西安星源博锐新能源技术有限公司招聘

2023年8月18日  

  星源博锐2024届『源动力』校园招聘简章

西安星源博锐新能源技术有限公司是国内领先的直流能源技术解决方案提供商，覆盖从研发、生产到销售的全产业链，业务遍及国内外多个国家和地区。作为一家技术驱动型的研发公司，从事研究与开发的人员占总人数的62%以上。星源博锐秉承专注、极致的研发文化，通过创新不断实现自我突破，引领行业发展。

星源博锐专注于新能源汽车充放电及储能行业，聚焦核心功率变换技术研究，依托多年大功率直流产品开发经验，为客户提供最具价值的功率变换组件，推动能源直流化、高压化、智能化和微网化的发展，满足多元场景下能源自由流动的需求。面对新的行业竞争态势，星源博锐作为充电和储能核心组件设备供应商中的佼佼者，将与系统集成商伙伴并肩同行、携手共创美好未来。

星辰大海 源于梦想 博学通达 锐意进取

星源博锐以创新为手段，持续为客户创造价值

共同探索新能源领域的无限可能

让能源与环境和谐共生

让发展与生活美好皆至

一个更绿色更安全的能源时代，是星源博锐全力以赴的未来

星源博锐欢迎所有为了改变追求创新和价值，为了梦想追求崇实和自革的人，让我们携手筑力，将我们每一天变得更有意义和价值，用点滴创造去实现我们的梦想，在不断成长中成为更好的自己！

 

『源动力』项目介绍

星源博锐『源动力』计划开始于2023年。星源博锐定位新能源产品和技术的解决方案提供商，聚焦新能源汽车充电和储能核心设备组件。源动力计划是为星源博锐招募与培养应届生甄选发展计划，旨在招聘高潜质且拥有强烈成功渴望的在校大学生，通过系统、科学的培养，使其成长为具备专注、极致研发文化的顶级技术专业梯队和管理梯队，成为星源博锐持续发展的动力之源。用最美好的年华，创造最有意义的价值。

 

『源动力』项目亮点

Slogn：汇聚源动力，畅享新未来！

高发展：在“双碳”背景下，新能源产业发展蓬勃向上，星源博锐能为心怀梦想的你提供更多的机遇和更广阔的发展平台，实现组织与个人的双高速发展。

高起点：作为充电和储能核心组件设备供应商中的佼佼者，加入星源博锐，你将在职业生涯中能够从一个高起点出发，迎接更大的挑战和机遇，实现财富与精神的双丰收。

高关注：总经理参与甄选和培养环节，专家级导师、经理级带教、资深HR和往届源动力入职前后全程引导，“四位一体”培养责任人制度和成熟的星源培养与发展体系，助你快速职场起航。

『源动力』培养路径  

 

