汕头市龙湖区新溪街道村(社区)退役军人专项业务人员公开招聘公告

为深入实施乡村振兴战略，进一步鼓励退役军人到基层工作，充实村（社区）工作力量，现由新溪街道组织公开招聘一批村（社区）退役军人专项业务人员，有关事项公告如下：

一、招聘人数及岗位

新溪街道村（社区）退役军人专项业务人员6名

二、报考条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，未曾因犯罪受过刑事处罚，未曾违反国家政策或治安等管理条例，未有涉嫌违纪违法行为正在被立案调查的；

（二）具有良好的政治素养、道德品行和职业道德；

（三）中共正式党员或预备党员；

（四）新溪街道户籍，并经批准退出现役；

（五）高中（中专、中技）及以上学历；

（六）年龄18周岁至45周岁（1978年8月18日至2005年8月17日出生）。若有立功嘉奖等或村（社区）工作经验的，可视情况放宽限制；

（七）热爱基层工作，身体健康，具备基层工作基本能力。

三、薪酬待遇

岗位补贴标准为3200元/月，其余待遇参照村（社区）工作人员。

四、招聘程序

本次公开招聘包括现场报名、资格审核、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等环节。

（一）现场报名

报名时间：2023年8月21日至2023年8月25日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，报考人员须在报名时间内将报名材料（一式一份）交至新溪街道办事处组织人事办公室（新溪街道办事处8栋101）：

1.报名表（详见附件）；

2.身份证原件及复印件（正反面复印到同一页）；

3.户口本原件及复印件（户主及本人复印到同一页）；

4.毕业证等学历证明原件及复印件；

5.退出现役证或退出现役证书原件及复印件；

6.如有立功嘉奖等的需提供相关证明原件。

报考人员应对报考材料的真实性负责，如材料虚假，一经发现则取消报考及录用资格。

（二）笔试

1.报名结束后，所有报名人员资料经审查合格的，确定为参加考试人员；

2.笔试采取闭卷方式，以招聘岗位有关的上级政策和基础知识为主，不指定考试参考用书；

3.笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。

（三）面试

1.面试不设开考比例，采取结构化面试方式，主要测试应聘人员综合分析能力和适应岗位要求的业务素质；

2.面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。

（四）考察

1.招聘考试期间，街道考察工作小组将采取实地考察，通过面谈了解、群众测评、调阅档案等方式对考生进行考察，考察的主要内容包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况；

2.考生需提供以下考察材料：

（1）无犯罪证明（到户籍所在地派出所出具或个人登录“粤省事”申请）；

（2）个人信用报告：中国人民银行征信中心。征信中心目前授权全国性商业银行的网银和手机银行APP、中国银联云闪付APP、商业银行自助柜员机提供信用报告查询服务（没有经过征信中心授权的查询渠道都是非法的，有信息泄露风险）；

3.考察分数按100分计算，成绩计算到小数点后2位。

（五）考试总成绩

1.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+考察分数×20%（计算到小数点后2位）；

2.考试总成绩合格分数线为60分，考试结果依照考试总成绩从高到低的顺序确定名次。如考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试、面试成绩仍然相同的，按面试评委组长给分高低顺序确定名次。在汕头市龙湖区新溪街道门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。

（六）体检

街道组织部门统一组织考生体检，体检费用由新溪街道承担。如出现体检不合格或放弃体检的，可按考试总成绩依次等额递补体检人选。

（七）聘用

1.拟聘人选经公示无异议后，由街道组织部门分配到村（社区），与村（社区）签订劳动合同，合同期与当届村委会任期一致；

2.任前签订村（社区）工作人员履职承诺书和辞职承诺书, 退役军人专项业务人员违反有关法律法规或犯重大错误的，可由村（社区）解除劳动合同。

五、联系方式

相关问题可咨询新溪街道组织人事办公室：0754-87266729

龙湖区新溪街道村（社区）工作人员报名表.docx

汕头市龙湖区新溪街道办事处

2023年8月18日

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