宜兴经济技术开发区2023年公开选聘优秀招商专员公告

为进一步深化经开区产业强区、科技兴区“双轮驱动”战略，发挥园区产业发展、双招双引主战场、主阵地作用，本着公开、平等、竞争、择优的原则，现面向全社会选聘招商专员6名，具体公告如下：

一

选聘职位及要求

岗位具体要求详见《岗位简介表》(附件)。

二

选聘对象及条件

1.遵纪守法、政治合格、品行端正，适应岗位要求的身体条件。热爱招商工作，仪表端正、外向开朗，具有较强的对外协调沟通能力、商务谈判能力、业务拓展能力、语言文字表达能力、独立工作能力和组织协调能力、团队协作精神，组织纪律观念和工作责任心强，吃苦耐劳，服从驻外驻点招商工作安排。有较强的文字功底，熟悉基本办公软件操作。

2. 具备职位要求的年龄、专业、工作经历、职称资格等其他资格条件。职位要求的工作经历指截止报名前在各类机关或企事业单位的累计工作经历，在全日制院校就读期间的社会实践经历，不视为工作经历。

3. 实行回避制度，比照《公务员法》有关规定，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的职位。

4. 应聘人员现为党政机关、事业单位工作人员的，应在确定为考察对象前取得并提供所在单位同意报考证明，正式聘用后需放弃原有身份。

5. 具有宜兴市户籍或籍贯为宜兴市;

6. 年龄在35周岁以下(1988年1月1日以后出生)，特别优秀的可放宽至40周岁(1983年1月1日以后出生)。

7. 其他条件或要求详见岗位简介表

8. 有下列情况之一的，不得应聘：

(1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(2)因违法违纪受过劳动教养、收容教养或受警告以上治安行政处罚的;

(3)有赌博、吸食毒品、参加邪教组织等不良行为被查实的;

(4)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的;直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲参加邪教组织或危害国家安全罪被判处刑罚的;

(5)曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

(6)有较严重个人不良信用记录的;

(7)与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的;

(8)其他不宜报考情形的。

三

选聘流程

(一)网上报名

1. 报名时间：2023年8月18日起，截止至9月6日中午12点。

2. 报名网址：https://yxjkq2023.zhaopin.com

3. 应聘人员在规定时间内登录报名网站，选择具体职位进行报名，如实、完整填写报名信息，并在网上报名系统上传以下证明材料：

(1)学历及学位证明材料(海外留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学位认证);

(2)相关职位任职文件;

(3)职(执)业资格证明材料、专业技术资格证明材料;

(4)与报考职位相关的个人履历证明;

(5)作为负责人或主要骨干完成相关项目、案例等证明材料;

(6)其他佐证材料。材料如为外文版本需同时提供中文翻译件。

4. 报名注意事项：

(1)每人限报一个职位，递交报名资料时须确保资料齐全，报名表填写不规范或报名材料缺失将造成资格审查不通过;

(2)严格按照职位要求报名，个人条件与报考职位要求不符的不予录用;

(3)报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通。

报名咨询电话：0510-66968999-20450

(咨询时间：工作日9:00—11:30，14:00—17:00)

(二)资格初审

即日起至9月7日，对报名人员进行资格初审。初审内容主要为：院校背景、学历学位、专业、资格证书和工作经历等。

资格审查贯穿选聘的全过程，应聘者在选聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现证实，取消资格，已办理录用手续者解除合同，本人承担由此产生的一切后果。

(三)综合比选

注重实绩、突出能力，按照公开公平、竞争择优的原则进行综合比选。综合比选由笔试、面试组成，根据报考人数和笔试实际，确定入围面试名单。按笔试和面试成绩2：8比例计算总成绩，根据总成绩由高到低排序，按选聘计划数确定体检、考察对象名单，总成绩出现同分的，以面试成绩高者优先。

根据综合比选结果，无合适人选的职位可空缺。

对暂未入围的其他人选，将纳入人才储备库。

(四)体检、考察

1、根据报考人员的成绩，按招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，总成绩相同且面试成绩也相同的通过加试(面试)确定。

2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

3、对体检合格的人员，按照有关程序组织实施考察，根据考察结果，确定拟录用人员。未按照规定时间和地点参加体检的视为自动放弃，体检不合格的不予聘用。放弃考察或考察不合格的，取消聘用资格。

(五)公示、聘用

1、经体检、考察合格后，招聘单位确定录用人员名单并按规定对拟聘用人选进行5个工作日公示，公示期满后，无异议或所反映问题不影响聘用的，办理录用手续，签订劳动合同，缴纳社保。在职人员在办理录用手续前须提供与原单位解除劳动关系的证明材料。

聘用人员与宜兴市氿城人力资源服务有限公司签订劳动合同，办理相关手续，试用期两个月，试用期满考核合格者，予以留用;不合格者，聘用单位有权解除聘用合同。

2、递补。拟录用人员因体检、考察不符合要求或本人放弃而导致招聘岗位缺额的，在同岗位人员中按成绩由高到低依次递补(递补人员成绩相同的，按照本公告中确定参加体检人员的方式进行递补)，无合适人选的职位可从其他职位调剂或空缺。录用手续办理后不再递补。

四

薪酬待遇

1、薪资采用基础工资+年终绩效奖金+招商护商奖金形式发放，并按规定缴纳五险一金，同时享受其他相关福利待遇。基础工资10-15万元，全年收入根据工作绩效，上不封顶。

2、具有全日制硕士研究生学历，且取得相应学位的，发放1000元/月学历补贴;提供人才公寓住宿保障;招商专员驻外工作期间另行发放驻外补贴。

3、年终绩效奖金、招商护商奖金将根据经开区《招商人员考核和管理办法》及各级招商护商工作激励办法发放。

五

政策解释及监督

本次选聘工作的最终解释权归宜兴经济技术开发区管理委员会所有。

选聘工作坚持公开公平公正，严格标准、规范程序，主动接受监督。

咨询电话：0510-66968999-20450

监督电话：0510-87661085

附件：岗位简介表

宜兴经济技术开发区管理委员会

2023年8月18日

2021年事业单位

附件：招商专员岗位简介表.pdf

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