【相聚狮城】深圳大学计算机与软件学院2023新加坡引才宣讲会

立足深圳特区、社会主义先行示范区、粤港澳大湾区，深圳大学计算机与软件学院(csse.szu.edu.cn)是培养高精尖计算机人才的摇篮。1983年，深圳大学计算机专业由清华大学援建。2008年12月，深圳大学计算机与软件学院正式成立，由中国科学院院士陈国良担任首任院长。经过15年建设，学院全方位迅猛发展，在多个学科权威排行榜上，排名不断上升。在现任黄惠院长的引领下，全院团结一心、锐意进取、奋发图强，对标世界一流努力攀峰。

计算机与软件学院的攀峰之路

离不开优秀力量的汇聚！

现真诚邀请海外学者

01/ 招聘岗位 /

1. 特聘教授

学术造诣深厚，具有国际视野，在本研究领域具有较高的影响力和知名度。

2. 预聘-长聘制教师

具有高水平大学或研究机构博士学位，助理教授35周岁以下，预聘制-副教授40周岁以下，预聘制-教授45周岁以下。具有独立开展科学研究的能力，有较大学术发展潜力，已取得较高水平学术成果。

3. 博士后人才

已取得博士学位，年龄35周岁以下。具有较强的科研创新能力和团队协作精神，能够全职从事博士后研究工作。

02/ 待遇配套 /

1. 薪酬待遇

① 特聘教授提供有竞争力的薪酬待遇，年薪一事一议。

② 助理教授年薪37万起，预聘制-副教授年薪45万起，预聘制-教授年薪59万起。如有杰出成果，薪酬待遇可一事一议。

③ 博士后综合年薪约34万元，按规定缴纳五险一金。

2. 人才补贴

特聘教授及预聘-长聘制教师符合条件者可聘为深圳市“鹏城孔雀”特聘A岗、B岗或C岗，分别提供60万/年、36万/年、24万/年的特聘岗位津贴（三年一个周期，最多可达三个周期）。满足深圳市新引进博士人才条件者，可申领生活补贴10万元。

3. 科研启动

受聘深圳市“鹏城孔雀”特聘岗位且符合新引进人才条件，A、B岗可享受科研配套120-500万元，C岗可享受科研配套90-300万元。学校提供青年教师科研启动经费10-30万元。

4. 住房政策

学校提供周转房，租金优惠。符合条件者，可以享受深圳市人才房政策，具体以政府最终发布为准。

5. 教育配套

深圳大学附属教育集团下辖4所中学、4所小学和3所幼儿园，有效保障教职工子女就学。

6. 医疗保健

下设2所三甲综合医院：深圳大学总医院和附属华南医院，为教职工提供优质医疗服务。

7. 员工关怀

学校提供体育专项经费，校内运动设施免费使用。提供年度健康体检和就餐补贴。

学院亮点

坚实的团队力量

学院师资力量雄厚，高层次人才引进和培养成果丰硕。现有教职工190人，其中专职教师117人，院士4位，国家级人才4位，国家级青年人才6位、省部级高层次人才11位；已成功培育广东省自然科学基金研究团队3个，广东省高等学校创新团队2个，广东省珠江人才引进创新创业团队1个，深圳市孔雀高层次人才创新团队2个。

强力的平台支撑

学院现有大数据系统计算技术国家工程实验室、国家级计算机教学实验示范中心、国家级虚拟仿真实验教学中心、国家首批现代产业学院-腾讯云人工智能学院、省部共建粤港现代信息服务协同创新中心等五个国家级科研教学平台，包括人工智能与数字经济广东省实验室（深圳）在内的10个省级科研平台及11个市级科研平台。学院还设有九大研究所（中心），提供开放自由的学术交流和工作环境，助力高水平科学研究。

丰硕的科研成果

近5年，发表计算机顶刊顶会论文500+篇；获批科研项目552项，到账经费3.35亿，包括21项国家重点类项目，其中国家特殊支持计划1项，重点研发1项，重点研发课题7项，基金委重点10项，优秀青年基金2项；荣获科技奖励23项，包括计算机学会自然科学一等奖、电子学会科技进步一等奖、广东省科技进步一等奖、吴文俊人工智能一等奖、教育部自然科学二等奖、教育部科技进步二等奖等。

优秀的生源质量

学院拥有完整的本硕博培养体系，计算机科学与技术为广东省最高级别“攀峰”和“冲补强”重点学科。本科专业连续6年录取分数位列深圳大学第一。研究生报考热度和推免生录取数量（2021级109名，2022级144名，2023级194名）持续大幅提升，稳居全校榜首。

岗位应聘方式

有意向应聘岗位请发送简历至学院联系人邮箱。邮件标题请标注“专职教师或博士后应聘+姓名”，简历应包含个人基本信息、联系方式、学习和工作经历、主要学术成就等。

专职教师招聘

联系人：刘老师

联系电话：+86-755-26909202

邮箱：ly@szu.edu.cn

博士后招聘联系人：洪老师

2021年国考

联系电话：+86-755-26535401

邮箱：honglj@szu.edu.cn