宜宾三江汇智人力资源服务有限公司关于招聘7名工作人员的公告
2023-08-18 三江人才网
宜宾三江汇智人力资源服务有限公司
关于招聘7名工作人员的公告
宜宾三江汇智人力资源服务有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘7名工作人员,派驻于宜宾港鑫酒店管理有限公司工作。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
宜宾三江汇智人力资源服务有限公司（简称“三江汇智”）系三江集团美成投资公司下属全资子公司，成立于2021年4月，现有注册资本2000万元。主要经营范围为发布人才供求信息、提供择业指导和咨询服务；开展劳务派遣、组织人才招聘活动、人才培训、人才测评、人力资源管理咨询、档案管理等业务。
公司成立以来，秉承创新、合规、高效、务实的企业精神，锐意进取、追求卓越，以“服务三江新区，提供人才保障”为宗旨，为三江新区提供规范化、高效化、便捷化的用工管理。致力于建立平等、有序、择优的用人和人才流动机制，力争做到人尽其才，助力推进三江新区高质量快速发展。
二、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象及薪资待遇详见附件《岗位表》。
（二）招聘基本资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；普通话标准流利，有较强的语言表达能力和沟通应变能力；爱岗敬业，综合能力比较突出，能吃苦耐劳，具备抗压能力，服从安排，具有较强的责任心和上进心。
2.凡有下列情形之一的，不得报考。
（1）曾受过各类刑事处罚的人员；
（2）曾被开除公职的人员；
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的人员；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的人员；
（5）现役军人;
（6）有其他违反有关规定不适宜报考的人员。
三、招聘流程
（一）发布公告
本次招聘所有环节公告在中国三江人才网（https://www.ybrc128.com）及“三江汇智”微信公众号发布。
（二）报名
采取网络报名的方式进行，考生需在招聘公告下载报名信息表，填好报名信息表并附上JPG格式（15-30kb）的近期免冠正面证件照片后上传三江汇智邮箱（上传报名表应为word文档）。
另需上传以下资料：
①身份证；②学历学位证。
所有上传资料不能压缩打包上传。投递至三江汇智邮箱（sanjianghuizhi@163.com），邮件主题名称按照姓名+联系电话+岗位名称格式提交（例：李某13512345678行政文员），每位考生只能发一封报名邮件，只能一人一个邮箱号发送，不能一个邮箱号多人报名使用。如考生未按要求报名，直接视为审查结果不合格。
网络报名时间：发布公告当天起至招满为止。
报考人员填报的所有信息应当真实、准确，网上填报信息不作为资格审查的依据。报名与考试时使用的身份证必须一致。在招聘的任何环节发现考生不符合报考条件、弄虚作假，由此取得的报考或招聘资格一律无效，责任自负。对虚假、恶意进行网络报名的，取消报名资格并按有关规定追究相关人员责任。
（三）网上审核。
网络报名考生的照片质量审查不合格、信息填写不规范，均不能进行修改或重新上传，由此产生的后果，责任自负。经三江汇智公司审核后，符合公司招选条件的考生将以电话及短信方式通知进行下一环节。
（四）招聘方式
本次招聘采取直接面试的形式，面试设置70分为最低合格分数线。应聘者面试成绩低于70分则不进入下一招聘环节；面试70分以上进行排名，由高至低依次确定进入体检和政审资格，排名成绩并列的采取加试方式确定入围资格。
（五）体检及政审
面试合格者需进行入职体检（县级及以上综合性医院）、政审，体检、政审不合格者不予聘用；体检费用由拟聘人员自行承担。
（六）聘用
所有招聘环节合格的拟聘人员，与三江汇智公司签订劳动合同，派驻于相关单位工作。试用期1个月，试用期间被发现有不符合岗位资格条件、不能胜任岗位工作等情形的取消聘用资格。
四、解释与咨询
（一）拟聘人员在接到聘用通知后未按期报到的，视作自动放弃。
（二）本公告由宜宾三江汇智人力资源服务有限公司负责解释（0831-5120096）。请关注“三江汇智”微信公众号，了解最新招聘信息。
点击此处下载报名表
宜宾三江汇智人力资源服务有限公司
2023年8月18日
附件：
岗位表
序号 | 岗位名称 | 岗位职责 | 招聘名额 | 条件要求 | 其他 | 派驻地点 | ||||
学历 | 专业 | 岗位要求 | 年龄 | 综合年收入 | ||||||
1 | 行政文员 | 1.负责协助部门负责人建立健全公司行政综合管理体系。 2.负责公司年度工作计划、总结、信息、调研报告、各类文件综合性文字材料的起草工作。 3.负责对外各部门协调沟通，上传下达。 4.负责公司日常行政事务管理，日常各类会议会务管理及保障服务工作，信息采编、档案资料管理、机要保密等工作。 5.负责监督检查各部门的工作完成情况。 6.负责公司办公耗品计划采购及费用报销。 7.完成上级领导安排的各项工作。 | 1 | 本科 及以上学历 | 行政管理、汉语言文学、工商管理等相关专业 | 1.具有1年以上相关工作经验。 2.具有较强的组织协调和沟通能力。 3.熟悉公文写作要求，写作能力强，能熟练运用word、excel、ppt等相关办公软件。 | 35 周 岁 及 以 下 | 6-7万/年 | 985、211、“双一流”高校、硕士研究生、副高级职职称及以上人员可放宽要求。 | 宜宾港鑫酒店管理有限公司 |