星源博锐致力于打造全面的工程师培养体系，为每一位工程师提供成长和发展的机会。通过持续学习、实践和领导力培养，我们相信你将成为行业中的顶尖工程师！

『源动力』岗位需求：

招聘及 培养方向	岗位职责	岗位要求	工作地点	薪资
硬件工程师 （充电模块）	1负责电源功率控制电路等计算书编写、磁性元器件设计、原理图设计 2负责模块电路调试、自测、测试问题解决,产品验证。研发、生产文档编写 3、负责产品生产市场问题解决	1、本科、硕士、博士，电力电子、电气工程、控制理论与工程、机电一体化、自动化及相关专业； 2、有电力电子产品相关课题经验，熟悉电气、电力电子及模数电等知识技能； 3、能独立思考和解决问题，勤奋认真,善于团队合作	西安 深圳 苏州 西安	15万-45万+
硬件工程师 （储能）	1、负责储能模块硬件方案设计、拓扑选型、主功率电路设计，器件分析与选型、磁性元件仿真与设计、原理设计 2、完成PCS自测及测试问题分析解决 3、负责电力电子产品原理图设计和计算书编写工作
硬件工程师 （小功率直流）	1、负责小功率直流电源产品开发，包含硬件系统设计、电路设计，器件选型，问题解决等。 2、根据需求进行产品方案评估，方案确定后进行相关功能模块电路设计、关键器件选型、损耗计算，仿真等。
软件工程师 （DSP开发）	1、负责公司产品控制软件开发（包含数字信号采样、通讯协议解析、逆变整流算法、业务逻辑设计等） 2、负责产品性能调试产品验证 3、负责产品生产市场问题解决
软件工程师 （ARM开发）	1.负责新项目中ARM平台的软件开发 2.ARM平台相关软件维护 3.熟悉CAN通讯协议，负责CAN通讯协议的实现、升级与维护
测试工程师	1、参与制定测试策略,编写详细测试手册 2、负责把控电源及系统的EMC、安规可靠性、白盒，性能功能等测试、验证测试问题、完善测试报告、回溯问题分析、评价产品的质量状态	12万-30万+
销售工程师	1.根据公司战略开拓大客户，负责国内、海外市场新能源产品和解决方案的销售。 2.及时搜集、反馈大客户意见和建议，积极协调内外资源，实现对客户项目的有效支持，提高客户满意度； 3.参与市场调查及竞争对手分析，将多方面搜索的信息有效转换为公司营销策略。	1、985、211本科及以上学历，自动化、电力电子、英语或其他语言等专业优先，英语六级以上或其他同等语言能力证书； 2、优秀的英文听说读写能力，能够快速熟练书写商务英文信函，口语良好； 3、热爱销售并富有激情，具有开拓精神，具备良好的职业素养，擅长沟通、学习能力强； 具有敏锐的市场洞察力及市场信息分析的能力 。	西安	15万-35万+
人力资源管培生	1、根据业务部门年度目标，制订并执行业务部门HR年度工作计划和完成招聘配置； 2、深入了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，进行人才盘点并进行优化人员结构，为人才梯队建设提供有效信息； 3、协助业务部门绩效管理工作，参与业务部门绩效面谈及改进项目； 4、与业务部门及时有效沟通，维护和改善员工关系； 5、负责企业文化的传递和团队文化建设； 6、参与人才资源政策与方案落地支持； 7、完成领导交办的其他事情。	1、985、211本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先，有担任学生会干部、班级干部的优先； 2、某一专业领域有自己的一技之长，具备独立思考能力； 3、高度认可企业文化，高执行力，充满正能量；个人上进心和付出意愿强烈，具有较强的抗压能力； 具有较强的团队意识、面对复杂事务的沟通协调能力、快速学习能力以及领导力/创新能力。	西安	8万+

『源动力』招聘流程

参加校园宣讲会/双选会--投递简历（网申/线下）--HR面试--1-2轮业务技术面试--offer & 三方

（简历筛选通过后，我们将以电话、邮件、微信等形式进行线上面试邀约）

 

『源动力』岗位申请方式

申请方式一：发送简历至xyhr@xypower.com（简历投递格式：校招+学校+专业+姓名+岗位）

申请方式二：复制链接ww***top[点击查看]或扫描下方二维码，在线投递简历

申请方式三：参加星源博锐宣讲会/双选会并投递简历

问题咨询：尹女士 18092286705（微信号yinqing-HW或扫下方二维码）  

公司地址：陕西省西安市高新区团结南路38号华天通信园区2号楼一层

 

『源动力』值得您加入的理由

1、薪资收入：提供有竞争力的薪酬、项目奖、年终奖、专利奖、优秀员工奖励、员工分享公司快速发展带来的回报

2、健全福利制度：除五险一金以外，为每位员工购买商业保险，为父母发放“孝心工资”，年度体检福利

3、员工活动：节日活动、团建聚餐、生日会、部门活动、年终晚会；

4、兴趣社团：羽毛球、篮球、乒乓球、跑步、狼人杀等社团活动

5、培养发展：四位一体高关注培养，特训+周二学堂，助力快速职场起航

6、调薪：每年根据公司整体利润以及个人业绩予以调薪，具体以公司制度为准

7、股权激励：对持续绩效优秀的员工，公司将提供股权激励计划，具体以公司制度为准

8、人才引进津贴：享受工作所在地人才引进各项补贴