信阳高新发展投资集团有限公司社会公开招聘公告

一、公司简介

信阳高新发展投资集团有限公司注册资本20亿元，是高新区较早设立的城投平台和投融资平台，主体信用评级为AA，拥有总资产92亿，员工近300人。集团总公司定位是战略管控中心、投资决策中心、资源配置中心和财务管理中心，设有党委、纪委、党群部，以及综合事务部、对外招商合作部、资产管理部、工程建设管理部、财务管理部、人力资源部6个职能部门;应产业开发和业务发展需要，设立在各领域经营的子公司15个;涵盖产业培育、产业投资基金、招商引资、城市建设、建筑施工、规划设计、园林绿化、土地开发、产投创新、融资担保、招商租赁、产业园运营等产业于一体的国有资本运营公司。

二、招聘原则

坚持党管干部、党管人才;坚持德才兼备、任人唯贤;坚持人岗相适、人事相宜;坚持公平、公正、公开。

三、应聘条件

(一)应聘人员须符合下列基本条件

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义。

2.具有良好的职业道德，有强烈的使命感和责任感，遵纪守法，诚实守信，严守底线，廉洁从业。

3.具有较强的学习能力和管理能力，具有履行岗位职责所必需的专业知识和任职资格。

4.具有较强的组织协调能力、调查研究能力、沟通表达能力、服务执行能力和开拓创新精神，团结协作，顾全大局，勤勉尽责，勇于担当。

(二)存在下列情形之一的人员不能应聘

1.受处分未过影响期或正接受审查调查处理的，或受到诫勉、组织处理、党纪政务处分等影响使用的。

2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的。

3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制的。

4.存在法律规定的其他禁入情形的。

四、招聘人数及岗位

本次社会公开招聘人数2人，详见《岗位信息表》(附件1)。

五、招聘程序

招聘按照发布公告、报名、资格审查、面试、背景调查、体检、公示、聘用等程序进行。

1、报名

本次社会公开招聘仅接受电子邮件报名。应聘人员认真阅读招聘信息，按要求准备报名资料，整理为压缩文件，将压缩文件按“岗位名称+姓名+联系方式”格式命名，发送至邮箱gfgsrlb@163.com。

报名资料包括：《应聘登记表》(附件2)，本人身份证、毕业证、学位证、职称证书、职(执)业资格证书、所获培训或荣誉证书等扫描件，近期1寸彩色证件照。

每人限报一个岗位，多次报名的，以最后一次报名信息为准。报名时间截至2023年8月31日。

2、资格审查

根据招聘岗位要求，对报名人员进行资格审查，通过资格审查的人员进入下一环节。符合条件的将电话或邮件通知考试具体事宜。

本次公开招聘，资格审查工作贯穿于招聘的全过程。应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡与拟聘用岗位所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，即取消其参加招聘或聘用资格。

3、面试

两轮面试。第一轮面试采取结构化面试的方式进行，满分100分，根据成绩由高到低排序，按3:1比例确定进入第二轮面试人员。第二轮面试采用非结构化面试的方式进行，满分100分，根据成绩由高到低排序，确定拟录用人员。进入第二轮面试未被录用人员纳入人才储备库。

面试的具体时间、地点以通知为准，未在规定时间内参加面试的视为主动放弃。

4、背景调查和体检

采用电话访谈、委托第三方机构等方式，了解拟聘用人员的政治素质、工作能力、精神风貌、遵纪守法和廉洁自律等情况。

拟聘用人员须到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由个人承担。

出现背景调查不通过、体检不合格或主动放弃资格等情况的，按综合成绩排序顺次递补。

5、公示

对通过背景调查和体检的拟聘用人员名单进行公示，公示期为7个工作日。

6、聘用

公示期满无异议的，办理入职手续，签订劳动合同。

六、其他说明

1、对工作年限和年龄的计算截止到2023年12月31日。

2、按公司薪酬管理制度，结合人选学历、专业资格、工龄等基本情况，薪资待遇面议。

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3、因不可抗力或其他因素，公司可调整招聘方案。

六、联系方式

咨询电话：0376-6338199

咨询时间：工作日9:00-11:00，15:00-17:00。

信阳高新发展投资集团有限公司

2023年8月15日

附件1：岗位信息表.xls

附件2：应聘登记表2.docx

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