2023年兴东街道公开招聘劳务派遣人员简章

为进一步优化队伍结构，提升基层服务管理质效，经研究决定，兴东街道面向社会公开招聘劳务派遣人员，现将有关事项公布如下：

一、招考职位

专职网格员A岗位2名；

专职网格员B岗位2名（限财务财会类、审计类专业）；

民政协理员1名。

二、基本条件

1.具有良好的政治思想素质和政策理论水平；热爱农村基层工作，能吃苦耐劳，有一定的组织协调能力和社会实践能力。

2.具有兴东街道或周边相邻镇街户籍，或长期居住在兴东街道人员。

3.年龄要求35周岁以下（1988年8月1日以后出生）。

4.具有全日制大专及以上学历。

有下列情形之一的，不得报考：

1.曾受过治安刑事处罚的；

2.有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的；

3.有受到党纪政纪处分影响期未满或正在接受纪律审查的；

4.有其他不良行为，不宜从事基层工作的。

三、招考程序

1.报名方式。采取个人报名的方式进行报名。凡符合报名条件的对象凭本人身份证、户口簿、学历证书及各类资格证书及能够证明本人工作业绩的有关资料原件和复印件各一份、近期1寸正面免冠照片1张，到现场填写报名表进行报名。报名时间：2023年8月16日-8月22日上午9:00-11:30，下午1:30—5:30；报名地点：兴东街道办事处三楼306室，联系人：张如意，联系电话：0513-80975691。

2.资格审查。街道党群局对报名人员进行资格审查，凡弄虚作假者，一经发现，即取消其应聘资格。

3.笔试。采取闭卷的方式进行，主要测试考生的综合能力，考试不指定大纲和教材。应聘人员凭身份证，按规定的时间和地点参加考试。笔试时间和地点以电话通知为准。笔试成绩满分为100分，达不到60分的不得进入面试。

4.面试。按应聘人数与拟招聘人数3：1的比例，根据笔试成绩（60分及以上）从高到低确定进入面试人选(末位同分的一起进入面试)，如进入面试的人数与招聘计划数达不到3：1，根据实际情况确定招聘人数。面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、组织协调能力、人际交往能力、应变能力和言语表达能力等。应聘人员凭身份证，按规定的时间和地点参加考试。面试时间和地点另行通知。面试成绩满分为100分。

5.体检和考察。应聘人员的总得分由笔试得分、面试得分组成，其中笔试得分、面试得分各占50%。将总得分由高到低进行排名，按综合成绩（不得低于60分）排名1:1进入体检和考察。末位出现同分，取面试高分者。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行；考察主要了解掌握考察对象的思想政治、道德品质、能力素质等情况。因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，根据综合成绩，依次从高分到低分进行替补。

6.公示和录用。根据体检和考察情况，按照招聘名额1:1的比例确定拟录用人员名单，拟录用人员在通州区政府网站、兴东腾飞公众号公示，公示时间不少于5个工作日。公示期结束后，街道党工委研究确定录用名单，并根据工作需要统筹分配至街道部门或下辖村居工作，凡是不服从分配的或不按规定时间办理报到的，一律取消录用资格，并依次从高分到低分进行替补。

四、相关待遇

拟聘用人员采取劳务派遣的用工形式。试用期3个月，试用期工资按通州区最低工资标准执行。试用期满考核合格后，基本待遇参照通州区编外用工待遇标准执行。每年底进行考核，考核不合格的不予聘用。聘用人员在工作期间，如有不服从岗位安排、不适应或不适合岗位要求、不能正常履职等情形，经街道党工委讨论，解除聘用关系。

五、组织领导

本次公开招聘工作由兴东街道党群局组织实施，街道纪工委全程监督。本公告由街道党群局负责解释，联系电话：0513-80975691。

南通市通州区兴东街道办事处

2023年8月15日