天津建能节能科技有限公司公开招聘公告

2023-08-23    国聘官方网站


天津建能节能科技有限公司成立于2007年2月,具有独立法人资格,前身天津市建筑节能推广培训中心,为中国建筑节能协会好建筑行动试点城市合作伙伴,现隶属于天津安居集团有限公司。主营业务范围为技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;运行效能评估服务;物联网技术研发;节能管理服务;合同能源管理;隔热和隔音材料销售;智能输配电及控制设备销售;互联网销售(除销售需要许可的商品);软件开发;机电耦合系统研发;普通机械设备安装服务;制冷、空调设备销售。(除依法须经营批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:发电业务、输电业务、供(配)电业务;供暖服务。

为进一步提升公司人才梯队建设,以公司发展战略为导向,专注服务品质、持续开拓创新,为更好地开展公司经营管理工作,本着公平公正、程序合规的原则,公开招聘岗位如下:

一、招聘岗位

1. 财务部(会计专员)1名;

2. 工程管理部(施工现场管理人员)2名;

二、资格条件

(一)基本条件

1.自觉坚持以“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,不忘初心、牢记使命,坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以总书记为核心的党中央保持高度一致。坚持国有企业的社会主义方向,坚持全心全意依靠工人阶级方针,坚定做强做优做大国有企业的职业追求。

2.具有创新意识和创新能力,敢闯敢试、敢为人先、勇于变革、开拓进取。

3.具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守党章党规党纪,贯彻落实中央八项规定精神,公私分明,诚实守信,依法经营,严守底线,廉洁从业。

(二)岗位职责

1、会计专员岗

(1)银行账户管理。做好各个网银U盾的保管;每月做好各个银行的网银对账复核工作;

(2)资金收付管理。票据的审核;资金的支付审核;资金的收入确认;专项资金的核算;负责项目资金专项核算表、单位之间往来收支明细表实时更新;

(3)财务软件方面。负责对财务软件中出纳人员录入的资金类记账凭证复核;负责财务软件中非资金类记账凭证录入,例如折旧、摊销、结转、调账等;财务软件固定资产的录入及折旧计提;财务软件中供应商添加、会计科目的设置;与软件公司沟通增加1级科目及其子科目等;财务软件整体月结、年结。

(4)税费相关工作。做好税费的测算、申报和缴纳,包括增值税、企业所得税的提前预测;根据要求及时申报企业税收优惠政策;企业所得税汇算清缴。

(5)发票的管理。发票的开具;发票的申请、验旧、增售等;保管税控盘及维护。

(6)协助内外部单位工作。每月单位企业快报的报送;单位月度资金预算;不定期提供财务报表、财务数据给财务负责人。

(7)其他工作。保管财务章并做好财务章的保管和使用登记工作;做好各种内外部检查的资金配合工作。

2、施工现场管理岗

(1)负责工程现场日常管理及现场工作安排协调;

(2)根据公司批准的施工方案及总进度计划,审核工程项目施工,监督控制工程项目现场进度、安全、文明施工,确保工程项目按计划进度完成;

(3)参加组织工程项目检查验收;

(4)及时处理现场突发问题;

(5)落实公司各项安全生产规章制度;

(6)组织开展安全培训,提供安全技术咨询;

(7)参加上级安委会会议,并按要求上报材料;

2021年国考

(8)领导交办的其他工作。

(三)任职资格

1、会计专员岗

(1)一般应当具有岗位相关专业全日制本科及以上学历;

(2)相关财务工作经验;

(3)年龄一般不超过40周岁;

(4)有亲和力,良好的应变能力;

(5)中共党员优先。

2、施工现场管理岗

(1)一般应当具有岗位相关专业全日制本科及以上学历;

(2)1年以上相关工作经验;

(3)具有机电安装类资格证或从事机电安装相关工作经验的优先;

(4)年龄一般不超过40周岁;

(5)有亲和力,良好的应变能力;

(6)中共党员优先。

(四)有下列情形之一的,不能报名

1、无民事行为能力或限制行为能力的人;

2、曾被开除中国共产党党籍、公职或者因违纪违法被解除聘任(用)合同、劳动合同的;

3、受到党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的;

4、涉嫌违纪违法正在接受调查的;

5、由于个人原因,导致企业出现严重亏损,或造成企业资产严重损失和重大经济损失的;

6、配偶已移居国(境)外或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的;

7、与聘任企业管理人员有任职回避情形的;

8、被依法列为失信联合惩戒对象的;

9、法律政策规定的其他不适宜报名的情形。

三、应聘流程

1.报名和资格审查

(1)报名时间:2023年8月23日-2023年8月29日。

(2)报名方式及要求:本次选聘采用网上统一报名方式,报名者需在https://www.iguopin.com/company/jobs?id=10685393437879691投递简历,并将材料扫描件作为附件上传至国聘简历,材料包括:

a.报名表(附件);

b.身份证、学历学位证书、专业资格证书等相关证件;

c.现任职务证明材料、任职时长及工作经历等证明材料;d.个人业绩自述;

e.与招聘岗位资格资历条件相印证的其他资料。

国(境)外学历学位人员,须取得教育部所属相关机构的学历学位认证函及有关证明材料。

(3)资格审查

报名截止后,根据应聘人员提交的报名信息和材料,对照报名资格条件和职位要求,从政治素质、岗位匹配和业绩评价等方面,对应聘人员进行资格审查。

资格审查工作贯穿选聘全过程,在招聘一环节发现应聘者弄虚作假的,均取消应聘资格。

资格审查结果经支委会审议通过后进入综合测评阶段。

2.综合测评

对资格审查通过人员进行综合测评,综合测评包括笔试(国投人力资源服务有限公司独立完成)及面试,笔试与面试成绩各占总成绩的50%。工程管理部(施工现场管理人员)笔试成绩不低于80分,财务部(会计专员)不低于85分,方可进入面试。

面试重点测试应聘人员组织协调、经营决策、应急处置等能力,采取结构化面谈方式进行。

测评成绩排名本岗位首位且不低于80分者进入组织考察环节,如本岗位仅1人报名则测评成绩不低于85分者进入组织考察环节。

3.组织考察

考察工作采取多种形式,全面了解考察对象政治素质或者政治倾向、专业能力、工作业绩、职业操守和廉洁从业等情况,严格审查考察对象人事档案。

4.体检

聘任人选须提供近3个月的体检报告(三甲医院)

5.决定人选

依据笔试、面试综合成绩,结合建能公司招聘岗位实际需要、资格条件,综合分析符合条件员工政治素质、工作业绩情况,经建能公司集体决策,报建能公司支部会议审议后确定聘任人选。

6.任前公示

经建能公司集体决策及支部会议审议通过,选聘结果将在原发布渠道进行公示,公示期7天。

四、管理和待遇

1.履行建能公司聘用程序并签订劳动合同。

2.依照建能公司薪酬管理办法执行。

五、纪律与监督

参与招聘工作的任何单位或个人不得弄虚作假、徇私舞弊,一经查实取消当事人应聘资格,并追究有关人员责任,建能公司党支部对招聘工作实行全程监督。

附:《应聘登记表》

2023年8月23日

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