武汉赵记龙晨科技有限公司招聘薪酬绩效专员

薪酬绩效专员

4500-5499 | 湖北省武汉市 | 全职 | 不限

2023-08-15发布

职能类别：人力/行政

招聘人数：1人

工作经验：一到三年

语言要求：不限

联系人: 谢女士

联系人电话: 1****779901（登录后查看联系方式）

需求专业：公共管理类、农业经济管理类、图书情报与档案管理类、工业工程类、工商管理类、旅游管理类、物流管理与工程类、电子商务类、管理科学与工程类

职位详情

岗位职责：

1、协助部门负责人完成各部门/项目组薪酬福利制度的优化升级；

2、根据薪资福利政策、制度、流程，确保薪资结果按时，准确地交付；

3、全面落实月度、季度、年度绩效考核工作；

4、监督各部门绩效考核过程的客观公正，并对考核结果进行汇总和分析；

5、适时提出绩效改进建议，使绩效考核更公正、客观和有据可依；

6、适时为员工薪酬福利服务问题进行答疑解惑；

7、监控和推动人均效能，挖掘效能提升问题点；

8、协助编制年度人力成本的预算及执行报表，定期进行人工成本分析；

9、结合薪酬的内部公平性和市场竞争性因素，定期收集同行业相关信息；

10、完成领导交办的其他工作。

 

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源管理类或编程类相关专业优先；

2、百人团队薪酬绩效核算工作经验，熟悉相关人事政策法规，同行同岗优先；

3、较强的数据分析及处理能力，能制作专业数据分析报表(公式函数应用熟练)；

4、独立、务实的执行力，三观正，善于处理突发事件；

5、良好的沟通协调能力与团队合作精神；

6、强烈的责任心与积极的工作态度，具备结果意识，高度的抗压能力；

7、具有诚实正直的品质，能够秉承“创新、利他、协作、高效、诚信、坚毅”的企业价值观理念，快速融入到团队中。

工作地址

武汉市硚口区解放大道与古田二路交汇处古田艺术品商城第1、2幢1号楼9层(5)(6)商号房

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武汉赵记龙晨科技有限公司 单位性质： 其他企业 单位行业： 信息传输、软件和信息技术服务业 单位规模： 50-150人

投递简历：hb***com[点击查看]