2 | 审计专员 | 1.健全酒店收入审计制度，做到流程统一化、标准化； 2.监督审计员对各酒店应收账款的管理； 3.负责对各酒店宾客预存款、结账款等往来账款管理； 4.对各酒店各种卡券的发放管理、销售管理及宾客使用情况监督； 5.审查日审报表各付款方式金额与实际收到款项金额是否相符； 6.监督审计员对发票填开、使用情况进行检查及问题发票的处理； 7.复核审计员完成的各项报表，发现问题立即改正； 8.对审计员日常工作进行监督、检查，主要包括：宾客账单、入住退房时间、入账明细、冲销账、扣减、免单、特价房、备用金长短款、返佣等情况是否符合相关财务制度规定及签字权限范围； 9.负责审核审计员汇总编制当日各营业点收入报表是否正确； 10.定期或不定期对采购价格进行审核； 11.审计底稿归档工作； 12.完成领导交办的工作。 | 1 | 本科 及以上学历 | 财务相关专业 | 1.需有财务岗位或酒店审计岗位1年及以上工作经验。 | 35 周 岁 及 以 下 | 6-7万/年 | 有酒店账务审计工作经验可不论专业 | 宜宾港鑫酒店管理有限公司 |
3 | 策划主管 | 1.根据酒店目标市场及顾客的潜在要求﹐开发客源市场 2.通过各种市场推广完成营业收入和销售目标，调整营销战略及具体实施行动。 3.负责酒店宣传推广工作，积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发，提高酒店知名度及美誉度。 4.建立客户档案，并以电话、传真、邮寄、走访等形式与他保持联系。 5.了解其他酒店的销售状况、市场动向，积极向公司领导提合理化建议，协助做好市场调查活动。 6.完成领导交办的其他工作任务。 | 1 | 本科 及以上学历 | 市场营销、旅游管理、工商管理等相关专业 | 1.具备3年及以上营销策划相关工作经验 2.具有良好的策划、组织协调、沟通能力。 3.熟悉酒店运营活动的组织与开展流程。 | 40周 岁 及 以 下 | 7.5-8.5万/年 | 双一流高校（985、211）毕业、研究生学历，工作经历可适当放宽。 | 宜宾港鑫酒店管理有限公司 |
4 | 酒店运营部工作员 | 1.协助部门负责人管理酒店项目日常工作，负责项目进度的跟踪与预警，保证酒店各项工作顺利推进。 2.负责部门项目资料的收发、保管、整理、归档、完善借阅手续。 3.按规定对资料进行分类，建立健全各项资料管理台账 4.配合按时保质完成部门销售任务,保持与酒店的友好关系,维护公司与客户的友好关系,实现销售收入; 5.帮助督导公司成员,不断提高团队成员职业技能; 5、优化工作流程，建立并健全所管酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化 6、协调公司内部资源,满足本部门的各种需求,从而满足外部客户的各种需求。 7、完成领导交办的其它工作任务。 | 1 | 本科及以上学历 | 不限 | 1.普通话标准，熟练使用常用办公软件 2.具备一定的沟通能力，较强的抗压能力 | 35 周 岁 及 以 下 | 6-7万/年 | 宜宾港鑫酒店管理有限公司 | |
5 | 会计 | 1.负责酒店分公司日常账务处理工作； 2.负责财务报表的编制、税务申报缴纳等税务管理工作； 3.协助公司完成年度预算、决算编制； 4.负责每月存货监盘工作、每月应收账款对账工作； 5.完成领导交办的其他工作。 | 1 | 本科及以上学历 | 经济学、财政学、经济统计学、金融学、金融工程、税收学、财务管理、审计学、会计学、财务会计教育、国际经济与贸易、法律等相关专业 | 1.熟悉国家税收政策、财经法规。 2.具有良好的职业操守，有较强的的写作和沟通能力，能承受较大的工作压力。 3.2年以上会计核算或财务管理相关工作经验 4.具有初级会计职称或以上。 | 40 周 岁 及 以 下 | 7-8万/年 | 宜宾港鑫酒店管理有限公司 | |
6 | 融资专员 | 1.负责融资项目的储备工作。 2.公司融资信息的收集、整理，综合比较融资成本、条件，做好项目融资成本测算，与金融机构、政府及相关机构接洽。 3.提供融资所需资料；配合项目部完成专项债发行工作。 4.完成领导交办的其他工作。 | 1 | 本科及以上学历 | 经济学、财政学、经济统计学、金融学、金融工程、税收学、财务管理、审计学、会计学、财务会计教育、国际经济与贸易、法律等相关专业 | 1.熟悉融资项目、专项债包装与发行的具体操作流程。 2.有独立完成项目融资工作经验优先。 3.能熟练使用办公软件，有较强的公文写作能力和沟通协调能力。 4.能承受较大的工作压力。 | 40周 岁 及 以 下 | 7-8万/年 | 宜宾港鑫酒店管理有限公司 | |
7 | 出纳 | 1.负责核对酒店分公司每日营收日报表收款明细，确保公司账户收款与营业日报表一致。 2.负责对接酒店营业部门，指导收银业务的开展。 3.配合完成每月存货监盘工作、每月应收账款对账工作；。4.负责公司进、销项发票的保管、核对、认证工作。 5.配合会计完成月底结算工作。 6.完成领导交办的其他工作。 | 1 | 本科及以上学历 | 经济学、财政学、经济统计学、金融学、金融工程、税收学、财务管理、审计学、会计学、财务会计教育、国际经济与贸易、法律等相关专业 | 1.熟悉国家税收政策、财经法规。 2.具有良好的职业操守，有较强的的写作和沟通能力，能承受较大的工作压力。 3.2年以上财务相关工作经验 | 40 周 岁 及 以 下 | 6-7万/年 | 宜宾港鑫酒店管理有限公司 |
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