中建七局第二建筑有限公司招聘施工管理岗

2023-08-24    中国科学技术大学


施工管理岗
招聘人数:10人
单位名称:中建七局第二建筑有限公司
薪资待遇:5000-8000
工作地点:南京市,苏州市,合肥市,南昌市,济南市
发布日期:2023-08-24

基本要求

工作类型:全职
学历要求:本科及以上
专业要求:材料科学与工程,电气工程及其自动化,土木类,给排水科学与工程,安全工程,工程管理,工程造价

岗位职责

1.2024届毕业生,统招本科及以上学历;
2.在校成绩良好,通过所有核心专业课程;熟练使用办公及专业软件;
3.热爱建筑事业,认同企业文化和价值观,具有强烈的责任感和吃苦耐劳的品格;身体健康,积极乐观、责任心强,能快速适应所在环境,服从公司统一调配;
4.同等条件下,学生干部、党员、退役军人、持相关执业资格证书、有相关行业实习经历、获奖学金、有艺术特长等优先考虑。

任职要求

1.2023届毕业生,统招本科及以上学历;
2.在校成绩良好,通过所有核心专业课程;熟练使用办公及专业软件;
3.热爱建筑事业,认同企业文化和价值观,具有强烈的责任感和吃苦耐劳的品格;身体健康,积极乐观、责任心强,能快速适应所在环境,服从公司统一调配;
4.同等条件下,学生干部、党员、退役军人、持相关执业资格证书、有相关行业实习经历、获奖学金、有艺术特长等优先考虑。

福利待遇

(一)薪酬单元
公司提供具有行业与地区竞争力的薪酬激励,包括岗位基本工资、岗位绩效工资、项目奖金、年度效益奖金、福利津补贴等(随着职务晋升和工作年限增加,薪资增长更为可观)。
(二)福利单元
五险二金(公积金按最高限12%比例缴纳)区域补贴、远征津贴、施工津贴、节日福利、年功津贴、工作餐津贴、通讯津贴、电脑补贴、野外津贴、租房补贴、防暑降温补贴、兼职补贴、艰苦边远地区津贴、员工健康体检、带薪年休假等。
转正定级后(6个月-1年)年综合收入:10万-15万 (包吃住)

职业发展

公司具有完善的人才培养机制和职业发展通道,为青年职工成长成才保驾护航。
1.培养机制:公司为每位新员工构建了层级清晰、目标明确、持续培养、动态管理的青年人才培养机制,精心组织入职培训、导师带徒、“菁英计划”“雁阵计划”“星火计划”专项培养、各体系专业培训、轮岗交流、执业资格证书考试培训、现场观摩交流等培训活动,助你快速融入公司环境、熟悉工作流程、提升工作技能,轻松变身职场达人。
2.成长体系:为培养选拔优秀年轻干部,结合人才成长轨迹和岗位类别,分别设置了“管理序列、专业序列、项目经理序列”三大序列人才成长通道,支持跨序列转换,全方位、多层次保障员工职业生涯发展。
3.晋升路径:入职第1年(蓄力期):见习员;2-3年(成长期):项目部业务员、主管、部门经理,公司部门业务骨干等;4-5年(成熟期):项目质量总监、安全总监、总工程师、生产经理、商务经理,分公司部门经理,公司部门执行经理等;5年以上(领航期):项目经理,分公司领导班子,公司部门经理、公司领导班子等。

联系方式

联系人:黄朋飞
应聘邮箱:zjqjegs@cscec.com
联系电话:0512-57351702
公司地址:江苏省昆山市开发区珠江中路199号金鹰大厦19楼

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