琅琊区人民武装部公开招聘民兵教练员、主办会计招聘公告

根据有关规定，为保障民兵训练工作需要，经区委、区政府同意，琅琊区人武部决定面向社会公开招聘5名民兵教练员、1名主办会计。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

1.计划招聘民兵教练员5名，主要担负民兵共同课目、专业课目的教学与训练；协助抓好应征青年役前教育训练、学生军训工作；人武部机关赋予的其他业务工作等。招聘对象为退役军人，重点选拔具备“四会”教学能力和任教经历的退役军人。

2.主办会计1名。

二、民兵教练员招聘条件

（一）基本条件

1.具备中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，身心健康，无刑事、行政处分，无失信等不良记录，热爱武装工作；

3.年龄：30周岁（含）以下（1993年1月1日后出生），符合本方案“同等条件下优先聘用情形”的，年龄可适当放宽至35周岁（1988年1月1日后出生）；

4.学历要求：大专（含）以上学历；

5.户籍要求：具有滁州户籍或常居住地在滁州。报名时具有公安机关颁发的居住证并且在滁州居住满6个月以上。

6.服役年限：曾在部队服役5年（含）以上；

7.个人形象气质好，体形匀称，体重符合军人标准，口齿清楚，普通话标准；

8.其他要求：具备“四会”教学能力，能胜任组训任教、机关业务处理等工作，可以熟练操作计算机办公软件，有一定公文处理和语言组织能力。

（二）同等条件下优先聘用情形

1.中共党员；

2.曾具有旅级以上教导机构培训，具备“四会”教学能力和任教经历的；

3.曾被旅级（含）以上单位评为优秀“四会”教练员的；

4.曾在旅级（含）以上单位“四会”教学比武中获得通报表彰的；

5.曾有新闻报道工作经历且在报刊杂志发表过个人署名文章的；

6.具有全日制大专以上学历、中文系的；

7.在部队荣立三等功及以上的；

8.取得C2及C2以上机动车驾驶证的；

9.具有保密培训资格证、从事保密或文书工作1年以上的；

以上加分项目作为综合成绩的参考依据，每条1分。（同等成绩下，可以优先录取）

（三）有以下情形之一的，不得报考：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人在服刑或正在接受调查的；

3.曾受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.现役军人；

6.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的，曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.曾被开除公职、开除军籍或因违纪违规被辞退解聘的；

8.曾在服役期间受过党纪、军纪处分的；

9.有个人不良信用记录的；

10.其他不宜从事民兵教练员相关工作的；

三、主办会计招聘条件

（一）须符合以下条件：

1.具有滁州市域内户籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;

3.具有会计工作经验或会计资格证书;

4.具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.具有符合招聘岗位所需的其他条件;

6.年龄在40周岁以下;

7.具有中级及以上岗位职业资格证书、职称的人员年龄可相应放宽至42周岁以下;

8.退伍军人、军烈属学历可放宽至国家承认学历的应、历届非全日制；

9.大专以上学历；

（二）有下列情形之一的，不得报考：

1.现役军人;

2.在各级人事考试中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)行为的，且在停考期内的;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

5.被开除中国共产党党籍的;

6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

7.参加非法组织的;

8.失信被执行人;

9.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形；

四、招聘程序

采取面向社会公开招聘的办法，采取公开发布、现场报名、资格审查、统一考核、体格检查、政治考核、网上公示的步骤组织实施。

（一）报名时间、地点、方式及报名须提供的材料

1.报名时间

自公告发布之日起至2023年9月1日17：30截止。(工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)

2.报名地点

滁州市琅琊区南谯北路968号百城大厦908室

3.报名方式

现场报名（采取现场投送简历及证明材料的方式进行）。

4.民兵教练员报名须提供的材料

(1)个人身份证原件及复印件；

(2)学历学位毕业证书原件及复印件；

(3)本人退役证原件及复印件；

(4)同等条件下优先聘用情形的佐证材料原件及复印件等；

(5)个人信用报告（中国人民银行出具）；

(6)《琅琊区人民武装部民兵教练员应聘报名表》（见附件1）；

(7)近期同底2寸免冠彩色蓝底照片4张；

(8)无违法犯罪证明；

5.主办会计报名资料

(1)报名时须携带本人身份证、户口本(首页和本人所在页复印在一张纸上)

(2)学历(学位)证书；

(3)资格证书等相关证件的原件及复印件1份；

(4)《主办会计应聘报名表》（见附件2）；

(5)近期同底2寸免冠彩色蓝底照片4张；

(6)无违法犯罪证明；

(7)有工作经验的需提供相关工作证明。并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试；

6.主办会计咨询联系

18955082071 段科长

7.民兵教练员咨询联系

18712095556 高参谋

（二）资格审查

根据报名提交的相关资料对报考人员进行资格初审，审查合格者确认登记并择期通知考核事宜。资格审查贯穿于整个招聘过程，凡弄虚作假、隐瞒信息或提供虚假信息的，一经查实，即取消报名、考试、聘用等资格。已经入职的取消聘用资格。对资格审查合格的报名人员，以电话或短信形式通知领取准考证，未通知的，视为资格审查未合格。

