。

五、保障措施

（一）经费保障。讲学教师工作经费由中央财政按照年人均2万元标准拨付，主要用于向讲学教师发放工作补助、交通差旅费用及购买意外保险费等补助。

（二）政策保障。受援学校要为讲学教师提供必要的工作条件。讲学教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。讲学教师因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。

六、招募纪律和有关要求

(一)严格执行回避制度。凡与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘该单位岗位。用人单位负责人员和招募银龄讲学教师工作人员在工作中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招募公正的，也应当回避。

(二)对有下列情形的，必须严肃处理。伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;应聘人员在考核过程中作弊的;招募银龄讲学教师工作人员弄虚作假，指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;招募银龄讲学教师主管部门、用人单位负责人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的。

本次招募政策由旬阳市教育体育和科技局负责解释。

咨询电话：0915-7202539

附件：旬阳市中小学银龄讲学计划申请表.doc

旬阳市教育体育和科技局

2023年8月15日

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