某国有企业人才招聘公告

某国有企业因工作需要，现面向社会公开招聘3名工作人员，具体事项公告如下：

一、招聘要求

（一）招聘原则

1.坚持德才兼备、以德为先，事业为上、人事相宜；

2.坚持市场化选聘、契约化管理；

3.坚持公开、平等、竞争、择优原则。

（二）任职基本条件

1.中共党员优先，政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，坚决执行党和国家的方针政策，坚持国有企业的社会主义方向。

2.熟悉政府相关法律、行政法规、规章以及其他规范性文件，具有履行职责所必须的专业知识和业务水平。

3.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、诚信经营、廉洁从业、忠于职守、勤勉尽责、务实高效。

4.无违规违纪违法和不良从业记录，具有正常履行职责的身体条件和健康的心理素质。

二、招聘岗位

1.校园招聘项目经理1名，

2.猎头项目经理1名，

3.档案整理专员1名。

三、任职要求与岗位职责

（一）校园招聘项目经理任职要求和岗位职责

1.任职要求

（1）全日制本科及以上学历，35周岁以下，2年及以上招聘工作经验；

（2）具有一定的招聘资源及渠道储备，熟练掌握招聘工作流程；

（3）诚信乐观，积极进取，有良好的团队合作精神和敬业精神，具有高度的工作热情。

2.岗位职责

（1）以客户满意度为导向，独立完成校园招聘、人才会展项目的统筹实施；

（2）协助部门负责人进行前期项目洽谈，包括但不限于提供专业的项目建议、数据分析、实施方案等；

（3）负责项目内联外通、执行及反馈，解决项目执行过程中的突发事件；

（4）制定专业、合理、准确的项目实施方案，协调配合团队保障各项目的顺利交付；

（5）开展项目预决算，合理控制项目成本；

（6）不断修改完善服务产品和流程，提高市场竞争力；

（7）完成上级领导交办的其他工作任务。

（二）猎头项目经理任职要求和岗位职责

1.任职要求

（1）全日制本科以上学历，35周岁以下，2年及以上猎头工作经验，特别优秀者可放宽条件；

（2）对人才有准确把握，对岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解；

（3）能承受工作压力，善于学习，相关人脉资源丰富。

2.岗位职责

2020军队文职

（1）进行相关行业客户拓展；

（2）负责客户委托的招聘项目，制定招聘计划；

（3）进行人才寻访和甄选，并对合适的候选人进行面试；

（4）负责全面把控招聘流程，完成客户委托的职位；

（5）完成上级领导交办的其他工作任务。

（三）档案整理专员岗位任职要求和岗位职责

1.任职要求

（1）大学本科及以上学历，30岁以下，具有2年以上工作经验，有档案整理服务工作经历；

（2）诚信乐观，积极进取，有良好的团结合作和敬业精神，掌握一定的营销技巧，具备较强的市场开拓能力。

2.岗位职责

（1）协助档案数字化项目负责人完成相关业务的市场推广及宣传，认真负责地完成档案整理项目的各项事宜；

（2）工作责任心强，细致认真，逻辑思维及归纳整理能力强；

（3）完成领导交办的其他工作任务。

四、招聘程序

1.报名方式：请有意向者于2023年8月24日前发送个人简历至报名指定邮箱：316082060@qq.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”；

2.资格审查：对应聘者进行资格审查，通知符合要求的应聘者参加面试；

3.面试甄选：电话通知符合资格审查的应聘者面试；

4.入职体检：通知拟聘人员参加入职体检，体检合格者作为聘用人员。

五、薪资待遇

提供有市场竞争力的薪资待遇。