（三）民兵教练员考核（考试时间：待资格审查结束后另行通知）

1.组训能力（100分）：主要考核示范教学，采取“四会”教学法方式进行2个科目示范教学，教学科目范围：队列训练、单兵战术基础、轻武器操作、卫生与救护、伪装与防护，考核科目自选1个（50分<含教案20分>，抽考1个（50分<含教案20分>）；

2.基础体能（100分）：进行3000米跑、俯卧撑、仰卧起坐和引体向上考核（按新招录聘用文职人员考核标准执行）；

3.基本理论（100分）：题型为选择题、填空题和简答题，内容包括党史、军史、习近平关于国防和军队建设的重要论述及最新讲话精神、三大条令、“四会”教学法理论知识等；

4.基本业务（100分）：包括教案编写、课件制作、通知和请示拟制、利用Excel进行表格制作，每项各20分，考试时间各20分钟。

5.面试（100分）：主要测试应聘者思想政治素质、组织协调和语言表达等能力，考试时间20分钟（含个人准备及答题时间）。

根据组训能力、基础科目、理论、办公能力4项考核成绩之和，从高到低按招聘计划数1:3比例确定面试对象，不足规定比例的按实际人数确定，并公布入围面试人员名单。

面试结束后，按百分制计算，形成应聘者总成绩＝组训能力×30％＋基础体能×15％＋基本理论×20％+基本业务×15％＋面试×20％，若总成绩相同的，以组训能力测试成绩高的排位在前，按照招聘计划数1:1的比例确定体格检查对象，并公布入围体格检查人员名单。

（四）会计考核

1.笔试

（1）内容:财务知识、综合应用，两张试卷，满分为100分(每张50分)。主要测试应试人员的基本素质和能力。

（2）时间及地点待资格审查结束后另行通知。

（3）对有从军经历的应聘人员笔试卷面分加5分:军烈属的应聘人员笔试成绩加3分;本科以上学历加5分；初级会计资格加5分、中级会计资格加10分。

（4）笔试最低控制合格分数线为笔试综合成绩60分(含加分)，考生综合成绩低于60分的(含加分)，不得进入面试。

2.面试

（1）面试人选依据笔试成绩从高到低按10:1的岗位计划数确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

（2）面试采取半结构化面试方法进行，满分100分。现场宣布个人面试成绩(面试成绩保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员，取消其面试资格。

（3）为确保用人质量，面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一环节。实际参加面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，则取消该岗位的招聘计划。

3.本次会计考试不指定考试辅导用书。

4.面试结束后应聘人员考试最终成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%确定。结合单位工作实际情况，如考生最终成绩相同，对有从军经历、军烈属的应聘人员分数相同时优先录取。

（五）体格检查

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关操作规程执行。组织统一体检，体检具体时间、地点另行通知，未按规定时间参加体检的视为自动放弃。若有人员放弃或体检不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补。

（六）政治考核

对体检合格人员组织政治考核，政治考核标准参照《军队征集和招录人员政治考核规定》执行。出现人员放弃或政治考核不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补。

（七）公示与聘用

从体格检查、政治考核合格人员中，按照总成绩从高分到低分确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在滁州市琅琊区人民政府网上公示5个工作日，同时公布监督举报电话。公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的按程序办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否予以聘用。

第三方与拟聘用人员签订劳动合同，实行劳动合同制管理。合同期限为3年（其中试用期为3个月）。报考人员在接到聘用通知后，必须在 3 个工作日内准时报到，办理入职手续，对无正当理由逾期者，取消聘用资格。

合同期内不服从滁州市琅琊区人武部教育管理、违反滁州市琅琊区人民武装部纪律规定，经考核不适应岗位要求或由于政策调整的，将解除聘用关系。

五、工资、福利及其他待遇

（一）工资及福利待遇

聘用人员工作满一年，经考核合格，其工资、福利和其他收入（含基本工资、年终考核合格后的绩效奖金、社会保险、住房公积金及其他待遇等）,民兵教练员每人每年总额在8至10万元,主办会计每人每年总额在7至8万元。

（二）食宿及服装

平时不安排集中居住、不分配住房，不保障就餐；担负组训任务期间，统一保障食宿；根据工作需要可发放军服。

六、其它

（一）为增强招聘工作的公开性和透明度，这次公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督。

严格执行回避制、工作责任制和责任追究制，严格执行考试政策，规范考试程序，严明考试纪律。对违反公开招聘政策和纪律要求的应聘人员和工作人员，视情节轻重，按有关规定予以严肃处理，构成犯罪的，移交司法机关处理，切实保障招聘工作顺利实施。

（二）招聘期间，请保持通讯畅通，及时查阅了解有关信息。因联系方式填写错误、联系不畅通或未及时查收信息等原因造成的后果由考生自行承担。

（三）招聘工作实行公开化、透明化，考试结果及时对外公布，接受社会监督。报考人员凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。

（四）自正式聘用日起每半年组织一次日常表现及业务达标考核，连续两次考核不合格者予以辞退，考核合格后续签聘用合同。

（五）本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

（六）本公告由琅琊区人民武装部、安徽皖信人力资源管理有限公司负责解释。

（七）监督举报电话：0550-3063675；咨询电话：0550-3027157

琅琊区人民武装部

2023年8月23日

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