杭州肯德基有限公司招聘管培生|储备店长

管培生/储备店长-浙江台州（不限专业）
招聘单位：杭州肯德基有限公司
职位类别：销售代表
学历要求：本科及以上
工作地点：台州市
薪资待遇：面议
发布日期：2023-08-23

专业要求：教育学类,食品科学与工程类,生物工程类,工商管理类,工商管理,物流管理与工程类,旅游管理(酒店方向),酒店管理

岗位职责

储备经理（带薪培训期）—副经理—资深副经理—餐厅经理—更高的管理职位（区经理-区域经理-营运经理-市场总经理）
★储备阶段：餐厅基础运营轮岗（1.5个月）：品牌服务、外卖订单处理、产品制作等；
值班训练及管理（4.5个月）：服务管理、生产管理、值班管理、客诉处理、设备管理、数字化销售、有效沟通等；

任职要求

招聘条件：本科（2024届），不限专业，热情开朗，学习能力强，能适应倒班。

福利待遇

大四在校生缴纳雇主责任险和商业保险，毕业缴纳五险一金；至少10天带薪年假、
做五休二、节日福利、管理组活动、年会、尾牙...
薪资构成：基本工资 季度奖金 津贴 补贴等，因城市类别有区别。
储备经理：5.5-6万/年；
副经理：6-6.5万/年；
资深副经理：7.5-8万/年；
店经理：10-12万/年（之后按绩效调薪）
“餐厅经理是最重要的领导岗位”是我们始终坚持的管理理念和企业文化，辅导、赋能、授权让餐厅经理充分发挥，能全面经营餐厅生意。“三年关爱计划”是百胜为每一位百胜的餐厅经理赋予的专门福利，从股权激励、为家人购买商业保险、提供购房补助等，和餐厅经理共同承担，创造更有滋味的生活！

职业发展

清晰的职业发展规划：
储备经理（工作站和值班管理）—副经理（订货和排班）—资深副经理（人员管理、利润管理等）—餐厅经理（管理到经营的角色转变，全面领导餐厅，晋升第一年至少10万收入）—区经理（8-10家餐厅，担任教练角色）-区域经理（40-45家餐厅，战队的指挥官），我们坚持100%通过内部培养和晋升的方式获得管理人才，给与内部伙伴充分的晋升机会。

联系方式

招聘专员：杜经理
联系电话：17767330259
公司地址：杭州市杭大路9号聚龙大厦西区15-18楼