青岛胶州人才集团招聘

根据工作需要，我公司现面向社会公开招聘相关人员，有关事宜公告如下：

一、招聘岗位数量和条件

（一）面向社会公开招聘相关人员659名，具体岗位、条件详见《2023年青岛胶州人才集团公开招聘相关人员岗位计划表》（附件）。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守我国法律、法规，无违法犯罪记录。

3.热爱教育事业，具有良好的品行。

4.具备符合《教师法》要求的学历和教师资格。

5.胜任教育教学工作，具备岗位所需的专业条件、技能水平。

6.年龄40周岁以下（1982年8月15日以后出生）。

7.身心健康，具有适应岗位要求的身体条件。

二、网上报名 

实行网上统一报名，应聘人员登录胶州人才网点击报名入口：

ur***.cn[点击查看]

进行网上报名、查询和缴费、打印报名表，每人限报一个岗位。网上报名须提交以下材料扫描件：

1.二代身份证。

2.无犯罪记录证明。

3.符合招聘条件的学历（学位）证书（国外学历需提交教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历认证书》）。

4.与学历证书记载一致的《教育部学历证书电子注册备案表》，查询结果（须在“中国高等教育学生信息网”打印）。

5.报考职位所要求的教师资格证书。

6.个人征信报告。

7.2023年定向、委培毕业生还需提报定向、委培单位同意应聘的证明。

8.2023年应届毕业生还需提交《毕业生就业推荐表》。

（一）报名时间

2023年8月15日8:00—8月17日17:00

应聘人员须在规定时间内登录报名系统，如实填报、提交个人信息并按要求上传相关证明材料。报名系统于2023年8月15日8:00开放，2023年8月17日17:00关闭报名系统，驳回修改提交截止至2023年8月17日19:00。

（二）网上报名

1.应聘人员应认真阅读本公告，确认符合拟应聘岗位的条件，并在规定时间内登录报名系统进行网上报名，如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片。上传的个人免冠彩色照片须清晰，文件格式为jpg格式，文件大小30K以下，照片处理工具须从报名系统下载。

2.应聘人员应妥善保管登录名和密码，以防他人盗用影响报名和考试。对恶意提交报名信息，扰乱报名秩序，伪造证件或证明材料骗取考试资格的，一经查实，取消应聘资格。

3.网上报名系统的填表项中未能涵盖应聘岗位所要求资格条件的，应在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，须从高中阶段开始填写。

4.应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与面试时使用的身份证必须一致。

5.应聘人员在网上审核前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经网上审核通过，不能更改个人信息。

6.因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响网上报名的，由应聘人员本人承担相应后果。

三、资格审查及缴费

根据报名资料进行线上资格审查，资格审查时间为2023年8月15日12:00—8月17日19:00。应聘人员应及时查询资格审查结果，资格审查通过后，须在8月18日12:00前进行网上缴费，考务费按每人70元收取，网上缴费成功即完成报名。网上资格审查通过人员逾期未完成网上缴费手续的，视为弃考，取消其应聘资格。

对审核结果如有疑问请及时联系招聘单位。对因应聘人员填报信息有误或不符合报名条件，在规定的报名时间内未重新提交信息审核申请的，视为自动放弃本次应聘报名，逾期不再补办。

资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假行为，取消招聘资格，并由本人承担相应后果。

四、考试

根据招聘岗位的需求和特点，考试采取线上“模拟讲课”方式进行，主要考察岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业技能等方面。面试方案另行通知，相关事宜在胶州人才网公布，请应聘人员及时关注。

五、体检

根据成绩，分招聘岗位，按1:1比例确定进入体检范围人员，进入体检范围人员的面试成绩不得低于60分。进入体检范围人员名单在胶州人才网公布。体检工作由公司统一组织，体检费用由应聘人员自理。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃体检资格、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位成绩合格的人员中按面试成绩由高到低依次递补。

六、考察

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、心理健康、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察工作委托服务单位进行。

七、聘用及待遇

（一）对考试、体检、考察合格人员，经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。拟聘用人员名单在胶州人才网进行公示，公示期为3个工作日。

（二）平均每人每月4500元（包含单位和个人缴纳的五险一金。因五险一金基数调整，实发工资会随之变化）。具体发放数额根据日常管理考核等确定。

（三）被聘用人员与第三方人力资源公司签订劳动合同，缴纳企业职工社会保险及公积金。

（四）被聘用人员聘期内不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，按有关规定予以解聘。

 附件：2023年青岛胶州人才集团公开招聘相关人员岗位计划表

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