关于曲沃县事业单位2023年度引进高层次紧缺急需人才岗位取消、核减及面试公告

根据曲沃县事业单位2023年度引进高层次紧缺急需人才工作安排，现将曲沃县事业单位2023年度引进高层次紧缺急需人才部分岗位取消、核减情况及面试有关事项公告如下：

一、部分岗位取消、核减情况

具体详见《曲沃县事业单位2023年度引进高层次紧缺急需人才取消、核减岗位情况表》（附件1）。

二、面试

经曲沃县委引进高层次紧缺急需人才工作领导组研究决定，全部岗位均采取面试形式进行，具体事项通知如下：

（一）面试人员

报名资格审查通过人员确定为面试人员，具体详见《曲沃县事业单位2023年度引进高层次紧缺急需人才面试人员名单》（附件2）。

（二）面试时间和地点

面试时间：2023年8月26日，考生分上、下午报到入闱，各岗位具体报到时间及面试地点详见《面试通知书》。

（三）面试通知书打印

2023年8月24日8:00至8月25日24:00，面试人员登录曲沃县人民政府官网进入“曲沃县事业单位2023年度引进高层次紧缺急需人才面试通知书打印入口”，自行下载打印《面试通知书》，并仔细阅读相关内容，做好面试考前准备。

（四）面试方式、内容及分值

1.面试方式、内容

（1）教师类岗位：采取无反馈教学（讲课）并回答问题方式进行，面试时间15分钟（讲课和回答问题分开计时，其中讲课10分钟，回答问题5分钟）,讲课内容为应聘学段课程（教材版本详见附件3）。主要测试面试人员专业理论知识和技能水平、综合分析、组织协调、临场应变、逻辑思维、语言表达、仪容气质等方面的综合素质和能力。

（2）其他事业单位岗位、山西省曲沃中学校（岗位5）：采取结构化面试方式进行，面试时间8分钟。主要测试报考者从事工作所需的综合分析、组织协调、临场应变、逻辑思维、语言表达、仪容气质等方面的综合素质和能力。

（3）医疗类岗位、曲沃县残疾人服务中心（岗位2）：采取结构化面试方式进行，面试时间8分钟。主要测试报考者从事医疗工作所需的专业理论知识和技能水平等方面的综合素质和能力。

2.面试分值

本次面试成绩总分100分，合格线为60分，成绩保留至两位小数(尾数四舍五入)。低于60分不得进入下一环节。参加面试人数少于或等于岗位需求人数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上方可进入下一环节。若出现面试成绩相同无法确定排名的，采取加试（面试），以加试（面试）成绩确定排名。

3.面试全程录音摄像。

（五）面试要求

1.考生须携带本人有效身份证、《面试通知书》、《报名登记表》、报名资格审查全部资料复印件参加面试。建议考生提前熟悉考点位置和交通路线。

2.考生进入考点时须将携带的所有通讯工具和电子产品(设备)关闭，并主动上交工作人员保存(完成面试后在考点出口处领取)，否则按违纪违规处理、取消面试资格或面试成绩。

3.考生参加面试时，不得穿行业制服，不得佩戴有明显标志的饰物。面试抽签顺序号是考生在面试过程中的身份标识，严禁考生交换抽签顺序号。进入面试考场至面试结束均不得透露自己的姓名、工作单位及身份、经历等个人信息，否则按违纪违规处理，取消面试资格或面试成绩。

4.尚未面试的考生一律在候考室等候，自觉服从工作人员的统一管理，不得随意进出候考室，特殊情况需经工作人员同意并陪同前往。候考室内严禁吸烟，不得与外界联系。

5.考生面试结束后不得以任何理由返回候考室，已听取面试成绩的考生必须从出口处立即离开面试区域，同时保持联系方式畅通，若因此耽误面试结束后可能需进行的加试（面试），后果自负。

6.面试考生必须严格遵守面试纪律，维护良好的面试秩序，对违反面试纪律者，将严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

（六）成绩公布

面试结束当天，面试成绩、岗位名次在曲沃县人民政府网站公布，进入体检人员名单和体检考察工作安排同时公布，请考生注意查看有关信息。如因考生自身原因未能及时获取此信息的，后果自负。

三、咨询电话（工作日工作时间）

0357—4525635（曲沃县委组织部人才室）

0357—4525623（曲沃县公共就业人才服务中心人事考试股）

附件：1.曲沃县事业单位2023年度引进高层次紧缺急需人才取消、核减岗位情况表.xlsx

2.曲沃县事业单位2023年度引进高层次紧缺急需人才面试人员名单.xls

3.曲沃县事业单位2023年度引进高层次紧缺急需人才教师岗位面试教材版本情况表.xls

曲沃县委引进高层次紧缺急需人才工作领导组办公室

2023年8月17日