长江财产保险股份有限公司车险部总经理助理招聘公告

长江财产保险股份有限公司（简称长江财产保险）成立于2011年11月18日，总部设在武汉，是湖北省首家全国性法人财产保险公司，为湖北省委、省政府管理的国有金融企业，注册资本金18.1亿元人民币。长江财产保险已在湖北区域实现机构全覆盖，并在省外设立多家分公司，业务范围涉及全国主要行政区域。长江财产保险经营范围为财产损失保险、责任保险、信用保险和保证保险、短期健康保险和意外伤害保险、上述业务的再保险业务、国家法律法规允许的保险资金运用业务、经保监会批准的其他保险业务，形成涵盖12个大类、200多个主险、2000多个附加险的产品体系。

因业务发展需要，现面向社会招募相关岗位人员，欢迎有志之士加盟。

一、招聘岗位

车险部总经理助理

二、招聘岗位职责

1.协助车险部总经理进行车险部管理工作；

2.负责制定公司车险业务的发展规划、经营策略等；

3.负责市场调研，组织并制定车险销售费用政策、销售竞赛等业务推动方案；

4.制定并实施车险部工作流程；

5.积极开拓车险营销渠道，加强车险客户资源管理；

6.负责建立车险业务经营整体指标的考核管理体系；

7.负责加强数据信息管理，积极参与和推动车险核算工作；

8.负责公司车险相关业务和科技支持系统功能的建设和完善，并协助系统开发；

9.负责处理车险业务超分公司权限的核保工作；

10.根据工作需要，开展相关业务培训工作；

11.完成领导交办的其他任务。

三、任职要求

1.年龄35岁（左右）-45岁（左右），全日制大学本科及以上学历，金融、保险、精算、统计等相关专业；

2.具备5年及以上车险业务管理经验，具有3年以上大中型财险公司总部相关部门处室或省级分公司部门相同职级相关管理经验;

3.熟悉车险业务承保、核保、理赔等流程；

4.对互联网、车险业务变革有独特的见解；

5.负责或参与过原单位定价支持系统及商车费改项目等；

6.具备良好的目标规划、沟通协调、组织统筹能力；

7.认同公司组织文化，有与公司共同创业的决心。

四、招聘程序

招聘工作按照公开报名、资格审核、履历评价、面试等程序进行。本次招聘通过长江财产保险股份有限公司官方网站、微信公众号、智联招聘等方式公开发布招聘信息。

五、薪酬待遇

聘用人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒相关情况致使人员条件不符合岗位条件要求的，一律取消聘用资格。公司将为聘用人员提供高于同业平均水平且具有市场竞争力的薪酬待遇，同时提供丰富的培训和实践锻炼机会，为人才搭建广阔的工作展现平台和职业发展机遇。

六、应聘方式及有关事项

（一）报名方式：请准确、完整填写《应聘人员登记表》（见附件），将应聘人员登记表电子版(附照片)以及个人签名后的扫描件、个人学历、学位等相关证件证书的扫描件、个人身份证扫描件等足以证明应聘条件的材料，一并发送至hr@cjbx.com.cn邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。应聘者对应聘信息真实性负责，公司对应聘者信息将予以保密。

（二）报名截止时间：2023年9月4日。

（三）招聘面试和录用程序另行通知，请保持通讯畅通；报名条件审核不合格或面试不合格的，恕不另行通知。

七、其他

招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：

联系人：人力资源部邓女士

联系电话：027-83766666-9830

附件：应聘人员登记表.docx

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